VerbrauchsteuernSelbständige Betreuung und eigenverantwortliche steuerliche Beratung von KundenVerfassung von Stellungnahmen und Gutachten zu zoll- und verbrauchsteuerrechtlichen Spezialfragen, Mitwirkung im Projektgeschäft Begleitung von Prüfungen und Rechtsmittel im Zoll- und Verbrauchsteuerrecht Hilfestellung bei diversen Antrags- und Auskunftsverfahren Abwicklung der verbrauchsteuerlichen Compliance Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftliches StudiumFundierte einschlägige Berufserfahrung im ZollbereichErfahrung im Verbrauchsteuerbereich von VorteilAusgezeichnete Deutsch - und Englischkenntnisse, schriftlich sowie mündlich Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Vielseitige und individuelle persönliche EntwicklungsmöglichkeitenKollegiales Arbeitsklima in einem vielfältigen, diversen TeamGezielte Aus- und Weiterbildung durch interne und externe Fachseminare (fachlich, Soft Skills)Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office MöglichkeitZahlreiche Benefits, Social Events und ein umfangreiches internes Sportangebot Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bei abgeschlossenem Studium mindestens 46.130 € brutto.
Verbrauchsteuern Selbständige Betreuung und eigenverantwortliche steuerliche Beratung von Kunden Verfassung von Stellungnahmen und Gutachten zu zoll- und verbrauchsteuerrechtlichen Spezialfragen, Mitwirkung im Projektgeschäft Begleitung von Prüfungen und Rechtsmittel im Zoll- und Verbrauchsteuerrecht Hilfestellung bei diversen Antrags- und Auskunftsverfahren Abwicklung der verbrauchsteuerlichen Compliance Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftliches Studium Fundierte einschlägige Berufserfahrung im Zollbereich Erfahrung im Verbrauchsteuerbereich von Vorteil Ausgezeichnete Deutsch - und Englischkenntnisse, schriftlich sowie mündlich Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Vielseitige und individuelle persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima in einem vielfältigen, diversen Team Gezielte Aus- und Weiterbildung durch interne und externe Fachseminare (fachlich, Soft Skills) Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeit Zahlreiche Benefits, Social Events und ein umfangreiches internes Sportangebot Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bei abgeschlossenem Studium mindestens 46.130 € brutto.
Verwaltungsaufgaben im Bereich der AngebotsbearbeitungUnterstützung in der Abwicklung allgemeiner administrativer AufgabenPflege und Verwaltung technischer Büroeinrichtung sowie Social-Media-PräsenzenUnterstützung des Teams bei allgemeinen Anliegen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung im technischen Sekretariat, idealerweise in der BaubrancheSelbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln Eine Backoffice-Tätigkeit in VollzeitEin sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit leistungsgerechter BezahlungUmfassende Möglichkeiten zur bedarfsorientierten Fort- und WeiterbildungEin kollegiales und wertschätzendes ArbeitsumfeldKostenlose Parkmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Lama Ibrahim Referenznummer 851357/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lama.ibrahim@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vorbereitung handelsrechtlicher Jahresabschlüsse Vorbereitung im Bereich betriebliche Steuererklärungen Erstellung von buchhalterischen Meldungen Mitarbeit bei den monatlichen sowie jährlichen Abschlussarbeiten Körperschaftsteuerrecht Gewerbesteuerrecht, inkl. erweiterter Gewerbesteuerkürzungen für Wohnungsverwaltungsgesellschaften Fundierte Berufserfahrung Bereitschaft, sich in den Wertpapierhandel einzuarbeiten (begleitet) Sicherer Umgang mit MS Office; keine KI-gestützte Standardbuchhaltung Unbefristetes Anstellungsverhältnis Überdurchschnittliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeitregelung Kostenfreie Parkplätze Social Benefits Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 45.000 - 60.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Jill Chiara Schobhofen Referenznummer 851119/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388606 E-Mail: jill.chiara.schobhofen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Professionelle Entlastung der Geschäftsführung in organisatorischen, administrativen und koordinativen ThemenErstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und EntscheidungsunterlagenEigenständige Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Verfolgung offener ThemenSchnittstellenmanagement zu internen Bereichen sowie externen PartnernMitwirkung an Projekten, Sonderthemen und OptimierungsinitiativenUnterstützung in Marketing- und Kommunikationsaktivitäten (Grundkenntnisse ausdrücklich willkommen)Bei Interesse: Mitarbeit an KI-basierten oder digitalen Arbeitsprozessen Fundierte Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion - idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder BereichsleiterebeneStarke organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zeit- und PrioritätenmanagementSehr gute Ausdrucks- und KommunikationsfähigkeitenSicherer Umgang mit MS OfficeErste Berührungspunkte mit Marketing, Social Media oder KI-Tools sind von VorteilHohe Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein professionelles, authentisches Auftreten Moderner Arbeitsplatz in einem stabilen mittelständischen UnternehmenDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dadurch tiefen Einblick in strategische Themen30 Tage Urlaub Attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten, kein SchichtsystemSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveMöglichkeit, Ihre Ideen in organisatorische, digitale oder kommunikative Verbesserungen einzubringen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 49.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 857578/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Professionelle Entlastung der Geschäftsführung in organisatorischen, administrativen und koordinativen Themen Erstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsunterlagen Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Verfolgung offener Themen Schnittstellenmanagement zu internen Bereichen sowie externen Partnern Mitwirkung an Projekten, Sonderthemen und Optimierungsinitiativen Unterstützung in Marketing- und Kommunikationsaktivitäten (Grundkenntnisse ausdrücklich willkommen) Bei Interesse: Mitarbeit an KI-basierten oder digitalen Arbeitsprozessen Fundierte Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion - idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsleiterebene Starke organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office Erste Berührungspunkte mit Marketing, Social Media oder KI-Tools sind von Vorteil Hohe Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein professionelles, authentisches Auftreten Moderner Arbeitsplatz in einem stabilen mittelständischen Unternehmen Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dadurch tiefen Einblick in strategische Themen 30 Tage Urlaub Attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Kontenabstimmung und -pflege Analyse und Klärung bilanzieller Sachverhalte im Tagesgeschäft Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von IFRS Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Überleitung der IFRS-Jahresabschlüsse auf HGB Vorbereitung und Buchung von Abschlussbuchungen sowie Unterstützung bei Abschlussanalysen Zusammenstellung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Stakeholder Unterstützung interner Reportings sowie Ad-hoc-Auswertungen Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs-, Abschluss- und Kontrollprozessen sowie internen Workflows und Standards Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit fundierter Abschluss- und Bilanzierungserfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, insbesondere in Closing-Phasen Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kostenfreie Mitgliedschaft in den hauseigenen Fitness Clubs, Vergünstigungen im Personal Training, in der Ernährungsberatung und vieles mehr Flexible Arbeitszeiten, Option auf Home Office, 28 Urlaubstage, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, engagierten und kompetenten Team, flache Hierarchien und Duz-Kultur Möglichkeit durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Management deine bereits vorhandenen Fähigkeiten weiter auszubauen Modernes Büro im Herzen von Berlin Mitte mit guter Verkehrsanbindung Regelmäßige Team und Social Events um gemeinsam unsere Erfolge zu feiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60.000 € im Jahr. Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 857204/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kontenabstimmung und -pflege Analyse und Klärung bilanzieller Sachverhalte im Tagesgeschäft Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von IFRS Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Überleitung der IFRS-Jahresabschlüsse auf HGB Vorbereitung und Buchung von Abschlussbuchungen sowie Unterstützung bei Abschlussanalysen Zusammenstellung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Stakeholder Unterstützung interner Reportings sowie Ad-hoc-Auswertungen Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs-, Abschluss- und Kontrollprozessen sowie internen Workflows und Standards Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit fundierter Abschluss- und Bilanzierungserfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, insbesondere in Closing-Phasen Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kostenfreie Mitgliedschaft in den hauseigenen Fitness Clubs, Vergünstigungen im Personal Training, in der Ernährungsberatung und vieles mehr Flexible Arbeitszeiten, Option auf Home Office, 28 Urlaubstage, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, engagierten und kompetenten Team, flache Hierarchien und Duz-Kultur Möglichkeit durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Management deine bereits vorhandenen Fähigkeiten weiter auszubauen Modernes Büro im Herzen von Berlin Mitte mit guter Verkehrsanbindung Regelmäßige Team und Social Events um gemeinsam unsere Erfolge zu feiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60.000 € im Jahr. Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 857204/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Sie beraten führende deutsche und ausländische Unternehmen, Banken und Finanzinvestoren bei nationalen und grenzüberschreitenden M&A-TransaktionenSie beraten Private Equity-Investoren und strategische Käufer bei Unternehmenskäufen und -verkäufenSie begleiten Mandanten bei der Vorbereitung und Umsetzung strategischer Entscheidungen, wie konzerninternen Umstrukturierungen, dem Verkauf von Unternehmensteilen, Bieterwettkämpfen, internationalen Konzernübernahmen oder der Übernahmeabwehr Sie verfügen über zwei überdurchnschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaErste Berufserfahrung im Bereich M&AVerhandlungssichere Englischkenntnisse Teilnahme am Weiterbildungsangebot der eigenen Academy sowie individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen StärkenWöchentliches Sportangebot und Social EventsDeutschlandticket oder StellplatzIndividuelle Karrieremöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 853726/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.
Jobticket & Fahrtkostenzuschuss: Nachhaltig unterwegs: Nutze unser attraktives Deutschlandticket Job vergünstigt – wir fördern umweltfreundliche Mobilität. Social days: Nutze unsere Social Days – zusätzliche bezahlte Freistellung für Dein soziales Engagement betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze verschiedene Services zu Gesundheit und Wohlbefinden im Arbeitsalltag und in der Freizeit.
Praktische Erfahrung im Umfeld von Java- und Web-Technologien Kenntnisse in den Bereichen HTML, XML, CSS und JS-Frameworks Erfahrung im Bau von verteilten, hochverfügbaren und skalierbaren Systemen Wissen im Bereich Datenbanken, Portal- und Application Server Erfahrung in der Leitung von CMS-Projekten Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Unser Mandant bietet: Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Namhafte Kunden und anspruchsvolle Aufgaben Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
#jointimpact #individualgrowth Was wir Dir bieten: Arbeite in einem Team und erhalte wertvolle Einblicke in die Betreuung anspruchsvoller nationaler und internationaler Mandate Du bist während Deines Praktikums einem unserer Berater (w/m/d) zugeordnet Du wirst unmittelbar am beruflichen Alltag einer Großkanzlei teilnehmen Eine internationale, kollegiale Gemeinschaft Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Praktikant/innen Fachliche Vorträge aus unseren Fachbereichen, Workshops, fachmethodische Trainings und Social Events runden unser Programm in der Sommerakademie für Dich ab. Was Du mitbringen solltest: Überdurchschnittliche Studienleistungen (inkl. bestandener Zwischenprüfung) Vorkenntnisse in einzelnen Rechtsgebieten sind wünschenswert Ausgeprägte Eigeninitiative und der Wille, sich aktiv in ein Team einzubringen Offenheit, täglich Neues zu erfahren und zu lernen Die Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Wir freuen uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Leistungsnachweise).
#jointimpact #individualgrowth Was wir Dir bieten: Arbeite in einem Team und erhalte wertvolle Einblicke in die Betreuung anspruchsvoller nationaler und internationaler Mandate Du bist während Deines Praktikums einem unserer Berater (w/m/d) zugeordnet Du wirst unmittelbar am beruflichen Alltag einer Großkanzlei teilnehmen Eine internationale, kollegiale Gemeinschaft Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Praktikant/innen Fachliche Vorträge aus unseren Fachbereichen, Workshops, fachmethodische Trainings und Social Events runden unser Programm in der Sommerakademie für Dich ab. Was Du mitbringen solltest: Überdurchschnittliche Studienleistungen (inkl. bestandener Zwischenprüfung) Vorkenntnisse in einzelnen Rechtsgebieten sind wünschenswert Ausgeprägte Eigeninitiative und der Wille, sich aktiv in ein Team einzubringen Offenheit, täglich Neues zu erfahren und zu lernen Die Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Wir freuen uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Leistungsnachweise).
#jointimpact #individualgrowth Was wir Dir bieten: Arbeite in einem Team und erhalte wertvolle Einblicke in die Betreuung anspruchsvoller nationaler und internationaler Mandate Du bist während Deines Praktikums einem unserer Berater (w/m/d) zugeordnet Du wirst unmittelbar am beruflichen Alltag einer Großkanzlei teilnehmen Eine internationale, kollegiale Gemeinschaft Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Praktikant/innen Fachliche Vorträge aus unseren Fachbereichen, Workshops, fachmethodische Trainings und Social Events runden unser Programm in der Sommerakademie für Dich ab. Was Du mitbringen solltest: Überdurchschnittliche Studienleistungen (inkl. bestandener Zwischenprüfung) Vorkenntnisse in einzelnen Rechtsgebieten sind wünschenswert Ausgeprägte Eigeninitiative und der Wille, sich aktiv in ein Team einzubringen Offenheit, täglich Neues zu erfahren und zu lernen Die Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Leistungsnachweise) bis zum 01.04.2026.
Das erwartet dich: Umfassender Einblick in das PersonalwesenSchnittstelle zwischen Recruiting und VertriebEntwicklung neuer Recruiting-Strategien und LösungsansätzeRekrutierung von potienziellen Bewerbern über Social-Media-KanäleSichtung und Einschätzung von BewerbungsunterlagenKoordination und Führen von Telefoninterviews und KundengesprächenOptimierung und Pflege der BewerberdatenbankVerfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf allen relevanten BewerbungsportalenAkquise von neuen, potenziellen Bewerbern Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice OptionEin motiviertes, dynamisches Team, das dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehtBetreuung durch Psychologinnen mit Master-Abschluss möglichFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenDie Option einer Übernahme in ein Werkstudentenverhältnis oder eine FestanstellungBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit Domblick Das bringst du mit: Du bist Studierender (m/w/d) in einem berufsrelevanten Studiengang (Germanistik, Psychologie, Journalismus, BWL, VWL, etc.)
Du bringst Erfahrung aus einer Agentur oder Marketingabteilung mit. Du fühlst Dich in der digitalen Welt sowie mit Social Media und Online-Projekten wohl. Du beherrschst MS Office sicher und arbeitest routiniert mit Mac-Systemen. Du bist ein Organisationstalent mit einem Blick fürs große Ganze und fürs Detail Darauf darfst Du Dich freuen: Verantwortungsvolle Kundenetats Spannende Projekte zwischen Print & Digital Flache Hierarchien & echtes Teamwork Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen.
Du bringst Erfahrung aus einer Agentur oder Marketingabteilung mit. Du fühlst Dich in der digitalen Welt sowie mit Social Media und Online-Projekten wohl. Du beherrschst MS Office sicher und arbeitest routiniert mit Mac-Systemen. Du bist ein Organisationstalent mit einem Blick fürs große Ganze und fürs Detail Darauf darfst Du Dich freuen: Verantwortungsvolle Kundenetats Spannende Projekte zwischen Print & Digital Flache Hierarchien & echtes Teamwork Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen.
Du bringst Erfahrung aus einer Agentur oder Marketingabteilung mit. Du fühlst Dich in der digitalen Welt sowie mit Social Media und Online-Projekten wohl. Du beherrschst MS Office sicher und arbeitest routiniert mit Mac-Systemen. Du bist ein Organisationstalent mit einem Blick fürs große Ganze und fürs Detail Darauf darfst Du Dich freuen: Verantwortungsvolle Kundenetats Spannende Projekte zwischen Print & Digital Flache Hierarchien & echtes Teamwork Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen.
Praktische Erfahrung im Umfeld von Java- und Web-Technologien Kenntnisse in den Bereichen HTML, XML, CSS und JS-Frameworks Wissen im Bereich Datenbanken, Portal- und Application Server Erfahrung in der Leitung von CMS-Projekten Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Unser Mandant bietet: Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
Dabei richtet sich sein Angebot an Banken, Versicherungen, Pensionskassen sowie Treuhänder. Außerdem ist ihm Corporate Social Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher stellt unser Kunde als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer bestmögliche Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten bereit.
Ergreifen Sie die Gelegenheit und bewerben sich jetzt für den Standort München! IHRE AUFGABEN Übernahme der Betreuung der Social-Media-Kanäle Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung von ganzheitlichen Kommunikationskonzepten auf sozialen Netzwerken Überwachung des Werbebudgets Einschätzung von Markt-, Branchen und Onlinetrends Kontinuierliche Analyse der Performance der Kanäle und Optimierung der bestehenden Content-Strategie IHR PROFIL Berufserfahrung als Social Media Manager oder in einem vergleichbaren Bereich wünschenswert, aber nicht erforderlich Ausgezeichnete Kenntnisse hinsichtlich Social Media Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und neue Trends Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Kreativität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Dabei richtet sich sein Angebot an Banken, Versicherungen, Pensionskassen sowie Treuhänder. Außerdem ist ihm Corporate Social Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher stellt unser Kunde als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer bestmögliche Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten bereit.
Unabhängige Rekrutierung auf nationaler und internationaler Ebene für Blue- und White-Collar-PositionenAufbau eines starken Talentnetzwerks (inkl. über Social-Media-Kanäle) und proaktive TalentgewinnungVerwaltung und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems Workday, einschließlich aller bewerbungsbezogenen AktivitätenKontinuierliche Analyse des Rekrutierungsprozesses und aktive Mitwirkung zur Verbesserung der KandidatenerfahrungKoordination und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses für neue MitarbeiterEnge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und Mitwirkung an Projekten zur Verbesserung unserer Talent-Acquisition-Strategie DAS BRINGEN SIE MIT: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung mit Bezug zum Fachbereich Personal oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Human ResourcesMehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit technischen Blue-Collar-Profilen und internationalem SourcingTechnisches VerständnisIdealerweise Erfahrung im Bereich Luftfahrt und Active SourcingSicherer Umgang mit ATS-Systemen (z.B.
Lieferantenbewertung und Empfehlungen an den Einkauf Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Agrarwissenschaft oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen im Qualitätsmanagement und/oder Qualitätssicherung im Bereich Obst und Gemüse Kenntnisse im Umgang von standard Qualitätssicherungs- und Zertifizierungssystemen (Global G.A.P, IFS, QS)Kenntnisse der EU-Vermarktungsnormen, der UNECE-Normen sowie fachspezifisches Know-how der nationalen und europäischen Gesetzgebung Kenntnisse im Bereich Corporate Social Responsibility von VorteilKenntnisse in Statistik und Daten Analyse Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen wird vorausgesetztSehr gute Spanischkenntnisse Eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Moderner ArbeitsplatzMotiviertes und kompetentes TeamKurze Entscheidungswege Flache HierarchienUnbefristete FestanstellungMItgliedschaft bei Urban Sports M PS Direkt GmbH & Co.
Als Buchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt DATEV-Administration sind Sie ein wesentlicher Bestandteil des Finanzteams im Bereich Social and Health Care. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 60.000 bis 70.000 EUR30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und Home-OfficeFortbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen EntwicklungTeamevents und Firmenveranstaltungen.Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV Das sind Ihre Aufgaben: Konfiguration von einzelnen Mandanten, mehrerer Berater in Kanzlei-Rechnungswesen und Unternehmen OnlineUnterstützung als Key-User bei Administration von der DATEV-Software und Updates Beratung bei der Nutzung und Optimierung von DATEV-Lösungen (z.B.
Als Buchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt DATEV-Administration sind Sie ein wesentlicher Bestandteil des Finanzteams im Bereich Social and Health Care. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 60.000 bis 70.000 EUR30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und Home-OfficeFortbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen EntwicklungTeamevents und Firmenveranstaltungen.Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV Das sind Ihre Aufgaben: Konfiguration von einzelnen Mandanten, mehrerer Berater in Kanzlei-Rechnungswesen und Unternehmen OnlineUnterstützung als Key-User bei Administration von der DATEV-Software und Updates Beratung bei der Nutzung und Optimierung von DATEV-Lösungen (z.B.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Du bist jung, motiviert und hast Lust auf einen Job, der so abwechslungsreich ist wie dein Social-Media-Feed? Perfekt! Bei uns kannst du deine Skills in der Pädagogik oder Pflege einsetzen und Menschen den Alltag erleichtern.
[ Ihr Aufgabengebiet ] IT-Administration und -Support (1st/2nd Level): Von der Analyse und Fehlersuche bei Hard- und Software (Windows 11, M365) bis zur Lösung von IT-Problemen und der Bearbeitung von IT-Support-Anfragen (tlw. onsite) Kompetente und freundliche Ansprechperson: Für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte (konzernweit) Projektarbeit: Unterstützung des Teams bei IT-Projekten [ Ihr Profil ] Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT Erfahrung in den Bereichen Client-Administration und Incident-/Problem-Management, insbesondere in den Bereichen Windows 11 sowie Microsoft 365 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Führerscheinklasse B Teamgeist, serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten [ Ihre Benefits ] Vielfältige Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum Modernes, digitales Arbeitsumfeld sowie angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team Individuelle Einarbeitung für Berufseinsteigende Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen Leistungsgerechte tarifliche Vergütung und betriebliche Sozialleistungen Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.
. Eigeninitiativ gestalten Sie regionale Personalmarketingmaßnahmen und gewinnen z.B. über Social Media neue Kandidaten für unseren Bewerberpool. Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter Das bieten wir Ihnen: Eine spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungspotential Umfangreiche Einarbeitung und laufendes Training-on-the-Job Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem stetig wachsenden Unternehmen der Zeitarbeit mit exzellenten Ruf Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, innovativen Team mit flachen Hierarchien Eine leistungsorientierte Vergütung sowie Erstattung der Fahrtkosten Das bringen Sie mit: Sie haben bereits erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder konnten eine artverwandte Qualifikation mit den Schwerpunkten Disponierung oder Personalwesen erlangen Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie haben ein sicheres, professionelles und freundliches Auftreten. Auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und setzen die richtigen Prioritäten. Zuverlässigkeit und Loyalität sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Das erwartet dich: Proaktive Rekrutierung von Fach- und FührungskräftenRecherche auf Bewerberportalen und Social Media Kanälen (wie z.B. Xing und LinkedIn)Aktive Direktansprache potentieller SpezialistenEvaluation der Kandidatenpräferenzen und KundenanforderungenDurchführung von telefonischen ErstinterviewsEnge Zusammenarbeit mit den zuständigen ProjektberaternPflege und Erweiterung der Vertriebsdatenbanken Das bieten wir dir: Ein spannendes Praktikum / Pflichtpraktikum mit einer Dauer von idealerweise drei Monaten, aber auch kürzere Zeiträume sind möglichEine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice OptionFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegePersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und TeammeetingsIndividuell angepasste Einarbeitung je nach Erfahrungsschatz Das bringst du mit: Du bist Studierender (m/w/d) in einem berufsrelevanten Studiengang (BWL, VWL, Psychologie etc.)Sicherer Umgang mit MS-OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und SchriftDu arbeitest gerne prozessorientiert und bringst ein ausgeprägtes Organisationstalent mitEine präzise und konzentrierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Du fühlst dich angesprochen?
MINT-Studium (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik, gerne auch mit anschließender Promotion) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit ABAP, ABAP OO, BSP, Web Dynpro for ABAP (idealerweise im Projektumfeld)Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Module wie QM, PP, MM, WM und/oder SD sind von VorteilErfahrungen im Umgang mit dem Business Object Processing Framework (BOPF) sind ein weiterer Vorteil, ebenso FIORI und/oder Cloud-basierte EntwicklungenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss Die Chance Abwechslungsreiche und spannende Projekte im Zusammenspiel mit einer guten Work-Life-Balance (flexibles Arbeitszeitmodell, Remote-Projekte & Homeoffice) Individuell zugeschnittene Einarbeitung mit einem begleitenden MentorEine flache Hierarchie, und ein offenes Miteinander in dem man sich duzt Interne Aufstiegsmöglichkeiten (Führungskräfte kommen i.d.R. aus den eigenen Reihen)Eine ansprechende Gehaltsstruktur mit diversen Benefits (bspw. gefördertes Jobticket, BAV, Social Events, vergünstigte Eintritte, u.v.m.)
[ Ihr Profil ] Abgeschlossenes bautechnisches Studium oder abgeschlossene bautechnische Ausbildung Berufserfahrung in der Bauleitung oder Kalkulation von Bauvorhaben, idealerweise im Rohbau / Ingenieurbau Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTWO Selbstständige, projekt- und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein [ Ihre Benefits ] Spannende und anspruchsvolle Ingenieur- und Industriebauprojekte in einem leistungsfähigen Unternehmen mit Wachstumspotenzial Modernes, digitales Arbeitsumfeld sowie angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmentarif im Fitnessstudio, JobRad Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen Leistungsgerechte tarifliche Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen Sie begeistern sich für die Baukalkulation und haben Lust, gemeinsam mit unserem erfahrenen Kalkulationsteam den Grundstein für die erfolgreiche Abwicklung unserer anspruchsvollen Projekte im Roh- und Ingenieurbau zu legen?
Social Media Spezialist (m/w/d) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.
Dabei richtet sich sein Angebot an Banken, Versicherungen, Pensionskassen sowie Treuhänder. Außerdem ist ihm Corporate Social Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher stellt unser Kunde als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer bestmögliche Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten bereit.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.700,- brutto pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei GEMÜ! Werden Sie Teil der GEMÜ Familie Social Media Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Strategie: Sie verantworten eigenständig die GEMÜ Social Media-Strategie und alle zugehörigen Aktivitäten, inklusive der Entwicklung einer Paid Content-StrategieSocial Media-Management: Sie managen und entwickeln unsere Social Media-Präsenz proaktiv weiter, insbesondere den LinkedIn-Kanal zur LeadgenerierungContent-Erstellung & -Planung: Sie entwickeln und setzen Content um, der die Markenidentität und die Bindung zur Marke stärkt und den Kundennutzen kommuniziert.
RIB iTWO) Engagement, Teamgeist und Sorgfalt Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise [ Ihre Benefits ] Spannende und anspruchsvolle Tiefbauprojekte in einem leistungsfähigen Unternehmen mit Wachstumspotenzial Modernes, digitales Arbeitsumfeld sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team Leistungsgerechte tarifliche Vergütung und betriebliche Sozialleistungen (30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge u. v. m.) Firmenwagen zur privaten Nutzung Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenwagen mit Tankkarte sowie Tantieme30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel und Zusatzleistungen (Jobrad, VL, Rabatte bei namhaften Anbietern)Kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenEine offene, kollegiale Unternehmenskultur schau gerne auf unseren Social-Media-Kanälen vorbei, um Dir ein Bild zu machen Was Dich erwartet: Gewinnung und nachhaltiger Ausbau von NeukundenWeiterentwicklung und Betreuung des bestehenden KundenstammesPflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie regelmäßige BedarfsanalysenErstellung von individuellen Angeboten und VertragsunterlagenEigenverantwortliche Disposition und KoordinationFührung, Motivation und Bindung von Mitarbeitenden im kaufmännischen BereichGemeinsame Prozessoptimierung im Team zur Effizienzsteigerung Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung in der PersonaldienstleistungFundierte Kenntnisse der grundlegenden Abläufe und Strukturen der BrancheAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Lern- und EntwicklungsbereitschaftMotivation und Gestaltungswille, um die Abteilung aktiv voranzubringenAusgeprägter Teamgeist und Freude an gemeinsamer Zusammenarbeit Als eigenes Label der TriTec HR GmbH, steht tritec pro seinen Kunden mit Rat und Tat zur Seite.
Herzlich Willkommen bei GEMÜ! Werden Sie Teil der GEMÜ Familie Social Media Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Strategie: Sie verantworten eigenständig die GEMÜ Social Media-Strategie und alle zugehörigen Aktivitäten, inklusive der Entwicklung einer Paid Content-Strategie Social Media-Management: Sie managen und entwickeln unsere Social Media-Präsenz proaktiv weiter, insbesondere den LinkedIn-Kanal zur Leadgenerierung Content-Erstellung & -Planung: Sie entwickeln und setzen Content um, der die Markenidentität und die Bindung zur Marke stärkt und den Kundennutzen kommuniziert.
Support the product owner and business departments in collecting, documenting (future) requirementsAnalyze the existing web solutionDefine detailed and structured IT requirementsCreate technical specifications and test cases for quality assuranceSupport the testing and rollout of digital solutionsWork closely with an interdisciplinary project team Extensive professional experience as requirements engineer or business analyst (preferably for web solutions or customer portals)Strong team spirit, social and communication skillsKnowledge of agile frameworks (such as Scrum) and technical tools (JIRA, Confluence)Very good German and English skillsExpertise in banking or insurance is an advantageIREB certification is an advantage International clientRemote option Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Pracher Referenznummer 861167/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.pracher@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000,-- brutto pro Jahr.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000,-- brutto pro Jahr.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000,-- brutto pro Jahr.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.700,- brutto pro Jahr.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000,-- brutto pro Jahr.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000,-- brutto pro Jahr.
Moderner Mittelstand: Leistungsfähiges Unternehmen mit Wachstumspotenzial, digitales Arbeitsumfeld und ein leistungsstarkes, eingespieltes Team mit direktem Austausch zwischen Projekt, Technik und Geschäftsführung. Verschiedene Social- & Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen. Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit Projektbeteiligung, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Social Media, Versicherung oder eine ähnliche QualifikationErste Erfahrung im Marketing im Versicherungsbereich oder in verwandten Branchen ist von VorteilDu hast ein gutes Gespür für Social Media und digitale KommunikationDu bringst Kreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise mitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen gehören zu deinen StärkenDer nächste Schritt?
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein seit mehreren Jahrzehnten erfolgreiches inhabergeführtes und europaweit tätiges Social-Selling-Unternehmen für Homing-Accessoires aus der Region Grafschaft Bentheim/südliches Emsland. In seinem Handeln richtet sich unser Kunde stets nach dem Unternehmensgrundsatz eine hohe Qualität mit Wohlfühl-Charakter zu schaffen.