und Vertrieb wären WünschenswertAffinität gegenüber Social-Media-Kanälen Sie überzeugen uns durch eine selbständige, gewissenhafte und strukturierte ArbeitsweiseSie bringen Engagement
Dich? Du bist für die operative Unterstützung der Abteilung zuständig Du pflegst unsere Website und unsere Intranet-Seite Du unterstütz bei der Erstellung von Flyern und Drucksachen Du erstellst Beiträge für Social Media (z.B
Qualifikation oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Erfahrung als Recruiter (m/w/d) wünschenswert Kenntnisse im Bereich Social Media und der Direktansprache wie Xing, LinkedIn etc. sehr guter
KommunikationsinitiativenErarbeitung und Durchführung von Social-Media-KampagnenMitwirken bei Messetätigkeiten Ihr Profil Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation oder Studium in Kommunikations-/Medienwissenschaften
und die größte Fischauswahl im Netz, wo sich die Besucher die Produkte direkt nach Hause liefern lassen können. Auch auf den Social-Media Kanälen und per Newsletter versorgen wir unsere Leser mit genussvollen
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mit Schwerpunkt Personal Erfahrung als Recruiter (m/w/d) wünschenswert Kenntnisse im Bereich Social Media und der Direktansprache wie Xing, LinkedIn etc. sehr guter Umgang mit MS Office hohe Sozialkompetenz
im Personalbereich Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie im Social Media Bereich Leidenschaft für HR, Recruiting und Marketing Organisierte und selbstständige Arbeitsweise
►Social-Media-Recruiting ►Offene Stellen mit geeigneten Kandidaten besetzen ►Besuch und Planung von Messeveranstaltungen Das bringst Du mit als Personalsachbearbeiter Teilzeit m/w/d ►Kaufmännische
- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Führen von Bewerbungsgesprächen und passgenaue Auswahl von Bewerbern Auftragsannahme und –bearbeitung Personalrekrutierung sowie Bewerbermanagement Eigenverantwortliche Social Media
, Motivation und Modernität vereint, sondern auch eine Vielzahl an Social Benefits. Ihre Aufgaben: Ein- und Auslagern von Autorädern Kontrolle auf Beschädigungen der Reifen Aufsetzen und Abnehmen der Räder
Aufgaben: grafische Gestaltung div. Unterlagen (Print und Online) Organisation von internen und externen Events Wartung der Webseite/des Intranets und der Social-Media-Kanäle (in Vertretung
, Product Tester oder Social Media Specialist weiter. Schreibe mit uns Bergsport Geschichte. Arbeitsort: München, DE Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen
zu Deinem Festgehalt mit einem umsatzabhängigen Bonus. Entwickle Dich mit uns zum Visual Merchandiser, Event Organisator, Product Tester oder Social Media Specialist weiter. Schreibe mit uns Bergsport Geschichte
(ab 20 Uhr +25%, sonntags +50% und feiertags +125%) DEINE AUFGABEN BEI UNS Seitensteuerung von SÜDKURIER Online Betreuung der Social-Media Kanäle Unterstützung der Sport-Redaktion beim Story-Bauen
Fortlaufende Rekrutierung und aktive Ansprache von Kandidaten über Social Media Plattformen Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen Durchführung von Bewerbungsgesprächen Pflege der Bewerberdatenbank Umsetzung
Das ist die Aufgabe Regelmäßige sowie Ad-hoc-Analysen auf Basis der Daten aus STIHLs Social Media-Kanälen & diverser Kundendaten, u.a. zur Unterstützung des Managements & von Geschäftsentscheidungen
Deine Aufgaben im Detail: Du unterstützt das Online Marketing Team bei der Vermarktung unserer Produkte in den Bereichen Search Engine Advertising, Search Engine Optimization, Social Media, Affiliate
Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen KonzeptenDie Erstellung von Creatives im Bereich Performing Ads und Social OrganicDie Erfolgsanalyse deiner eigenen KreationenDie Mitarbeit
von Bewerbungsgesprächen gesammelt. Sie sind sicher im Umgang mit Softwaresystemen, besonders den gängigen MS-Office-Programmen und Social-Media-Plattformen. Sie verfügen über einen Führerschein. Unser Angebot Mobiles
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: für die aktive Ansprache der Kandidaten nutzen Sie sämtliche Kanäle, wie Social Media, Recruiting-Plattformen, Empfehlungsmanagement mit interessierten Kandidat*innen führen Sie Interviews im Hinblick auf deren
-schwaebischhall@tempton.de online: Drücken Sie hier unten den Botton "Jetzt bewerben" Schauen Sie auch gerne bei unseren Social Media Kanälen vorbei: Facebook, Instagram, Xing, Kununu. Ihr Team
mit Menschen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Kenntnisse in Excel, Word und Social Media Plattformen - Freundliches Auftreten - Eigeninitiative - Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
zahlreiche Social Benefits und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. - Sie werden gründlich und gut organisiert in Ihr neues Aufgabenfeld eingearbeitet. Für jegliche Rückfragen stehen wir Ihnen gerne
Aufgaben Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
zu kooperativem und selbständigem Arbeiten Erfahrung mit Adobe Suite, Google Analytics und Social Media Management ist ein Plus Nachgewiesene Erfahrung als Marketingassistent Gutes Verständnis von Büromanagement
von Vertriebsanfragen Unterstützung der Vertriebsorganisation bei administrativen Aufgaben Erstellung von Angeboten und Vertragsdokumenten Aktive Mitwirkung an einem durchdachten Social Media-Konzept Regelmäßige
BEI UNS Videoproduktion: Hier kannst Du kreativ werden, ob bei Aftermovies unserer Events, Reels oder Imagevideos. Bringe eigene Ideen mit ein und setze sie um. Social: Du erstellst und gestaltest Content (Text, Bild
Medienhauses Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Knowhow und erste Erfahrungen im Bereich Social Media (z.B. Instagram, LinkedIn) Ausgeprägte Kommunikationsstärke (mündlich
Sie als IHRE AUFGABEN Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses Entwicklung von Suchstrategien und Überprüfung neuer Rekrutierungskanäle Fortlaufende Rekrutierung und aktive Ansprache von Kandidaten über Social
Grad an Flexibilität und Homeoffice-Möglichkeit von mind. 50%Klimaticket, Betriebskindergarten und div. weitere Social Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt
im Recruiting und bei den Social-Media-Aktivitäten Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen operativen und administrativen Aufgaben Unterstützung bei der Analyse und Auswertung von Personalkennzahlen
Dokumenten Stetige Weiterentwicklung der HR Abteilung sowie der Abläufe & Prozesse entsprechend der (zukünftigen) betrieblichen Erfordernisse Rekrutierung von neuen Mitarbeitern unter Einbeziehung von Social
Rechnungsbearbeitung Aktualisierung der Website Social Media Controlling Weitere Tätigkeiten abhängig von der Qualifikation Ihr Profil Sicheres, kommunikatives und freundliches Auftreten Flexibilität
und Mitgestaltung von Veranstaltungen z.B. auf Messen, - Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen, - Erstellung von Flyern und deren öffentlichkeitswirksame Platzierung, - Betreuung der Social Media
-Recruiting-Strategien inkl. Social Media Recruiting Spaß an kommunikativer Arbeit und dem Kontakt mit Menschen Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität im Hinblick auf sich ändernde Rahmenbedingungen
administrative Aufgaben Mitarbeitergewinnung mittels Stellenausschreibungen und Social Media Verfügen Sie über vergleichbare Qualifikationen? Bewerberauswahl, -beurteilung Personalberatung Personalwesen
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im Recruiting und bei den Social-Media-Aktivitäten Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen operativen und administrativen Aufgaben Unterstützung bei der Analyse und Auswertung von Personalkennzahlen
der Geschäftsleitung beim Bewerber Recruiting Mitarbeit bei der Ausarbeitung und Erstellung von Stellenanzeigen Betreuung der social media Kanäle Bearbeitung des Bewerbungseingangs Terminorganisation
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Knowhow und erste Erfahrungen im Bereich Social Media (z.B. Instagram, LinkedIn) Ausgeprägte Kommunikationsstärke (mündlich und schriftlich
Accounting Hoher Grad an Flexibilität und Homeoffice-Möglichkeit von mind. 50% Klimaticket, Betriebskindergarten und div. weitere Social Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position
Kanälen, inkl. Social Media Direktansprache über diverse Business Netzwerke Aktive Unterstützung bei Themen, wie Personalmarketing/Employer Branding und sonstigen HR-Projekten Organisation und Teilnahme
bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter
Schwäbisch Hall per Email: bewerbung-schwaebischhall@tempton.de online: Drücken Sie hier unten den Botton "Jetzt bewerben" Schauen Sie auch gerne bei unseren Social Media Kanälen vorbei: Facebook
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