Unterstützung bei der Erstellung und Planung von Content für Website, Blog und Social Media (LinkedIn, X, YouTube)Mitwirkung im täglichen Social-Media-Management: Posts vorbereiten, veröffentlichen, Performance beobachtenAufbereitung technischer Inhalte in leicht verständlichen, ansprechenden TextUnterstützung bei Kampagnenmaterialien wie E-Mail-Texten, Landingpages und visuellen AssetsEinfache Multimedia-Inhalte (Kurzvideos, Clips, Captions)Monitoring von Community-Aktivitäten und WettbewerbernSammeln grundlegender Analytics-Daten und Erstellen einfacher Reports Content- und TextkompetenzSocial-Media-Management Skills (Routine im Planen und Veröffentlichen von Posts (LinkedIn, X, YouTube)Verständnis für E-Mail-Marketing, Landingpages und Kampagnen-MechanikenUmgang mit Tools für Kurzvideos/Clips (z.B.
(Junior) Marketing Manager Einsatzort: Weinheim bei Mannheim Kennziffer: 2026-0536 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) Aufgaben Operatives Marketing - Allrounder-Aufgaben im täglichen Marketinggeschäft mit ausgeprägter Affinität zu IT, Software und aktuellen Technologiethemen Kampagnenentwicklung - Konzeption und Umsetzung von Marketingaktivitäten zur Kundenbindung, -aktivierung und Neukundengewinnung – mit Fokus auf digitalen Kommunikationskanälen.Content Creation - Erstellung von zielgruppengerechtem Content sowie Pflege und Management unserer Social-Media-Kanäle mit sicherem Sprachgefühl, Liebe zum Detail und einem Blick für gute FotosSocial Media Strategie - Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie mit Gespür für Trends und dem Anspruch, diese erfolgreich zu nutzenSchnittstellenkommunikation - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen sowie mit HR im Bereich Employer BrandingEventmanagement - Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Messen und Events.
Als Marketing Manager übernimmst du Verantwortung den MarketingauftrittDu entwickelst Konzepte, setzt kreative Maßnahmen um und sorgst dafür, dass Botschaften genau die Menschen erreichen, die sie erreichen sollenDu entwickelst Marketingstrategien und erweckst diese zum Leben - über alle relevanten Kanäle hinweg – von Social Media bis klassische KommunikationDu planst, optimierst und steuerst KampagnenDu führst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus klare Maßnahmen und leitest Entscheidungen abDu gestaltest Projekte mit, treibst sie voran und entwickelst diese weiter (einschließlich Produktideen, neue Kommunikationsformate und smarterem Marketing – gerne auch mit KI-Unterstützung)Du begeisterst deine Kundschaft und Zielgruppen durch klare, kreative, überzeugende Kommunikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt MarketingFundierte Berufserfahrung im Marketing, Vertrieb oder einem angrenzenden BereichDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem NiveauSicherer Umgang mit MS OfficeKreatives Mindset, Freude am Gestalten und ein gutes Gespür für Zielgruppen und TrendsEine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten UnternehmenFlexible ArbeitszeitenTeilzeit ab 35 Std. möglich28 Tage UrlaubModernes GroßraumbüroSehr gute ÖPNV- und PKW-AnbindungZuschüsse (z.B.
Minimum of 5years of professional experience Benefits Innovative and international working environment Challenging and diversified job Working in a highly motivated team Strong company group Attractive remuneration Social benefits Location: Ikeja ǀ Lagos ǀ Nigeria
Minimum of 5years of professional experience Benefits Innovative and international working environment Challenging and diversified job Working in a highly motivated team Strong company group Attractive remuneration Social benefits Location: Ikeja ǀ Lagos ǀ Nigeria
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du baust das Social Media Marketing unter Berücksichtigung bestehender Standards auf und aus Du unterstützt die Führungskräfte in den Regionen und Niederlassungen hinsichtlich des Marketings und steuerst Social Media Recruiting Kampagnen Du übernimmst die zukunftsorientierte Gestaltung und Weiterentwicklung der Werbemaßnahmen in den Standorten im süddeutschen Raum Du stellst die notwendige Medienpräsenz bzw.
Content & Kampagnen — Du entwickelst überzeugende Marketingmaterialien: POS-Materialien, digitale Inhalte, Social Media Assets und -Kampagnen. Agentursteuerung — Du koordinierst kreative und digitale Agenturen und stellst sicher, dass Projekte effizient und markenkonform umgesetzt werden.
Sie können Inhalte verständlich präsentieren und auf unterschiedliche Gesprächspartner eingehen Interesse an Kundenberatung, Networking und Vertrieb – sowohl persönlich, z. B. auf Messen, als auch digital, z. B. über Social MediaEine strukturierte Einarbeitung direkt am Standort Oldenburg: Sie lernen das Team, unsere Abläufe und die Fördermittelprodukte intensiv kennen, inklusive zwei Tagen Kennenlernen am Firmen-Hauptsitz in Ellwangen.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Events, Sprachkurse…) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 80.000,-- brutto pro Jahr.
Damit können Sie uns helfen: • Sie sind verantwortlich für die gesamte Kommunikation und Betreuung im Recruiting-Prozess • Eigenständige Projektleitung bis hin zur Vertragsunterschrift beim Kunden • Verantwortung für die Koordination von laufenden Projekten und Pflege von Kundenbeziehungen • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen optimal umzusetzen • Sichtung und Auswahl von Bewerbungen • Active Sourcing auf Social Media-Plattformen • Administrative Tätigkeiten und Rechercheaufgaben Das erwartet Sie: • Unser erfahrenes Team mit Begeisterung für das Recruiting • Eine mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Incentives • Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, freie Zeiteinteilung & Homeoffice-Ausstattung • Individuelle Einarbeitung, die auf Sie zugeschnitten ist • Spannende Projekte mit globalen Top-Playern der Branche und langjährigen Partnern • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, inhabergeführten Unternehmens • Attraktive Verdienstmöglichkeiten wie Provisionen und Boni • Perfekt für Quereinsteiger: Ein direkter Einblick in alle Bereiche der Personalvermittlung Das bringen Sie mit: • Wünschenswert: Kaufmännischer Background oder abgeschlossenes Studium in einschlägigem Bereich sowie erste Erfahrungen im Recruiting • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen • Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise • Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift • Sicherer Umgang mit MS Office Klingt spannend?
Sie können Inhalte verständlich präsentieren und auf unterschiedliche Gesprächspartner eingehen Interesse an Kundenberatung , Networking und Vertrieb – sowohl persönlich, z. B. auf Messen, als auch digital, z. B. über Social Media Eine strukturierte Einarbeitung direkt am Standort Oldenburg: Sie lernen das Team, unsere Abläufe und die Fördermittelprodukte intensiv kennen, inklusive zwei Tagen Kennenlernen am Firmen-Hauptsitz in Ellwangen.
Ein vielseitiger Mix aus Kommunikation, Marketing und konzeptioneller Arbeit in einem internationalen Umfeld Deine Argumente Abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt PR und Kommunikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise auf Agenturseite Du bringst ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Interessen mit, ob Texten, ein Gespür für Design und Digitales oder ein Auge für kreative und realisierbare Lösungen Ein ausgeprägtes Verständnis der Corporate Social Media-Landschaft Du kannst stilsicher effektive PR-Texte in Deutsch und Englisch verfassen Sicherer Umgang mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen (Adobe Creative Cloud) Starke Kommunikationsfähigkeiten, die eine konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedensten Disziplinen und Charakteren ermöglichen Du hast Lust in einem internationalen Team zu arbeiten und Dich mit den internen Unternehmensbereichen eng auszutauschen Aktives Netzwerk, Kontakte zu Freelancern und zur Presse Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Chinesisch von Vorteil – CV gerne auch auf Englisch Unsere Argumente Flexibilität, die zu dir passt: Wir wissen, dass jeder Uniplaner individuelle Bedürfnisse und Verpflichtungen hat.
. ------ Deine Aufgaben Du hast ein Auge für den Moment und erstellst Videos und Bilder für unsere Social-Media-Kanäle mit unseren Handwerkern bei Vor-Ort Terminen auf Baustellen deutschlandweit Du sammelst, recherchierst und verfasst Stories aus unserem Alltag zur Veröffentlichung auf diversen Kommunikationskanälen Im Web kümmerst Du Dich um www.heinrich-schmid.com, aktualisierst die Inhalte und bringst unsere Website auf ein neues Level Im Marketing-Mix fühlst Du Dich Zuhause und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Flyer, Broschüren, Bild- und Videomaterial, etc.
Content & Kampagnen — Du entwickelst überzeugende Marketingmaterialien: POS-Materialien, digitale Inhalte, Social Media Assets und -Kampagnen. Agentursteuerung — Du koordinierst kreative und digitale Agenturen und stellst sicher, dass Projekte effizient und markenkonform umgesetzt werden.
Gleichzeitig pflegst Du bestehende Beziehungen und baust so ein starkes Netzwerk auf.Du überlegst wie sich einzelne Prozessschritte im Influencer Marketing automatisieren lassen und wirkst direkt bei der Umsetzung mit.Du analysiert die Kampagnen-Performance (Reichweite, Engagement, ROAS) und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.Du verfolgst aktuelle Trends in den Bereichen Social Media und Influencer-Marketing und nutzt diese, um neue Ideen und Ansätze zu entwickeln.Du hast ein Hochschulstudium, idealerweise im wirtschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen.Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Vertrieb sammeln – idealerweise im Influencer-Marketing.Du bist kommunikativ und hast daran Dich mit Influencern / Creators und Agenturen auszutauschen – bzgl. der kreativen Umsetzung von Kampagnen, aber auch bei Preisverhandlungen.Du hast Spaß daran, aus quantitativen Analysen konkrete Handlungsempfehlungen zu generieren und diese mit dem Management zu diskutieren.Du bist proaktiv und lässt dich auch von kurzfristigen Anfragen nicht aus der Ruhe bringen.Du bist ein Teamplayer und bist für Dein Organisationstalent sowie Deine Projektmanagementfähigkeiten bekannt.Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Jij brengt veel mee: Je beschikt over academisch werk- en denkniveau; 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol in de industrie en/of ziekenhuisfarmacie en leidinggevende ervaring; Kennis van- en inzicht in de relevante internationale wet- en regelgeving op het gebied van GDP en GMP; De vaardigheid om regelgeving te kunnen vertalen naar praktische betekenis; Goede communicatieve en sociale vaardigheden; Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Affiniteit met commerciële en bedrijfskundige aspecten; Proactief, oplossingsgericht, positieve instelling, weet anderen te motiveren en je hebt een heldere visie op kwaliteit.
Requirements Strong demonstrable experience in marketing, especially in digital / social media marketing Proven experience in identifying target audiences and in creatively devising and leading across channels marketing campaigns that engage, educate and motivate Solid knowledge of website analytics tools Experience in setting up and optimizing Google Adwords campaigns Up-to-date with the latest trends and best practices in online marketing and measurement Excellent communication skills (spoken and written) in Thai and English Work Location: GPF Tower, Wireless Road, Pathumwan, Bangkok
Experience: 8+ years of sales experience, proven track record of achieving sales and business goals at country or regional level Strong experience managing sales and service teams and distributors Deep understanding of local market and business environment Strong leadership and people management skills Excellent negotiation, communication, relationship building and representation skills Financial and commercial acument Fluent in French and English Benefits Innovative and international working environment Challenging and diversified job Working in a highly motivated team Strong company group Attractive remuneration Social benefits Location: Tunis ǀ Tunis ǀ Tunesien
Your Tasks Technical and commercial preparation of quotations Internal quotation management Development of project schedules Processing of quotations with customer and in coordination with technical and sales Machine design and specification of technologies Review and evaluation of customer specifications Technical risk assessment Clarification of regional and legal requirements Support in the preparation of TCO calculations Ensuring conformity with standards Preparation and execution of customer presentations Recording building dimensions, project clarification in the offer phase Your Qualifications Several years of professional experience in technical sales in mechanical, electrical and plant engineering, preferably in the food/beverage industry Very good data processing skills (MS Office/MS Project), SAP knowledge is an advantage Fluent in English required, French is an advantage Goal-oriented and structured way of working Ability to work in a team, assertiveness and adequate manners Efficient time management and flexible work assignment according to project requirements Willingness to travel internationally Benefits Innovative and international working environment Challenging and diversified job Working in a highly motivated team Strong company group Attractive remuneration Social benefits Location: Ikeja ǀ Lagos ǀ Nigeria
Experience: 8+ years of sales experience, proven track record of achieving sales and business goals at country or regional level Strong experience managing sales and service teams and distributors Deep understanding of local market and business environment Strong leadership and people management skills Excellent negotiation, communication, relationship building and representation skills Financial and commercial acument Fluent in French and English Benefits Innovative and international working environment Challenging and diversified job Working in a highly motivated team Strong company group Attractive remuneration Social benefits Location: Tunis ǀ Tunis ǀ Tunesien
Your Tasks Technical and commercial preparation of quotations Internal quotation management Development of project schedules Processing of quotations with customer and in coordination with technical and sales Machine design and specification of technologies Review and evaluation of customer specifications Technical risk assessment Clarification of regional and legal requirements Support in the preparation of TCO calculations Ensuring conformity with standards Preparation and execution of customer presentations Recording building dimensions, project clarification in the offer phase Your Qualifications Several years of professional experience in technical sales in mechanical, electrical and plant engineering, preferably in the food/beverage industry Very good data processing skills (MS Office/MS Project), SAP knowledge is an advantage Fluent in English required, French is an advantage Goal-oriented and structured way of working Ability to work in a team, assertiveness and adequate manners Efficient time management and flexible work assignment according to project requirements Willingness to travel internationally Benefits Innovative and international working environment Challenging and diversified job Working in a highly motivated team Strong company group Attractive remuneration Social benefits Location: Ikeja ǀ Lagos ǀ Nigeria
Dein Platz bei uns: Umsetzung unserer globalen Marketingstrategie auf regionaler Ebene, einschließlich Trade Marketing, Digital Marketing, Markenkommunikation, Produktmarketing und PR-Aktivitäten Strategische Marketingplanung zur lokalen Markenbildung und Positionierung Überwachung der Marketingkommunikation, einschließlich Branding, Öffentlichkeitsarbeit, Werbung, Messen, Events, Social Media und Umsetzung der redaktionellen Vermarktung Ansprechpartner für Marketingfragen für den General Manager, den Leiter des Vertriebs und den Leiter des Marketings Entwicklung und Management von Vertriebs- und Partnerstrategien und -programmen Entwicklung und Verfolgung von Kennzahlen und Erfolgskriterien für alle Marketingprogramme und -aktivitäten POS-Exzellenz - Umsetzung von POS-Richtlinien und Überwachung aller Marketingaktivitäten.
Durchführung qualifizierter Interviews Konzeption und Optimierung unserer Social-Media-Strategien und Umsetzung auf den verschiedenen Social- Media Kanälen Erstellung von Text-, Grafik- und Videoinhalten für die sozialen Medienkanäle Erstellung von Social Ads Social-Media-Monitoring und -Reporting Budgetüberwachung Aufspüren und kreatives Umsetzen aktueller Trends Was Du mitbringst Du bringst Leidenschaft für den Bereich Social Media mit Sicherer Umgang mit allen wichtigen sozialen Netzwerken (z.
Completed degree (ETH/university/technical college) in computer scienceExtensive experience as a test manager and in testing complex, interdisciplinary systemsExtensive professional experience in E2E IoT system testing and UI profile testingIn-depth knowledge of cloud platforms, device cloud communication, IoT architecture and mobile & appsIn-depth knowledge of build, release and DevOps environments as well as test automation.Practical experience in the use of common test management tools and agile development methodsKnowledge of JIRA, Confluence and Codebeamer is an advantageExperience with the Linux operating systemAn advantage: ISTQB certification as a test managerStructured, independent and decisive way of working with a strong awareness of qualityVery good communication, presentation and mediation skills as well as high social and intercultural competenceFluent English skills, German skills are a big advantage Option for a long-term project with the possibility of extensionBy applying through Hays, you will be part of a small, carefully selected group of candidates presented to the client for this positionChallenging and varied tasks in a promising and innovative industry Ihr Kontakt Ansprechpartner Jil Zoltai Referenznummer 865070/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jil.zoltai@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Practical experience in the use of common test management tools and agile development methods Knowledge of JIRA, Confluence and Codebeamer is an advantage Experience with the Linux operating system An advantage: ISTQB certification as a test manager Structured, independent and decisive way of working with a strong awareness of quality Very good communication, presentation and mediation skills as well as high social and intercultural competence Fluent English skills, German skills are a big advantage Option for a long-term project with the possibility of extension By applying through Hays, you will be part of a small, carefully selected group of candidates presented to the client for this position Challenging and varied tasks in a promising and innovative industry Ihr Kontakt Ansprechpartner Jil Zoltai Referenznummer 865070/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jil.zoltai@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Deine Aufgaben: Eigenständige Betreuung der Social Media Kanäle aller Locations (Instagram, Facebook, TikTok) auf Basis des abgestimmtem Redaktionsplans Aktive Mitgestaltung der Markeninszenierung und kreative Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts Unterstützung des Head of Marketing bei Kampagnenplanung, Postingkalender und Content-Strategie Zusammenarbeit mit dem Content Creator durch eigene Foto- und Videoproduktionen (z.
Für unseren Firmensitz in Remshalden bei Stuttgart, suchen wir Dich als Recruiter / Social Media Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Arbeitsort: Remshalden Deine Aufgaben Professionelles Kandidaten Recruiting und strategisches Active Sourcing Durchführung qualifizierter Interviews Konzeption und Optimierung unserer Social-Media-Strategien und Umsetzung auf den verschiedenen Social- Media Kanälen Erstellung von Content für die sozialen Medienkanäle Erstellung von Social Ads Social-Media-Monitoring und -Reporting Aufspüren und kreatives Umsetzen aktueller Trends Was Du mitbringst Erfahrung als Recruiter/Social Media Manager (m/w/d) Du bringst Leidenschaft für den Bereich Social Media mit Sicherer Umgang mit allen wichtigen sozialen Netzwerken (z.
Onboarding, contracting and management of Romanian creators Stream and schedule management for participating creators to ensure attendance of onboarding and to help create alignment in streaming schedule and programming with creators availability, help manage replacements and shifts in schedule, and generally own communication towards creators around changes in programming and requirementsEnsuring delivery of all key inputs from creators ahead of their streams (promotional asset, assortment selections)Enablement of creators through briefing materials and best practices Native-level Romanian skills as well as business-fluent EnglishBackground in Marketing, Social Media, or Content You will work in an international environment Ihr Kontakt Referenznummer 864659/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Onboarding, contracting and management of Romanian creators Stream and schedule management for participating creators to ensure attendance of onboarding and to help create alignment in streaming schedule and programming with creators availability, help manage replacements and shifts in schedule, and generally own communication towards creators around changes in programming and requirements Ensuring delivery of all key inputs from creators ahead of their streams (promotional asset, assortment selections) Enablement of creators through briefing materials and best practices Native-level Romanian skills as well as business-fluent English Background in Marketing, Social Media, or Content You will work in an international environment Ihr Kontakt Referenznummer 864659/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
ars mundi Edition Max Büchner GmbH sucht in Hannover eine/n E-Commerce Manager / Online Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Social Media (ID-Nummer: 13654746)
Darauf kannst du dich freuen: Eine Unternehmenskultur, die Teamspirit lebt ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert, regelmäßige Social Events und TeambuildingEin innovatives Geschäftsmodell mit direktem Einfluss auf dein Einkommen attraktive Provisionen und BoniAufbau eines eigenen Netzwerks mit hochrangigen Entscheidern auch internationalUrban Sports MitgliedschaftBis zu 12 zusätzliche UrlaubstageWell-being-Extras wie Fitness- und Massage-RabatteUmfangreiches Training und kontinuierliche Weiterentwicklung in einer internationalen Academy Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das Beziehungen auf höchstem Niveau gestaltet und Events organisiert, die Maßstäbe setzen, dann melde dich ich freue mich, dich kennenzulernen!
Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Full responsibility for the accurate and timely end-to-end payroll processing for a German legal entity Ensure compliance with all applicable German labor laws, tax regulations, and social security requirements Close collaboration with HR and Finance regarding salary adjustments, benefits, and other compensation-related changes Manage and oversee external payroll service providers, ensuring quality and performance standards Coordinate with external pension and benefits providers, including data exchange, reporting, and audit support Prepare regular and ad-hoc payroll reports for internal and external stakeholders Support internal and external audits, including reconciliations and resolution of discrepancies Review quarterly tax filings and perform payroll-related reconciliations Identify and implement process improvements and automation initiatives to enhance efficiency and accuracy Act as the primary point of contact for employees regarding payroll-related inquiries Provide guidance on time tracking and approval workflows within the Workforce Management system Ensure proper documentation and maintenance of payroll records Ihr Profil: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a comparable qualification Minimum of 5 years’ experience in payroll administration, with a strong focus on German payroll In-depth knowledge of German payroll regulations, tax law, and compliance requirements Experience working with external payroll vendors Strong proficiency in payroll systems and HRIS/time tracking tools Analytical mindset with strong attention to detail and accuracy Highly organized, reliable, and able to handle sensitive information with discretion Fluent in German and English Preferred Qualifications Experience with equity-based compensation, bonus schemes, or international assignments Familiarity with internal control frameworks and compliance requirements (e.g., SOX) Advanced Excel skills and experience in payroll data reporting and audit preparation Strong communication skills with the ability to work both independently and collaboratively Ability to manage a diverse workload in a deadline-driven environment Ihre Vorteile: You can look forward to a secure, future-oriented position with performance-based compensation and attractive working conditions.
. ------ Deine Aufgaben Telefonische Pflege und Ausbau bestehender GeschäftskundenTelefonakquise und Ansprache potenzieller Neukunden (B2B)Eigenständiges Bewerbungsmanagement sowie Terminplanung und administrative TätigkeitenAktive Recherche von Kunden, Kandidaten und Stellenangeboten in Jobbörsen und NetzwerkenRekrutierung und Auswahl geeigneter Bewerberinnen und BewerberVorbereitung und Organisation von BewerbungsgesprächenErstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Social Media und Jobplattformen sowie auf unserer Website ------ Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalErste Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein MussInteresse an Personalmanagement, Recruiting und BeratungSicherer Umgang mit MS Office, Internet und Social MediaKommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an neuen Aufgaben ------ Deine Vorteile Intensive und strukturierte Einarbeitung37,5 Stunden Vollzeit – freitags schon ab 13:00 Uhr ins WochenendeZusätzliche leistungsorientierte Provision – dein Engagement wird belohntFamiliäre Büroatmosphäre mit Bürohund und grünem UmfeldEigenverantwortliches Arbeiten mit viel GestaltungsspielraumSehr gute Verkehrsanbindung & ÖPNVKostenlose firmeneigene Parkplätze ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell!
Sie bauen die LinkedIn-Präsenz auf und pflegen sie, sowie entwickeln Sie eine B2B-Social-Media-Strategie. Sie führen ein CRM-System ein und managen es, sowie richten Sie automatisierte Lead-Nurturing-Prozesse ein. Sie entwickeln wirkungsvolle Maßnahmen zur Lead-Generierung und organisieren zwei bis vier Fachmessen pro Jahr inkl.
Regelmäßige Kontrolle der Meetingräume auf Sauberkeit und Funktionalität, Meldung von Störungen Organisation von zusätzlichen Events, um die Auslastung der Konferenzzone zu erhöhen, falls notwendig Erfassung von Feedback zu den Veranstaltungen Regelmäßiges Reporting an das Location-Management ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung im Veranstaltungsbereich, Hotelgewerbe oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten Kontaktfreudigkeit, offenes Zugehen auf die Gäste bei Events Serviceorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise Positives motiviertes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen Gute Kenntnisse von Social Media Trends ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Deine Aufgaben im Detail End-to-End-Organisation unterschiedlichster Eventformate (Präsenz, hybrid, digital) – von der Konzeption über die operative Umsetzung bis zur NachbereitungStrategische Weiterentwicklung bestehender und neuer Eventformate in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und weiteren StakeholdernKonzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für Events und Kongresse (online & offline) in Abstimmung mit Marketing und KommunikationOperative Eventbetreuung vor Ort inklusive Ablaufsteuerung und QualitätskontrolleBudgetplanung, -steuerung und -controlling inklusive Forecasting und Kostenoptimierung• Auswahl, Steuerung und Koordination externer und internerDienstleister sowie Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsKommunikation und Korrespondenz mit Kund:innen, Partner:innen und Referent:innenDefinition relevanter KPIs, Erfolgsmessung und datenbasiertes Follow-upProjektmanagement inklusive Zeitplanung, Ressourcensteuerung und RisikoanalyseAdministrative Tätigkeiten im Rahmen der Veranstaltungsorganisation Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Veranstaltungsmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der EventbrancheFundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der parallelen Steuerung komplexer ProjekteStrukturierte, analytische und konzeptionell starke ArbeitsweiseStrategisches Denken mit einem guten Gespür für Marken, Zielgruppen und TrendsHohe Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und VerhandlungssicherheitSicheres, verbindliches Auftreten mit positiver AusstrahlungAusgeprägte Eigeninitiative, Flexibilität und TeamgeistReisebereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit an einzelnen WochenendenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute MS-Office-KenntnisseHohe digitale Affinität und Social-Media-KompetenzErfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Asana) von Vorteil All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.
Für ein "perfect match" brauchst Du: fachlich: Vertriebsexpertise im B2B-Umfeld und Erfahrung in Business Development – idealerweise im Manufacturing-Sektor Fundiertes IT-Know-how, insbesondere rund um ERP/CRM/BI-Lösungen wie Microsoft Dynamics 365 Erfahrung im digitalen Vertrieb (Social Selling, Leadgenerierung, Kampagnen) Ausgeprägtes Prozessverständnis für den Produktions- und Fertigungsbereich im Mittelstand Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch persönlich: bist Du überzeugend.
Du hast die Verantwortung für unsere Social-Media-Kanäle wie Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn und YouTube . Du verwaltest und pflegst unseren Internetauftritt (keine Programmierkenntnisse erforderlich).
AUFGABEN Corporate Design - Entwicklung und Pflege einer Corporate-Design-Linie Grafik- & Layoutarbeiten - Gestaltung von Werbemitteln, Broschüren, Präsentationen, Messeständen und Online-Grafiken Kampagnenplanung & -umsetzung Entwicklung, Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen, anschließende Auswertung und Trendanalyse für Maßnahmenoptimierung Content-Erstellung & -Management - Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media und Marketingmaterialien, sowohl intern als auch mit externen Dienstleistern Organisation von Messen und Events, sowohl extern als auch firmenintern Konzeptionierung, Planung Durchführung von Vertriebs- und Personalmarketing-Maßnahmen Konzeptionierung und Umsetzung zur internen Mitarbeiterkommunikation, interne Präsentation sowie multimediale Kommunikation QUALIFIKATION Studium oder Ausbildung mit Marketingspezifischem Inhalt bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Gespür für modernes Design sowie ansprechende Umsetzung von visuellen Konzepten im Einklang mit dem Corporate Design Sicherer Umgang mit gängigen Adobe Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat) sowie MS Office Grundlegendes technisches Verständnis Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift MERKMALE Ab sofort Vollzeit / Teilzeit Unbefristete Festanstellung Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Möglichkeit zum „Mobilen Arbeiten“
Du hast die Verantwortung für unsere Social-Media-Kanäle wie Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn und YouTube . Du verwaltest und pflegst unseren Internetauftritt (keine Programmierkenntnisse erforderlich).
New business development in plastics industry, including commodity and engineering plastics We Offer: You have the chance to start your career with an international chemical trading company You will work in an intercultural working environment Performance-related remuneration is a matter of course for us Christmas bonus and holiday payment Company pension plan Anniversary bonus Birth and wedding payments 30 days’ vacation entitlement In addition, we offer very good social benefits: shopping cards, luncheon vouchers, commuting allowance and capital-forming payments Flexible working hours in the form of flexible working hours in the form of flextime Company Events Training Courses Health and Safety: health checks, weekly fruit basket etc.
Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Full responsibility for the accurate and timely end-to-end payroll processing for a German legal entity Ensure compliance with all applicable German labor laws, tax regulations, and social security requirements Close collaboration with HR and Finance regarding salary adjustments, benefits, and other compensation-related changes Manage and oversee external payroll service providers, ensuring quality and performance standards Coordinate with external pension and benefits providers, including data exchange, reporting, and audit support Prepare regular and ad-hoc payroll reports for internal and external stakeholders Support internal and external audits, including reconciliations and resolution of discrepancies Review quarterly tax filings and perform payroll-related reconciliations Identify and implement process improvements and automation initiatives to enhance efficiency and accuracy Act as the primary point of contact for employees regarding payroll-related inquiries Provide guidance on time tracking and approval workflows within the Workforce Management system Ensure proper documentation and maintenance of payroll records Ihr Profil: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a comparable qualification Minimum of 5 years’ experience in payroll administration, with a strong focus on German payroll In-depth knowledge of German payroll regulations, tax law, and compliance requirements Experience working with external payroll vendors Strong proficiency in payroll systems and HRIS/time tracking tools Analytical mindset with strong attention to detail and accuracy Highly organized, reliable, and able to handle sensitive information with discretion Fluent in German and English Preferred Qualifications Experience with equity-based compensation, bonus schemes, or international assignments Familiarity with internal control frameworks and compliance requirements (e.g., SOX) Advanced Excel skills and experience in payroll data reporting and audit preparation Strong communication skills with the ability to work both independently and collaboratively Ability to manage a diverse workload in a deadline-driven environment Ihre Vorteile: You can look forward to a secure, future-oriented position with performance-based compensation and attractive working conditions.
Zudem bieten wir Dir nach Absprache die Möglichkeit zum Home Office und unterstützen Dich bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Teamspirit und Austausch sind uns wichtig. Daher bist Du herzlich zu unseren Social Events eingeladenZu unseren weiteren Benefits gehören z.B.: Deutschlandticket, Menüschecks, Obst und Getränke, Fitnessstudio-Zuschuss und Gesundheitsmanagement (Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz, etc.
Hiermit kommst Du zu uns Mehrjährige praktische Erfahrung im Brand Management, Marketing oder in der Unternehmenskommunikation – idealerweise in einem technologie- oder datengetriebenen Umfeld Ein gutes Verständnis dafür, wie Marke, Performance Marketing und Technologie zusammenspielen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie in der Steuerung von Kampagnen (z. B. SEO, SEA, Paid Social) Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics oder vergleichbar) sowie Verständnis für Website- und Landingpage-Strukturen Freude daran, Zahlen zu analysieren und Marketing-Erfolge messbar zu machen – ohne den Blick fürs große Ganze zu verlieren Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Neugier auf neue Technologien und Lust, diese sinnvoll im Marketing einzusetzen Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Spaß daran, Themen selbstständig voranzutreiben – ohne Führungsverantwortung, aber mit viel Gestaltungsspielraum Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
So bringst du dich ein Kanalübergreifende Verantwortung für die Konzeption, Erstellung und Implementierung von Social Content für unsere Kunden-EtatsEigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung kreativer KommunikationsmaßnahmenAufspüren von Trends und Adaption dieser für die Kanäle unserer KundenWeiterentwicklung verschiedener Social Media-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube, TikTok etc.)
Hiermit kommst Du zu uns Mehrjährige praktische Erfahrung im Brand Management, Marketing oder in der Unternehmenskommunikation – idealerweise in einem technologie- oder datengetriebenen Umfeld Ein gutes Verständnis dafür, wie Marke, Performance Marketing und Technologie zusammenspielen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie in der Steuerung von Kampagnen (z. B. SEO, SEA, Paid Social) Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics oder vergleichbar) sowie Verständnis für Website- und Landingpage-Strukturen Freude daran, Zahlen zu analysieren und Marketing-Erfolge messbar zu machen – ohne den Blick fürs große Ganze zu verlieren Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Neugier auf neue Technologien und Lust, diese sinnvoll im Marketing einzusetzen Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Spaß daran, Themen selbstständig voranzutreiben – ohne Führungsverantwortung, aber mit viel Gestaltungsspielraum Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit dem Brand Manager zusammen und gleichst die Prioritäten abDu bist dabei bei der Lokalisierung, Erstellung und Steuerung von Marketingmaterialien (Online- und Offline Content) zusammen mit der französischen Zentrale, dem digitalen Marketing, Social Media und externen AgenturenDeine Mitarbeit und Unterstützung bei projektbezogenen Themen, ContentManagement sowie Austausch mit dem Außendienst sind sehr wichtigDarüber hinaus verantwortest du deine eigenen Themenbereiche und Projekte innerhalb des Brand ManagementsDu unterstützt und konzipierst individueller MarketingmaßnahmenDeine Mithilfe bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Marketings, des Markenportfolios und Produktportfolios auf DACH-Ebene sind wichtig Deine Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbaresDu bleibst auch am Ball, wenns mal schwieriger wird und arbeitest zuverlässig und proaktiv an projektbezogenen Themen, behältst immer den Überblick und bist prima organisiertDu überzeugst durch deine gewinnende Persönlichkeit und Englisch kommt Dir leicht über die LippenDu scheust dich nicht vor Interaktionen mit Kolleg*innen auch auf internationaler EbeneDu bist kreativ in der Konzeption individueller Marketingmaßnahmen Dein Vorteil: Rundum Betreuung durch deinen Ansprechpartner bei der I.K.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team als Front Office Manager (m|w|d) in der TALENT ACADEMY Dein Aufgabengebiet Zu Deinen Aufgaben gehören allgemeine administrative TätigkeitenDu übernimmst die serviceorientierte Kundenbetreuung am Front OfficeDie Organisation und Kontrolle des Kursalltags und des Stundenplans fallen in Deinen AufgabenbereichDu koordinierst Terminvereinbarungen und den Telefondienst Korrespondenz sowie allgemeine Schreibtätigkeiten werden von Dir übernommenDu übernimmst die Vorbereitung der Buchhaltung und die Kontrolle der AbrechnungenDie aktive Kommunikation mit den Coaches gehört zu Deinen AufgabenDu unterstützt bei Veranstaltungen und externen Events und organisierst Workshops selbstständigDu optimierst die vorhandenen ArbeitsprozesseDu bist der direkte Ansprechpartner innerhalb der TALENT ACADEMYDie Betreuung des Social-Media-Kanals der TALENT ACADEMY rundet Dein Aufgabengebiet ab Dein Profil Du glänzt idealerweise mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Social MediaDu hast einen PKW-FührerscheinDu bist zeitlich flexibel - die Arbeitszeit wird an ca. 2 von 5 Arbeitstagen in der Woche zwischen 12.00 Uhr – ca. 21.00 Uhr liegen, bei Bedarf während Veranstaltungen auch mal am WochenendeDank Deiner offenen Persönlichkeit ist Teamarbeit für Dich selbstverständlichMan sagt Dir gute Umgangsformen und ein sicheres, gepflegtes Erscheinungsbild nachDu verfügst über eine ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitDu bist ein Organisationstalent Wir bieten Dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen ArbeitsumfeldEine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfaltenEin hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehltEine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernKostenloser Zugang zum Fitness-Club Boston Red Sox Dein Kontakt Luisa Kupferschmid Luisa.Kupferschmid@europapark.de 07822 77 15499 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Bei Bedarf begleitest du selbst die Termine und EventsDu betreust & koordinierst unsere Website, Social Media Profile (z. B. LinkedIn, Instagram) sowie weitere kommunikative Maßnahmen wie Newsletter & PressemitteilungenDu verfasst Texte für Pressemitteilungen, Newsletter und digitale KampagnenDu unterstützt das CEO-Branding mit spannenden Storytelling-Ansätzen & kreativen Inhalten Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich digitales Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über 2–3 Jahre Erfahrung in der Content Creation bzw. im digitalen MarketingDu bist sicher im Umgang mit Grafik- und Video-Tools wie Adobe Creative Suite, CapCut & CoDu bringst Leidenschaft für Storytelling sowie ein gutes Gespür für Design- und Content-Trends mitDu bist idealerweise bilingual (Französisch und Deutsch) Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medienteams oder im Produktionsumfeld gesammeltDu arbeitest selbstständig, hands-on und organisiert – und bist motiviert, als Allrounder viele Themen zu vereinen Wir bieten Dir Die Möglichkeit, flexibel und kreativ in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeitenEnge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und vielen spannenden SchnittstellenVielfältige Projekte mit internationalem Bezug und inspirierenden InhaltenZahlreiche Benefits im Europa-Park Umfeld und Zugang zur MACK AkademieEin Team, das Innovation und Emotion verbindet Dein Kontakt Birgit Bachimont Birgit.Bachimont@europapark.de 07822 77 15420 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Karriere: Entwickle und entfalte dich in einem kleinen, dynamischen Team (20 Personen) mit den Vorteilen eines Konzerns Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 50.000,- brutto pro Jahr.