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bis zur Einstellung Schreiben und Schalten von Stellenanzeigen Talent Sourcing in Social Media und Jobnetzwerken Bei Interesse gerne auch Einblicke und Tätigkeiten im Vertrieb/Sales Unterstützung im Tagesgeschäft
, der zu deinem Leben und deinen Erwartungen passt. Eine Vermittlung über uns ist persönlich, vertraulich und unkompliziert. Möchtest du mehr über Kelly erfahren? Dann besuche unsere Social Media Kanäle oder den Kelly
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über Kelly erfahren? Dann besuche unsere Social Media Kanäle oder den Kelly Blog: Instagram | LinkedIn | XING | Facebook | Twitter | Blog Unser Versprechen: Als Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht
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von Marketingmaterialien, wie Broschüren, Präsentationen und Produktbeschreibungen Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmenswebsite Planung und Durchführung von Marketingkampagnen, einschließlich Social-Media-Marketing
mit Menschen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Kenntnisse in Excel, Word und Social Media Plattformen - Freundliches Auftreten - Eigeninitiative - Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
von Stellenanzeigen - Pflege und Betreuung der Social Media-Kanäle - Erstellung von Vertragsunterlagen - Durchführung allgemeiner Büroorganisationstätigkeiten - Planung von Terminen sowie Kommunikation und Koordination
von Stellenanzeigen - Pflege und Betreuung der Social Media-Kanäle - Erstellung von Vertragsunterlagen - Durchführung allgemeiner Büroorganisationstätigkeiten - Planung von Terminen sowie Kommunikation und Koordination
-Recruiting-Strategien inkl. Social Media Recruiting Spaß an kommunikativer Arbeit und dem Kontakt mit Menschen Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität im Hinblick auf sich ändernde Rahmenbedingungen
Dokumenten Stetige Weiterentwicklung der HR Abteilung sowie der Abläufe & Prozesse entsprechend der (zukünftigen) betrieblichen Erfordernisse Rekrutierung von neuen Mitarbeitern unter Einbeziehung von Social
der Marketingmaßnahmen im Netz (Homepages, Social Media Aktivitäten etc.)Eigenverantwortliche Maßnahmen- und Strategieplanung sowie Umsetzung für eine MarkenfamilieEntwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte
oder einer Werkstudententätigkeit Affinität zu Online Marketing-Themen wie z.B. Social Media oder Suchmaschinenoptimierung Erste Kenntnisse mit Bild- oder Videobearbeitungsprogrammen sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office
Office, XING Talentmanager, LinkedIN und auch Social-Media-Kanälen. Sie sind ein Kommunikations- und Überzeugungstalent, können sich schnell in neue Themen einfinden und scheuen sich nicht den ersten
. Bestellung von Büromaterial und Catering Erstellung von Grafiken für Social Media sowie Produktfotos für die Online-Shops Unterstützung im Projektmanagement Vorbereitende Buchhaltung (Kontieren und Sortieren
von Krankmeldungen und Erstellung von Arbeitszeugnissen Zusätzlich Betreuung der Social Media Kanäle und Unterstützung des Werkstudenten oder Vertriebsunterstützung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
auf Polnisch, Ungarisch und/oder Rumänisch Erstellung von Jobprofilen und Stellenanzeigen Nutzung von Social-Media-Kanälen für die Direktsuche nach Kandidaten Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen
administrative Aufgaben Mitarbeitergewinnung mittels Stellenausschreibungen und Social Media Verfügen Sie über vergleichbare Qualifikationen? Bewerberauswahl, -beurteilung Personalberatung Personalwesen
, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation, Medienmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang. Du bringst erste Erfahrungen in der Arbeit mit Content-Management-Systemen mit. Du bist versiert im Umgang mit Social-Media
und Mitgestaltung von Veranstaltungen z.B. auf Messen, - Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen, - Erstellung von Flyern und deren öffentlichkeitswirksame Platzierung, - Betreuung der Social Media
und dynamisches Unternehmen aus dem Fashionbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als SEO Manager (m/wd) Verantwortung für internationale und nationale SEO Kampagnen auf Social Media
in die verschiedenen Marketing- und Salesthemen, wie z.B. Produkt- und Brandmanagement, Online- und Performancemarketing, Social Media, E-Commerce, Key-Accountmanagement, CRM, Omni-Channel-Management. Du übernimmst
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Personalbereich und gute Kenntnisse des ArbeitsrechtsSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Pivot TabellenKenntnisse in Social Media RecruitingSelbstständige
dich für die Automobilbranche und hast einen Faible für Kommunikation. Du lebst dich gerne kreativ aus und schreibst gerne an Texten oder beschäftigst dich mit der Gestaltung von Websites oder Social-Media-Kanälen
Rechnungsbearbeitung Aktualisierung der Website Social Media Controlling Weitere Tätigkeiten abhängig von der Qualifikation Ihr Profil Sicheres, kommunikatives und freundliches Auftreten Flexibilität
Sie als IHRE AUFGABEN Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses Entwicklung von Suchstrategien und Überprüfung neuer Rekrutierungskanäle Fortlaufende Rekrutierung und aktive Ansprache von Kandidaten über Social
Die Kontrast Personalberatung GmbH in Hamburg bietet Personalmarketing-, Bewerbermanagment, Auswahlverfahren sowie weitere Social Media Recruiting-Services an. Als Hamburger Agentur
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zu kooperativem und selbständigem Arbeiten Erfahrung mit Adobe Suite, Google Analytics und Social Media Management ist ein Plus Nachgewiesene Erfahrung als Marketingassistent Gutes Verständnis von Büromanagement
von Vertriebsanfragen Unterstützung der Vertriebsorganisation bei administrativen Aufgaben Erstellung von Angeboten und Vertragsdokumenten Aktive Mitwirkung an einem durchdachten Social Media-Konzept Regelmäßige
im On-/Offboardingprozess Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Mitarbeit im Bereich HR-Marketing / Social Media sowie bei Projekten Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches Studium
Medienhauses Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Knowhow und erste Erfahrungen im Bereich Social Media (z.B. Instagram, LinkedIn) Ausgeprägte Kommunikationsstärke (mündlich
oder Kommunikationswissenschaften oder ÄhnlichesMehrjährige Berufserfahrung im Recruiting bzw. im Personalmarketing, idealerweise im industriellen bzw. handwerklichen UmfeldGuter Umgang mit Social Media PlattformenKreativität
im Recruiting und bei den Social-Media-Aktivitäten Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen operativen und administrativen Aufgaben Unterstützung bei der Analyse und Auswertung von Personalkennzahlen
. Du besuchst Pressekonferenzen und berichtest darüber. Du arbeitest an dem Social Media und Onlineauftritt des sensor mit. Du hilfst bei allen anfallenden organisatorischen Tätigkeiten. Dein Profil Du besitzt
- und Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar - sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Berufserfahrung im Marketing sowie Erfahrung in Social-Media-Tools und deren erfolgreichem Einsatz - Hohes Maß an Kreativität - Strategische
für Mitarbeiter und Geschäftspartner Sie füttern unseren Social Media Kanäle und halten Homepage sowie Intranet auf dem neusten Stand Sie übernehmen die Abwicklung aller Versicherungsthemen Sie verwalten unsere
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Knowhow und erste Erfahrungen im Bereich Social Media (z.B. Instagram, LinkedIn) Ausgeprägte Kommunikationsstärke (mündlich und schriftlich
im Recruiting und bei den Social-Media-Aktivitäten Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen operativen und administrativen Aufgaben Unterstützung bei der Analyse und Auswertung von Personalkennzahlen