Du kreierst neue Inhalte für Print- und Digitalformate (z. B. Zeitungsbeilagen, Magazine, Social Media, Website, Advertorials). Du arbeitest eng mit Redaktion, Sales Team und externen ExpertInnen zusammen. Du setzt die Themen in Wort, Bild und Video sicher um und setzt dabei auch neue Tools wie z.
Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten sind im Detail die Folgenden: • Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit • Konzeption und Durchführung von Online- und Offline-Kampagnen zur Lead-Generierung und Kundenbindung • Entwicklung, Erstellung und Betreuung von Online-Kommunikationsmassnahmen und Kampagnen sowie Social Media Aktivitäten (organisch & bezahlt),SEO, SEA, Display Advertising, Remarketing) • Planung, Erstellung und Optimierung von Marketingmaterialien wie Broschüren und Werbemittel, Newsletter, Direct Mailing oder Social Media Content. • Eigene Content-Erstellung (Text und Bild) und Entwicklung neuer, kreativer Content-Formate für die verschiedenen Kanäle • Briefing und Management von Agenturen und Lieferanten • Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erstellung von zielgerichteten Verkaufsunterlagen und Präsentationen. • Betreuung und Überwachung der Produktionsprozesse (Übersetzung, Layout, Druck) • Steuerung, Monitoring, Reporting und Optimierung von Performance Massnahmen • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtungen • Operative Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Marketing, Vertrieb , Global Marketing Communication und Headquarters • Sicherstellung der Markenrichtlinien in allen Aspekten der Marketingkommunikation Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien, Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation • mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, hohe Affinität zu digitalem Marketing • idealerweise Erfahrung im B2B Marketing, vorzugsweise in der med-tech Branche • Erfahrung im Website-Management, SEO, Paid Advertising sowie KI-Anwendungen • Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools (SAP Marketing), digitalen Analyseplattformen und weiteren relevanten Tools • Kenntnisse im Social Media Marketing • Sicherer Umgang mit Website-Analyse- und Trackingtools wie Google Analytics 4, Google Search Console und Google Tag Manager • Gutes Fachwissen & Begeisterung für aktuelle digitale Trends und technologische Innovationen • Kenntnisse im Umgang mit Adobe Experience Manager, Adobe Indesign und Adobe Photoshop Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office • Sehr gutes sprachliches und textuelles Ausdrucksvermögen in Deutsch • Deutsch fließend in Wort und Schrift und gutes Englisch • Organisationstalent, Sie behalten auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf und die Übersicht • Durchsetzungsfähigkeit und Sicherheit in internationalen und multifunktionalen Teams mit ausgeprägter Teamfähigkeit • hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation, Flexibilität und Proaktivität • Präsentationssicherheit und Kommunikationsstärke • Eigeninitiative und große Begeisterungsfähigkeit • Unternehmerisches Denken mit einem Fokus auf Lösungsfindung und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit • Hohe kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise • Hohes Engagement und Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Marktumfeld erfolgreich zu agieren Was wir Ihnen bieten… • Vielfältige attraktive Sozialleistungen • Eine Altersvorsorge die mitwächst • Ein engagiertes Team und tolle Kollegen • Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote • Flache Hierarchien • Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld • Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ein vielseitiger Mix aus Kommunikation, Marketing und konzeptioneller Arbeit in einem internationalen Umfeld Deine Argumente Abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt PR und Kommunikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise auf Agenturseite Du bringst ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Interessen mit, ob Texten, ein Gespür für Design und Digitales oder ein Auge für kreative und realisierbare Lösungen Ein ausgeprägtes Verständnis der Corporate Social Media-Landschaft Du kannst stilsicher effektive PR-Texte in Deutsch und Englisch verfassen Sicherer Umgang mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen (Adobe Creative Cloud) Starke Kommunikationsfähigkeiten, die eine konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedensten Disziplinen und Charakteren ermöglichen Du hast Lust in einem internationalen Team zu arbeiten und Dich mit den internen Unternehmensbereichen eng auszutauschen Aktives Netzwerk, Kontakte zu Freelancern und zur Presse Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Chinesisch von Vorteil – CV gerne auch auf Englisch Unsere Argumente Flexibilität, die zu dir passt: Wir wissen, dass jeder Uniplaner individuelle Bedürfnisse und Verpflichtungen hat.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der strategischen Bedarfsklärung über die Auswahl geeigneter Kanäle bis hin zum Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen Du entwickelst und implementierst innovative Sourcing-Strategien, um die passenden Talente zu gewinnen Du steuerst externe Dienstleister und pflegst Netzwerke, z. B. über Jobportale, Social Media Du treibst die Weiterentwicklung unserer Candidate Journey voran und sorgst so für ein einzigartiges Bewerbungserlebnis Du organisierst und begleitest Vorstellungsgespräche und Interviews, bereitest Arbeitsverträge vor und kümmerst dich ebenso um die Erstellung der dazugehörigen Betriebsratsanhörungen.
🚀 Deine Aufgaben Du unterstützt im Bereich Employer Branding und bringst kreative Ideen ein Gleichzeitig entwickelst du Social-Media-Content , der unsere Arbeitgebermarke stärkt Du arbeitest eng mit unseren HR-Teams an 12 Standorten zusammen Der regelmäßige Austausch mit unserer internen Kommunikationsabteilung sowie unserer Employer-Branding-Agentur macht dir Spaß Zudem wirkst du bei der Gestaltung und Umsetzung verschiedener Employer-Branding-Maßnahmen mit z.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000, -- brutto pro Jahr.
Dabei behältst du alle Kanäle im Blick: organische Suche, bezahlte Medien und CRM berücksichtigst du gleich Behalte Planung und Umsetzung von Kampagnen auf allen relevanten digitalen Plattformen im Auge – Google, Meta, Display, Affiliate-Netzwerke und E-Mail-Marketing Sorge für eine konsistente, datenbasierte Customer Journey von der Akquise bis zur Kundenbindung, damit der Customer Lifetime Value (CLV) steigt Leite Personalisierungs- und Marketing-Automatisierungsmaßnahmen mit Hilfe von Salesforce Marketing Cloud, einer CDP und passenden CRM-Tools über alle Kontaktpunkte hinweg Führe ein internationales Team von Channel-Experten (Performance-Marketing, bezahlte Socials, CRM, Kundenbindung) und entwickle es weiter Arbeite eng mit Content, UX, Merchandising und Markenmarketing zusammen, damit Botschaften abgestimmt sind und das digitale Erlebnis konsistent ist Definiere, verfolge und analysiere KPIs (Traffic, ROAS, Conversions, Kundenbindung, CLV) und nutze Insights, um kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben Unterstütze regionale Märkte (EU, USA und weitere) mit maßgeschneiderten digitalen Strategien, die lokale Bedürfnisse und globale Markenziele verbinden Fördere eine starke Test-and-Learn-Kultur und teste kontinuierlich neue Wachstums- und Targeting-Möglichkeiten Dein Weg zu CYBEX: Tiefgreifende Fachkenntnisse im Bereich Full-Funnel-Digitalmarketing und umfangreiche Führungserfahrung in der Leitung von Teams oder Funktionen Nachgewiesene Erfolge in den Bereichen Performance-Marketing, Direct-to-Consumer (DTC)-CRM und E-Mail-Marketing Fundierte Kenntnisse der wichtigsten digitalen Medienkanäle, darunter Google, Meta, Display- und Affiliate-Marketing sowie Lifecycle-Marketing Praktische Denkweise mit der Bereitschaft, sich bei Bedarf intensiv mit Plattformen, Tools und Prozessen auseinanderzusetzen Erfahrung mit Tools wie Google Analytics 4, Salesforce Marketing Cloud und Meta Ads Manager Analytische Denkweise mit einem ausgeprägten Verständnis für datengestützte Entscheidungsfindung und wichtige Kundenkennzahlen (z.
Du trägst die Verantwortung für das operative Tagesgeschäft in folgenden Bereichen: Social Media, PR, Pressearbeit, interne & externe Kommunikation, Kampagnen. Dazu bist du für die Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung zuständig.
Du setzt die effektivsten Kanäle gezielt ein und steuerst den Recruiting-Prozess kontinuierlich und messbar über KPIs und Reportings.Actives Sourcing für technische Spezialisten: Neben klassischen Jobbörsen und Social-Media-Kampagnen gehst Du aktiv in die Direktansprache technischer Fachkräfte und baust nachhaltige Talentpools auf – dabei nutzt Du modernste KI-gestützte Suchsoftware, um die passenden Talente noch gezielter zu identifizieren.Qualität, Struktur und Innovation im Recruiting: Bringe Deine Ideen aktiv ein und gestalte moderne Recruiting-Strategien für technische Zielgruppen.
Dann bist du im #Team Hellersen genau richtig. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Social Media & Digital Content Manager (m/w/d) Du denkst nicht in Posts. Du denkst in Formaten. Wir sind eine der führenden orthopädischen Fachkliniken Deutschlands.
Bij Wera is elke dag anders, dagelijks ga je zelfstandig op pad met een goed uitgeruste bus, om ervoor te zorgen dat het merk leeft, groeit en gehoord wordtVanuit huis of ons kantoor in Veenendaal plan je zelf afspraken en bezoekt onze dealers actief voor de verkoop en promotie van onze productenJe geeft producttrainingen en demonstraties op locatie of in Veenendaal en laat vaklieden ervaren wat Wera kwaliteit echt betekentJe hecht waarde aan sterke relatieopbouw met dealers en eindgebruikers en bent een vraagbaak voor onze partnersJe signaleert kansen, komt met ideeën voor commerciële activiteiten/ marketing/ social media e.d. en helpt de salesmanagers om Wera bij nog meer gebruikers op de kaart te zettenJe houdt POS systemen up-to-date, zorgt dat documentatie klopt en helpt verkopers met vragenJe vertaalt technische productvoordelen naar praktijkgerichte oplossingen waar vaklieden blij van wordenJe werkt nauw samen met de salesmanagers in Nederland en met de verkoopteams in Nederland en DuitslandJe bent communicatief sterk, commercieel ingesteld en technisch onderlegdJe hebt affiniteit met gereedschap, montage of industriële toepassingen (ervaring is een pré, geen must)Je hebt plezier in het presenteren, demonstreren, adviseren én verkopen van hoogwaardige toolsJe denkt graag mee over technische uitdagingen van klanten en kunt praktische oplossingen biedenMinimaal in het bezit van een geldig B‑rijbewijsEen veelzijdige functie met veel vrijheid, eigen inbreng, korte lijnen en verantwoordelijkheidEen omgeving waarin creativiteit, initiatief en Tool Rebel energie worden gewaardeerdJe krijgt intensieve producttrainingen, begeleiding van ervaren collega’s en volop ruimte om je rol te laten groeienJaarlijks opleidingsbudget om jezelf te ontwikkelenEen telefoon, laptop en eigen demo bus (type: Vito/Transit) van de zaakEen marktconform salaris met aantrekkelijke extra’sBinnen het huidige team is een leuke sfeer belangrijk, samen maken we het verschilBen jij klaar voor een carrière waar vrijheid, creativiteit en techniek samenkomen?
Wir alle haben eines gemeinsam: Wir sind Spezialisten im intelligenten Vertrieb digitaler Inhalte und lieben Musik, Filme, Serien, Hörbücher und Social Media! Unsere Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein: Die Elbe vor der Tür, eine Außenterrasse, moderne Büro- und Konferenzräume, ein bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, frisches Obst und kostenfreie Getränke.