Analyse und Beurteilung der Bewerbungsunterlagen, Führen der Vorstellungsgespräche und die Betreuung der Einstellungsentscheidungen, bei denen Sie unsere mitbestimmungspflichtigen Gremien einbeziehen und unsere Führungskräfte ganzheitlich beraten Sie übernehmen das operative Personalmarketing, dazu gehört: Sie konzipieren und erstellen zielgruppengerechten Content für unterschiedliche Medien (z.B. unsere Karriereseiten, Social-Media-Kanäle, etc.) in verschiedenen Formaten (Bilder, Collagen, Videos, etc.) Sie pflegen unsere internen und externen Kommunikationsplattformen inkl.
Broschüren, Flyer, Präsentationen, Werbemittel) Erstellung ansprechender Grafiken und Layouts für unsere Online-Kampagnen und Social Media Posts Selbständige Organisation und Umsetzung von Designaufträge in Zusammenarbeit mit dem Team und unter Einhaltung der Vorgaben aus demEmployer Branding Beachtung und Implementierung des Corporate Designs nach unseren Markenrichtlinien Unterstützung und Beratung bei der Konzeption und Gestaltung von Messe- und Eventauftritten (z.B.
Sie bereiten komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht auf – für interne Entscheidungsprozesse ebenso wie für externe Kommunikation (z. B. Vorträge, Präsentationen, Social Media). Sie wirken an strategischen Fragestellungen im Spannungsfeld von Ökonomie, Recht, Politik und Berufspolitik mit. Sie konzipieren und erstellen professionelle Präsentationen für Geschäftsleitung, Marktpartner und Öffentlichkeit.
Hiermit kommst Du zu uns Mehrjährige praktische Erfahrung im Brand Management, Marketing oder in der Unternehmenskommunikation – idealerweise in einem technologie- oder datengetriebenen Umfeld Ein gutes Verständnis dafür, wie Marke, Performance Marketing und Technologie zusammenspielen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie in der Steuerung von Kampagnen (z. B. SEO, SEA, Paid Social) Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics oder vergleichbar) sowie Verständnis für Website- und Landingpage-Strukturen Freude daran, Zahlen zu analysieren und Marketing-Erfolge messbar zu machen – ohne den Blick fürs große Ganze zu verlieren Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Neugier auf neue Technologien und Lust, diese sinnvoll im Marketing einzusetzen Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Spaß daran, Themen selbstständig voranzutreiben – ohne Führungsverantwortung, aber mit viel Gestaltungsspielraum Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Du wirkst an der Seite eines dynamischen und motivierten Teams dabei mit, unsere Marke Kijimea durch authentische Influencer-Kooperationen und kreative Social-Media-Kampagnen weiter auszubauen. Du unterstützt uns bei der Identifikation und Ansprache von passenden Influencern / Content Creators.Du bist im engen Austausch mit den Influencern / Content Creators, koordinierst Ihre Inhalte und pflegst bestehende Beziehungen.Du hilfst bei der Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen sowie bei der Erstellung von Kooperationsverträgen.Du arbeitest an der Entwicklung und Umsetzung kreativer Kampagnenideen mit und hilfst dabei, den Erfolg der Kampagnen zu analysieren (Reichweite, Engagement, ROI).Du verfolgst aktuelle Social-Media-Trends und bringst deine eigenen Ideen für zukünftige Projekte ein.Du befindest Dich im Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren Studium (beispielsweise naturwissenschaftlich oder kommunikationswissenschaftlich).Du hast eine Affinität für Social Media und begeisterst Dich für das Thema Influencer Marketing - idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Marketing oder mit Influencern / Creators sammeln können.Du bist sehr kommunikativ und hast Spaß daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.Du besitzt eine strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise und ein sehr hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.Du bringst verhandlungssichere Deutsch- (mind.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei € 65.000,-- brutto pro Jahr.
Dabei behältst du alle Kanäle im Blick: organische Suche, bezahlte Medien und CRM berücksichtigst du gleich Behalte Planung und Umsetzung von Kampagnen auf allen relevanten digitalen Plattformen im Auge – Google, Meta, Display, Affiliate-Netzwerke und E-Mail-Marketing Sorge für eine konsistente, datenbasierte Customer Journey von der Akquise bis zur Kundenbindung, damit der Customer Lifetime Value (CLV) steigt Leite Personalisierungs- und Marketing-Automatisierungsmaßnahmen mit Hilfe von Salesforce Marketing Cloud, einer CDP und passenden CRM-Tools über alle Kontaktpunkte hinweg Führe ein internationales Team von Channel-Experten (Performance-Marketing, bezahlte Socials, CRM, Kundenbindung) und entwickle es weiter Arbeite eng mit Content, UX, Merchandising und Markenmarketing zusammen, damit Botschaften abgestimmt sind und das digitale Erlebnis konsistent ist Definiere, verfolge und analysiere KPIs (Traffic, ROAS, Conversions, Kundenbindung, CLV) und nutze Insights, um kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben Unterstütze regionale Märkte (EU, USA und weitere) mit maßgeschneiderten digitalen Strategien, die lokale Bedürfnisse und globale Markenziele verbinden Fördere eine starke Test-and-Learn-Kultur und teste kontinuierlich neue Wachstums- und Targeting-Möglichkeiten Dein Weg zu CYBEX: Tiefgreifende Fachkenntnisse im Bereich Full-Funnel-Digitalmarketing und umfangreiche Führungserfahrung in der Leitung von Teams oder Funktionen Nachgewiesene Erfolge in den Bereichen Performance-Marketing, Direct-to-Consumer (DTC)-CRM und E-Mail-Marketing Fundierte Kenntnisse der wichtigsten digitalen Medienkanäle, darunter Google, Meta, Display- und Affiliate-Marketing sowie Lifecycle-Marketing Praktische Denkweise mit der Bereitschaft, sich bei Bedarf intensiv mit Plattformen, Tools und Prozessen auseinanderzusetzen Erfahrung mit Tools wie Google Analytics 4, Salesforce Marketing Cloud und Meta Ads Manager Analytische Denkweise mit einem ausgeprägten Verständnis für datengestützte Entscheidungsfindung und wichtige Kundenkennzahlen (z.
Recruiting weiterdenken: Gemeinsam entwickeln wir unser Recruiting kreativ und strategisch weiter, auch durch den Einsatz von Social-Media und modernen Tools. Mitgestalten: In spannenden HR-Projekten bist Du gefragt und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Das bringst du mit: Deine Ausbildung und Erfahrung: Eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) bildet Deine Basis.
Du wirkst an der Seite eines dynamischen und motivierten Teams dabei mit, unsere Marke Kijimea durch authentische Influencer-Kooperationen und kreative Social-Media-Kampagnen weiter auszubauen. Du unterstützt uns bei der Identifikation und Ansprache von passenden Influencern / Content Creators.Du bist im engen Austausch mit den Influencern / Content Creators, koordinierst Ihre Inhalte und pflegst bestehende Beziehungen.Du hilfst bei der Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen sowie bei der Erstellung von Kooperationsverträgen.Du arbeitest an der Entwicklung und Umsetzung kreativer Kampagnenideen mit und hilfst dabei, den Erfolg der Kampagnen zu analysieren (Reichweite, Engagement, ROI).Du verfolgst aktuelle Social-Media-Trends und bringst deine eigenen Ideen für zukünftige Projekte ein.Du befindest Dich im Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren Studium (beispielsweise naturwissenschaftlich oder kommunikationswissenschaftlich).Du kannst unser Team für mind. 6 Monate als Praktikant (w/m/d) unterstützen.Du hast eine Affinität für Social Media und begeisterst Dich für das Thema Influencer Marketing - idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Marketing oder mit Influencern / Creators sammeln können.Du bist sehr kommunikativ und hast Spaß daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.Du besitzt eine strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise und ein sehr hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.Du bringst verhandlungssichere Deutsch- (mind.
Du hast eine Affinität für Online-Marketing, insbesondere für Social Media.Du besitzt eine strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise und ein sehr hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind.
Gleichzeitig pflegst Du bestehende Beziehungen und baust so ein starkes Netzwerk auf.Du überlegst wie sich einzelne Prozessschritte im Influencer Marketing automatisieren lassen und wirkst direkt bei der Umsetzung mit.Du analysiert die Kampagnen-Performance (Reichweite, Engagement, ROAS) und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.Du verfolgst aktuelle Trends in den Bereichen Social Media und Influencer-Marketing und nutzt diese, um neue Ideen und Ansätze zu entwickeln.Du hast ein Hochschulstudium, idealerweise im wirtschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen.Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Vertrieb sammeln – idealerweise im Influencer-Marketing.Du bist kommunikativ und hast daran Dich mit Influencern / Creators und Agenturen auszutauschen – bzgl. der kreativen Umsetzung von Kampagnen, aber auch bei Preisverhandlungen.Du hast Spaß daran, aus quantitativen Analysen konkrete Handlungsempfehlungen zu generieren und diese mit dem Management zu diskutieren.Du bist proaktiv und lässt dich auch von kurzfristigen Anfragen nicht aus der Ruhe bringen.Du bist ein Teamplayer und bist für Dein Organisationstalent sowie Deine Projektmanagementfähigkeiten bekannt.Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Und emetriq ist noch mehr als das: Mit unseren Experten im Team Magenta agieren wir als exklusive Programmatic & Paid Social Media Agentur für die Deutsche Telekom. Wir entwickeln digitale Mediapläne und steuern Kampagnen entlang des gesamten Marketing Funnels – von Awareness bis Performance.
POS-Werbemittel, B2B-Magazine, Merchandise, Eigenmarke-Artikel, Fassadenwerbung, responsive Websites, Kundenapps, Landing Pages, Digital Signage, GUI-Elemente, Social Media, Flyer) Mit Deinem Blick fürs Detail erstellst du professionelle Druckdaten inklusive Reinzeichnung und bringst Deine Expertise in Bildbearbeitung sowie in der KI-gestützten Bildgenerierung wirkungsvoll ein Du beauftragst und steuerst externe Geschäftspartner wie z.B.
So bringst du dich ein Kanalübergreifende Verantwortung für die Konzeption, Erstellung und Implementierung von Social Content für unsere Kunden-EtatsEigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung kreativer KommunikationsmaßnahmenAufspüren von Trends und Adaption dieser für die Kanäle unserer KundenWeiterentwicklung verschiedener Social Media-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube, TikTok etc.)
Sie entscheiden, auf welche Zukunftsthemen Sie Ihren theoretischen Schwerpunkt legen: ob Datensicherheit und Compliance, digitale Strategien und Geschäftsmodelle oder Internet und Social Media Marketing. Ein weiteres Plus: Ihr Studium bildet die ideale Grundlage für spätere Qualifikationen und Aufgaben, z. B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement.
Sie entscheiden, auf welche Zukunftsthemen Sie Ihren theoretischen Schwerpunkt legen: ob Datensicherheit und Compliance, digitale Strategien und Geschäftsmodelle oder Internet und Social Media Marketing. Ein weiteres Plus: Ihr Studium bildet die ideale Grundlage für spätere Qualifikationen und Aufgaben, z. B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement.
Sie entscheiden, auf welche Zukunftsthemen Sie Ihren theoretischen Schwerpunkt legen: ob Datensicherheit und Compliance , digitale Strategien und Geschäftsmodelle oder Internet und Social Media Marketing . Ein weiteres Plus: Ihr Studium bildet die ideale Grundlage für spätere Qualifikationen und Aufgaben, z. B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement.
Sie entscheiden, auf welche Zukunftsthemen Sie Ihren theoretischen Schwerpunkt legen: ob Datensicherheit und Compliance , digitale Strategien und Geschäftsmodelle oder Internet und Social Media Marketing . Ein weiteres Plus: Ihr Studium bildet die ideale Grundlage für spätere Qualifikationen und Aufgaben, z. B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement.
Hiermit kommst Du zu uns Mehrjährige praktische Erfahrung im Brand Management, Marketing oder in der Unternehmenskommunikation – idealerweise in einem technologie- oder datengetriebenen Umfeld Ein gutes Verständnis dafür, wie Marke, Performance Marketing und Technologie zusammenspielen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie in der Steuerung von Kampagnen (z. B. SEO, SEA, Paid Social) Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics oder vergleichbar) sowie Verständnis für Website- und Landingpage-Strukturen Freude daran, Zahlen zu analysieren und Marketing-Erfolge messbar zu machen – ohne den Blick fürs große Ganze zu verlieren Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Neugier auf neue Technologien und Lust, diese sinnvoll im Marketing einzusetzen Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Spaß daran, Themen selbstständig voranzutreiben – ohne Führungsverantwortung, aber mit viel Gestaltungsspielraum Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Du willst in einem der am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen Europas die Zukunft des Marketings aktiv mitgestalten – von TV-Spots über Social Media bis hin zu Influencer-Kampagnen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Trainee Omnichannel Marketing (w/m/d) für unser 24-monatiges Traineeprogramm.
Die Themenfelder umfassen datengetriebene Performance-Analysen sowie die Steuerung und Optimierung von Performance-Kampagnen in allen etablierten Online-Marketing-Kanälen (Search, Native, Social). Aber das ist noch nicht alles! Hinzu kommt die kreative Auseinandersetzung mit neuen Kanälen (wie beispielsweise Influencer Marketing) und Content-Formaten um unsere Kampagnen stetig zu verbessern.
Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten sind im Detail die Folgenden: • Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit • Konzeption und Durchführung von Online- und Offline-Kampagnen zur Lead-Generierung und Kundenbindung • Entwicklung, Erstellung und Betreuung von Online-Kommunikationsmassnahmen und Kampagnen sowie Social Media Aktivitäten (organisch & bezahlt),SEO, SEA, Display Advertising, Remarketing) • Planung, Erstellung und Optimierung von Marketingmaterialien wie Broschüren und Werbemittel, Newsletter, Direct Mailing oder Social Media Content. • Eigene Content-Erstellung (Text und Bild) und Entwicklung neuer, kreativer Content-Formate für die verschiedenen Kanäle • Briefing und Management von Agenturen und Lieferanten • Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erstellung von zielgerichteten Verkaufsunterlagen und Präsentationen. • Betreuung und Überwachung der Produktionsprozesse (Übersetzung, Layout, Druck) • Steuerung, Monitoring, Reporting und Optimierung von Performance Massnahmen • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtungen • Operative Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Marketing, Vertrieb , Global Marketing Communication und Headquarters • Sicherstellung der Markenrichtlinien in allen Aspekten der Marketingkommunikation Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien, Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation • mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, hohe Affinität zu digitalem Marketing • idealerweise Erfahrung im B2B Marketing, vorzugsweise in der med-tech Branche • Erfahrung im Website-Management, SEO, Paid Advertising sowie KI-Anwendungen • Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools (SAP Marketing), digitalen Analyseplattformen und weiteren relevanten Tools • Kenntnisse im Social Media Marketing • Sicherer Umgang mit Website-Analyse- und Trackingtools wie Google Analytics 4, Google Search Console und Google Tag Manager • Gutes Fachwissen & Begeisterung für aktuelle digitale Trends und technologische Innovationen • Kenntnisse im Umgang mit Adobe Experience Manager, Adobe Indesign und Adobe Photoshop Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office • Sehr gutes sprachliches und textuelles Ausdrucksvermögen in Deutsch • Deutsch fließend in Wort und Schrift und gutes Englisch • Organisationstalent, Sie behalten auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf und die Übersicht • Durchsetzungsfähigkeit und Sicherheit in internationalen und multifunktionalen Teams mit ausgeprägter Teamfähigkeit • hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation, Flexibilität und Proaktivität • Präsentationssicherheit und Kommunikationsstärke • Eigeninitiative und große Begeisterungsfähigkeit • Unternehmerisches Denken mit einem Fokus auf Lösungsfindung und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit • Hohe kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise • Hohes Engagement und Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Marktumfeld erfolgreich zu agieren Was wir Ihnen bieten… • Vielfältige attraktive Sozialleistungen • Eine Altersvorsorge die mitwächst • Ein engagiertes Team und tolle Kollegen • Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote • Flache Hierarchien • Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld • Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Du setzt die effektivsten Kanäle gezielt ein und steuerst den Recruiting-Prozess kontinuierlich und messbar über KPIs und Reportings.Actives Sourcing für technische Spezialisten: Neben klassischen Jobbörsen und Social-Media-Kampagnen gehst Du aktiv in die Direktansprache technischer Fachkräfte und baust nachhaltige Talentpools auf – dabei nutzt Du modernste KI-gestützte Suchsoftware, um die passenden Talente noch gezielter zu identifizieren.Qualität, Struktur und Innovation im Recruiting: Bringe Deine Ideen aktiv ein und gestalte moderne Recruiting-Strategien für technische Zielgruppen.
Flexible working hours; Further training and education; Medical, Dental and Vision coverage; Social Insurance System; Subsidized pension plan; paid vacation days, holidays and sick time Please feel free to contact us You can expect interesting tasks and challenging projects, as well as motivated and friendly teams in fields that influence our future.