Wie Sie uns unterstützen können: Entwicklung einer ganzheitlichen Kommunikations- und Themenplanung sowie Jahres-/Quartalsplanung Redaktionsplanung und Content-Steuerung (Themenfindung, Briefings, Freigaben, Timings) im Rahmen unserer internen und externen Kommunikation Übersetzung der wichtigsten Entwicklungen im Unternehmen für verschiedene interne und externe Zielgruppen Auswahl und Vorbereitung geeigneter Kommunikationskanäle in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und Marketingleitung Eigenständige Konzeption, Planung und Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikationskanäle: Mitarbeiter-App, Intranet, Newsletter/E-Mail, Digital Signage, Mitarbeiterzeitungen und Aushänge Erstellung und Redaktion von Beiträgen: News, Stories, Interviews, CEO-/GF-Botschaften Verfassen/Redigieren externer Inhalte: Pressemitteilungen, Statements, Unternehmensnews, Produktneuheiten ggf. Website-/Social Media-nahe Inhalte Unterstützung in der Medienarbeit (Verteilerpflege, Briefings, Abstimmungen mit Stakeholdern) Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer Redaktion, im Pressebereich eines Unternehmens und/oder in einer PR-Agentur Redaktionelle, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen Erfahrung in der Erstellung von eigenem Videocontent inkl.
Social Media & Content Management Zusammenarbeit mit dem europäischen Social-Media-Team zur Recherche, Erstellung und Verbreitung von Inhalten über unsere Arbeit, Menschen und Wirkung.
PowerPoint und Word) Idealerweise Kenntnisse in Content-Management-Systemen oder Social Media Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Textsicherheit Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Ansprache Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen mehr weniger WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN Verbindung von Theorie und Praxis Mitarbeit im Tagesgeschäft Monatliches Bruttoentgelt zwischen 1.298,00 Euro und 1.519,00 Euro abhängig vom Fachsemester und Studiengrad (bei 18 Std.
Ihr Profil Sie verfügen über: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) z.B. in den Bereichen Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften, gerne mit einem kommunikationsorientierten Schwerpunkt Zusatzqualifikationen für das Fundraising und möglichst Kenntnisse der Hochschullandschaft und Verständnis für die Struktur von Studiengängen Hohe IT-Affinität und Kenntnisse im Datenbankmanagement Erfahrung mit Marketing und Social Media Kenntnisse von Akquisestrategien und –techniken und sind in der Lage, diese sicher und zielführend einzusetzen Erfahrung in der Entwicklung von Fundraisingkampagnen und Fundraisingkonzepten Erfahrung im Projekt-Management und Prozessorientierung eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform, Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit eine hohe Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen Effiziente und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck effizient zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
Ihr Profil Sie verfügen über: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) z.B. in den Bereichen Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften, gerne mit einem kommunikationsorientierten Schwerpunkt Zusatzqualifikationen für das Fundraising und möglichst Kenntnisse der Hochschullandschaft und Verständnis für die Struktur von Studiengängen Hohe IT-Affinität und Kenntnisse im Datenbankmanagement Erfahrung mit Marketing und Social Media Kenntnisse von Akquisestrategien und –techniken und sind in der Lage, diese sicher und zielführend einzusetzen Erfahrung in der Entwicklung von Fundraisingkampagnen und Fundraisingkonzepten Erfahrung im Projekt-Management und Prozessorientierung eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform, Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit eine hohe Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen Effiziente und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck effizient zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.
Erfahrung im digitalen Marketing und Social Media CMS-Kenntnisse Organisationstalent und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot: Flexible Teilzeitstelle (ca. 10 Stunden/Woche) – Homeoffice nach Absprache möglich Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Spannendes Umfeld im Bereich Maschinenbau & Automatisierung Zusätzlich bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z.
Werkstudent Social Media & Performance Marketing (m/w/d) Wir bei DENIOS sind die Experten für Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Weltmarktführer schützen wir Mensch und Natur.
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein seit mehreren Jahrzehnten erfolgreiches inhabergeführtes und europaweit tätiges Social-Selling-Unternehmen für Homing-Accessoires aus der Region Grafschaft Bentheim/südliches Emsland. In seinem Handeln richtet sich unser Kunde stets nach dem Unternehmensgrundsatz eine hohe Qualität mit Wohlfühl-Charakter zu schaffen.
Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.
Du unterstützt bei Ausschreibungen und Marketingkampagnen, z. B. Social Media und Auswahl von Werbemitteln oder Informationsbroschüren. Du hilfst bei der Erstellung von Wochen-, Monats- und Quartalsberichten.
Für den Bereich Onlinemarketing in unserem Corporate Marketing suchen wir engagierte Studierende (m/w/d) für ein/e Praktikum und/oder Abschlussarbeit Ihre Aufgaben: • Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Website und Social-Media-Kanäle • Erstellung und Optimierung von Content für Online-Plattformen (z. B. Website, Social Media, Newsletter) • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen • Unterstützung im Bereich Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA) • Analyse und Reporting von Online-Marketing-Maßnahmen anhand relevanter KPIs • Betreuung und Monitoring von Social-Media-Aktivitäten sowie Community-Management • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung digitaler Werbemaßnahmen Ihr Profil: • Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang • Affinität für digitale Medien und Online-Marketing-Trends • Erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (z.
Wir wachsen stetig und als führender Anbieter von Nutzfahrzeugaufbauten mit drei Standorten in Deutschland suchen wir für unseren Standort in Barsbüttel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Welchen vielfältigen Job bieten wir? Betreuung, Weiterentwicklung und kreative Gestaltung unserer Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube) Planung, Umsetzung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen Erstellung von zielgruppenorientiertem Content (Text, Grafik, Foto) Perspektivisch Mitwirkung an übergreifenden E-Commerce-Projekten, z.
Für den Hauptsitz unseres Kunden in der Region südliches Emsland / Grafschaft Bentheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Marketing-Team einen Mitarbeiter im Bereich Marketing -Vollzeit oder Teilzeit- [m/w/d] Ihre Aufgaben: Sie entwickeln zielgerichtete Social-Media-Kampagnen, um die Marktpräsenz unseres Kunden zu steigern Erstellung von redaktionellen Inhalten für Informations- und Marketingmaterialien, Broschüren, Flyer und Präsentationen Sie organisieren kleinere Messeauftritte und Veranstaltungen – inkl.
. ------ Deine Aufgaben Du sichtest Bewerbungen und pflegst diese ins Bewerbermanagementsystem ein Du identifizierst potenzielle Kandidaten über Active Sourcing und kontaktierst diese schriftlich Du unterstützt bei der textlichen und gestalterischen Erstellung von Social Media Content Du konzipierst Digital- und Printwerbung hinsichtlich Personalmarketing Du bereitest Karrieremessen vor, unterstützt dort vor Ort und hältst den Kontakt zu interessanten Kandidaten Du betreust selbstständig eigene Projekte im Recruiting oder Personalmarketing Du vertrittst die Recruiterin in ihrer Abwesenheit ------ Das solltest Du mitbringen Du studierst Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang Du hast Interesse am Recruiting und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du bist sicher im Umgang mit MS Office Du überzeugst durch ein freundliches, verbindliches und zuverlässiges Auftreten Du arbeitest selbstständig und strukturiert Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Unser Angebot Du erhältst einen umfangreichen Einblick ins Recruiting und schaffst Dir eine Berufsperspektive für nach Deinem Studium Familiengeführtes Unternehmen mit viel Spaß an der Arbeit Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Exklusive Vergünstigungen und Preisnachlässe bei renommierten Anbietern und Händlern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, Laptop) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier sowie Grillnachmittage ------
Dabei richtet sich sein Angebot an Banken, Versicherungen, Pensionskassen sowie Treuhänder. Außerdem ist ihm Corporate Social Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher stellt unser Kunde als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer bestmögliche Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten bereit.
Wen wir suchen: Du bist Student (w/m/d) im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder ähnlicher Fachrichtung Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse Du zeichnest Dich durch gute Deutschkenntnisse aus Du hast eine Affinität zu digitalen Medien & Social Media Du arbeitest gerne im Team, überzeugst mit Neugier und der Bereitschaft Dich schnell in ein neues Arbeitsfeld zu integrieren Deine Aufgaben: Mitwirkung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen Erstellung von Inhalten für die ORAFOL Social-Media-Kanäle Pflege von Datenbanken Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen Wir bieten: Du lernst die Abläufe in einem internationalen Unternehmen kennen Dein Team arbeitet in jedem Schritt eng mit Dir zusammen Es handelt sich um ein mindestens dreimonatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums.
Damit punktest du bei uns Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen o. eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Luftfahrt ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil Hohe Affinität im Bereich Social Media und Direktansprache von Bewerbern über unterschiedliche Kanäle Strukturiertes, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsstark und serviceorientiert Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Mediengestalter / Media Manager (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Konzeption, Organisation und Erstellung von digitalen und analogen Kommunikationsmitteln Content-Management: Pflege und Optimierung von Inhalten auf unserer Website und in Fachportalen Eigenständige Betreuung unserer internationalen Social-Media-Kanäle inkl. regelmäßiger Erstellung von Inhalten und Posts Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in, Grafiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing und Medien Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Online- und Printmedien Gute Kenntnisse im Online-Marketing, insbesondere im Social-Media-Bereich Fundierte Erfahrung mit gängigen Desktop- und Digital-Publishing-Tools (z.
Wen wir suchen: Du bist Student (w/m/d) im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder ähnlicher Fachrichtung Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse Du zeichnest Dich durch gute Deutschkenntnisse aus Du hast eine Affinität zu digitalen Medien & Social Media Du arbeitest gerne im Team, überzeugst mit Neugier und der Bereitschaft Dich schnell in ein neues Arbeitsfeld zu integrieren Deine Aufgaben: Mitwirkung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen Erstellung von Inhalten für die ORAFOL Social-Media-Kanäle Pflege von Datenbanken Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen Wir bieten: Du lernst die Abläufe in einem internationalen Unternehmen kennen Dein Team arbeitet in jedem Schritt eng mit Dir zusammen Es handelt sich um ein mindestens dreimonatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums.
Darauf hast Du Lust Du hast Spaß bei der aktiven Mitarbeit an unterschiedlichsten Projekten im Bereich MarketingZudem unterstützt Du bei Analysen und Auswertungen (Markt, Wettbewerb und Konjunktur in der Baumaschinenbranche), denn auch die Arbeit mit Zahlen liegt DirAußerdem hilfst du bei der Entwicklung von Omnichannel Marketingstrategien und unterstützt bei der Erstellung von KPI-Reports dieser MarketingmaßnahmenZusammen mit unterschiedlichen Fachbereichen koordinierst und setzt du interne sowie externe Marketingkampagnen umDu unterstützt das Team bei der Erfassung und Bearbeitung von Leads und anderen Aufgaben in unserem CRM-Tool SalesforceDu unterstützt bei der Zusammenarbeit mit unserem Herstellerpartner Caterpillar (Verkaufsförderung, Controlling)Die Erstellung von Power Point Präsentationen, Aufbereitung von Social Media Content und die administrative Unterstützung der Abteilung ergänzen Dein vielfältiges Aufgabengebiet Das wünschen wir uns Studium – Du bist eingeschriebener Student, im Studiengang Wirtschaftspsychologie, BWL, Medien- und Kommunikationsmanagement oder einem ähnlichen Studiengang und dein Studienschwerpunkt ist MarketingPraxiserfahrung - Du bringst erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudentenstellen in diesem Bereich mitMacher & Teamplayer - Du überzeugst durch Engagement sowie Teamfähigkeit und eine genaue sowie selbstständige Arbeitsweise gehört zu Deinen StärkenIT- und Sprachkenntnisse - Gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen Einzigartige Unternehmenskultur: Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Wir suchen eine engagierte Person für das Praktikum/Werkstudent (m/w/d) im Bereich Digital Marketing und Employer Branding bei Maier Heiztechnik GmbH in der Personalabteilung. Die Hauptaufgaben umfassen die Pflege der Webseite, Social Media Kanäle, das Stellenportal Recruitee sowie die Betreuung der Xing, Linkedin und Youtube Kanäle. Erfahrung im Bereich Employer Branding ist wichtig.
Terminkoordination Abwicklung des Schriftverkehrs, wie z.B. ärztlicher Schreibdienst, Rundschreiben Beitragserstellung für den Social Media Account allgemeine Verwaltungsarbeiten sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Verwaltung und Pflege von Beratungsunterlagen im Rahmen des „Workflow Session“ Sie überzeugen mit folgendem Profil: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachkraft für Bürokommunikation bzw. kaufmännische Ausbildung, medizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick sowie freundliches und sicheres Auftreten ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit sowie Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z.
Gerne kannst du uns auch im Praktikum näher kennenlernen. Das Rauschert Universum auf Social Media Geh weiter! Instagram Facebook Xing LinkedIn
Dabei richtet sich sein Angebot an Banken, Versicherungen, Pensionskassen sowie Treuhänder. Außerdem ist ihm Corporate Social Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher stellt unser Kunde als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer bestmögliche Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten bereit.
Dann werde Teil unseres Teams Ihre Aufgaben: Kompetente und persönliche Kundenberatung sowie aktiver Verkauf internationaler Fashion-Brands Kreative und verkaufsfördernde Warenpräsentation und Visual Merchandising Übernahme eigener Verantwortungsbereiche im Store Mitwirkung im Wareneinkauf und Sortimentsgestaltung Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, WhatsApp) Betreuung und Unterstützung von Lernenden (bei entsprechender Qualifikation) Mitgestaltung eines positiven und inspirierenden Einkaufserlebnisses Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/-mann EFZ im textilen Bereich Verkaufsstarke, kommunikative und engagierte Persönlichkeit Leidenschaft für Mode, Trends und stilsichere Kombinationen Teamplayer-Mentalität – „Hand in Hand“ ist für dich selbstverständlich Freude an Social Media und digitalen Kommunikationskanälen Verantwortungsbewusst, selbstständig und kundenorientiert Wir bieten Ihnen: Familiäres, persönliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld Moderne und faire Anstellungsbedingungen Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen Raum für Eigeninitiative und kreative Mitgestaltung Förderung deiner Weiterbildung – wir investieren aktiv in deine Entwicklung Langfristige Perspektive in einem motivierten Team Sie haben Interesse?
Bereichere unser Team mit deinen Fähigkeiten als: Praktikant im Bereich Social Media Marketing (d/w/m) Wir bieten: Die Möglichkeit, dein Praktikum mit dem Erwerb der Fachhochschulreife zu verbindenEinblick in die Praxis von Social Media und BewerbermanagementEin freundliches, hilfsbereites Team mit offener FeedbackkulturRaum für eigene Ideen und kreative GestaltungModerne Arbeitsmittel und digitale ToolsStrukturierte Einarbeitung und klare Ansprechpartner für deine FragenDie Möglichkeit, praktische Erfahrungen für deinen weiteren Berufsweg zu sammeln Das erwartet dich im Praktikum: Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten (Instagram, LinkedIn, TikTok etc.)Mitgestaltung von Social-Media-Kampagnen zur Steigerung unserer Reichweite und MarkenbekanntheitVerwaltung und Pflege von BewerberdatenErstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen PlattformenUnterstützung im Bewerbungsprozess und Kommunikation mit BewerbernAnalyse der Performance von Social-Media-Aktivitäten und Optimierung von Kampagnen Das bringst du mit: Du suchst ein spannendes Praktikum im Rahmen deiner Fachhochschulreife mit Fokus auf Social Media und Marketing und bringst idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich mitInteresse an Social Media, Marketing und PersonalmanagementKreativität, Kommunikationsstärke und organisatorisches TalentSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Grundkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Social-Media-Tools von Vorteil Ihr Ansprechpartner Bewirb dich heute noch!
Du unterstützt bei Ausschreibungen und Marketingkampagnen, z. B. Social Media und Auswahl von Werbemitteln oder Informationsbroschüren. Du hilfst bei der Erstellung von Wochen-, Monats- und Quartalsberichten.
This will include an interview confirmed by an official Convatec email address. If you receive a suspicious approach over social media, text message, email or phone call about recruitment at Convatec, do not disclose any personal information or pay any fees whatsoever.
Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.
Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.
Sie bauen die LinkedIn-Präsenz auf und pflegen sie, sowie entwickeln Sie eine B2B-Social-Media-Strategie. Sie führen ein CRM-System ein und managen es, sowie richten Sie automatisierte Lead-Nurturing-Prozesse ein. Sie entwickeln wirkungsvolle Maßnahmen zur Lead-Generierung und organisieren zwei bis vier Fachmessen pro Jahr inkl.
Zur Verstärkung unserer Agentur-Teams suchen wir Sie als Studentische Aushilfe (m/w/d) für den Bereich Online Marketing - Social Media Unser Angebot: Sie erhalten einen Vertrag als Werkstudent Es erwartet Sie eine zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich in einem modernen Arbeitsumfeld Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Tätigkeit in einem motivierten Team Bei uns profitieren Sie von einem familiären Miteinander.
Dreifaltigkeits-Krankenhaus Wesseling Zur Unterstützung unserer Kommunikationsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Unternehmenskommunikation (m/w/d) mit Schwerpunkt Marketing und Social Media. In dieser Position gestalten Sie aktiv die Außendarstellung unseres Hauses und tragen dazu bei, unsere medizinischen Angebote, Veranstaltungen und Themen zielgruppengerecht zu kommunizieren.
Einsatzort: 74072 Heilbronn Beschäftigungsart: VollzeitIhr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaldienstleistung • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit HR-Software • Führerschein Klasse B für Kundenbesuche Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Verkäuferische Fähigkeiten und echte Begeisterung für vertriebliche Aufgaben • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Hohe Eigenmotivation und ausgeprägter Teamgeist Wünschenswert: • Erste Erfahrungen im Active Sourcing und Social Media Recruiting • Bestehende Netzwerke in der Region Heilbronn • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Diese Aufstellung vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position, ist realistisch und marktgerecht formuliert.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaldienstleistung • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit HR-Software • Führerschein Klasse B für Kundenbesuche Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Verkäuferische Fähigkeiten und echte Begeisterung für vertriebliche Aufgaben • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Hohe Eigenmotivation und ausgeprägter Teamgeist Wünschenswert: • Erste Erfahrungen im Active Sourcing und Social Media Recruiting • Bestehende Netzwerke in der Region Heilbronn • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Diese Aufstellung vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position, ist realistisch und marktgerecht formuliert.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Unabhängige Rekrutierung auf nationaler und internationaler Ebene für Blue- und White-Collar-PositionenAufbau eines starken Talentnetzwerks (inkl. über Social-Media-Kanäle) und proaktive TalentgewinnungVerwaltung und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems Workday, einschließlich aller bewerbungsbezogenen AktivitätenKontinuierliche Analyse des Rekrutierungsprozesses und aktive Mitwirkung zur Verbesserung der KandidatenerfahrungKoordination und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses für neue MitarbeiterEnge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und Mitwirkung an Projekten zur Verbesserung unserer Talent-Acquisition-Strategie DAS BRINGEN SIE MIT: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung mit Bezug zum Fachbereich Personal oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Human ResourcesMehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit technischen Blue-Collar-Profilen und internationalem SourcingTechnisches VerständnisIdealerweise Erfahrung im Bereich Luftfahrt und Active SourcingSicherer Umgang mit ATS-Systemen (z.B.
Als Buchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt DATEV-Administration sind Sie ein wesentlicher Bestandteil des Finanzteams im Bereich Social and Health Care. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 60.000 bis 70.000 EUR30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und Home-OfficeFortbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen EntwicklungTeamevents und Firmenveranstaltungen.Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV Das sind Ihre Aufgaben: Konfiguration von einzelnen Mandanten, mehrerer Berater in Kanzlei-Rechnungswesen und Unternehmen OnlineUnterstützung als Key-User bei Administration von der DATEV-Software und Updates Beratung bei der Nutzung und Optimierung von DATEV-Lösungen (z.B.
Als Buchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt DATEV-Administration sind Sie ein wesentlicher Bestandteil des Finanzteams im Bereich Social and Health Care. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 60.000 bis 70.000 EUR30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und Home-OfficeFortbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen EntwicklungTeamevents und Firmenveranstaltungen.Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV Das sind Ihre Aufgaben: Konfiguration von einzelnen Mandanten, mehrerer Berater in Kanzlei-Rechnungswesen und Unternehmen OnlineUnterstützung als Key-User bei Administration von der DATEV-Software und Updates Beratung bei der Nutzung und Optimierung von DATEV-Lösungen (z.B.
Dreifaltigkeits-Krankenhaus Wesseling Zur Unterstützung unserer Kommunikationsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Unternehmenskommunikation (m/w/d) mit Schwerpunkt Marketing und Social Media. In dieser Position gestalten Sie aktiv die Außendarstellung unseres Hauses und tragen dazu bei, unsere medizinischen Angebote, Veranstaltungen und Themen zielgruppengerecht zu kommunizieren.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Du bist jung, motiviert und hast Lust auf einen Job, der so abwechslungsreich ist wie dein Social-Media-Feed? Perfekt! Bei uns kannst du deine Skills in der Pädagogik oder Pflege einsetzen und Menschen den Alltag erleichtern.
Helfer, Facharbeiter, Produktionsmitarbeiter, Lager- und Logistikpersonal)Personalplanung und Einsatzsteuerung entsprechend der KundenanforderungenRecruiting von gewerblichen Mitarbeitern über Jobbörsen, Social Media und interne DatenbankenFühren von Bewerbergesprächen, Auswahl und Einstellung neuer MitarbeiterBetreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Ausbau der KundenbeziehungenErstellung von Arbeitsverträgen, Pflege der PersonalstammdatenSicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen und tariflichen Vorgaben (AÜG, iGZ/BAP) Unsere Erwartungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Weitere Einblicke in unser Unternehmen findest du auf pct-chemie.de oder unseren Social-Media-Kanälen. PCT Performance Chemicals GmbH Blumenstraße 23-25 71106 Magstadt Telefon: +497159 4062-280 E-Mail: bewerbung@pct-chemie.de
Praktische Erfahrung im Umfeld von Java- und Web-Technologien Kenntnisse in den Bereichen HTML, XML, CSS und JS-Frameworks Wissen im Bereich Datenbanken, Portal- und Application Server Erfahrung in der Leitung von CMS-Projekten Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Unser Mandant bietet: Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
Wir glauben fest daran, dass jeder ein Jokerstar sein kann - und laden Sie ein, Teil dieser faszinierenden Reise zu werden! So unterstützen Sie uns: Erstellung von Inhalten für Social-Media-Kanäle (Facebook, YouTube, Instagram) sowie Mitwirkung an der Entwicklung kreativer Social-Media-KonzepteOptimierung und Weiterentwicklung unseres digitalen Contents mit Blick auf SEO, UX und CROErstellung vielfältiger Publikationen in digitalen Formaten wie Landingpages, Ratgeber, Newsartikel, Kampagnen-Mailings, inkl.
Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.
Damit können Sie uns helfen: • Unterstützung in laufenden Projekten • Sichtung und Auswahl von Bewerbungen • Telefonische Betreuung und Erstansprache von Kandidaten • Active Sourcing auf Social Media-Plattformen und Pflege des internen Kandidaten-Pools • Administrative Tätigkeiten und Rechercheaufgaben Das erwartet Sie: • Unser erfahrenes Team mit Begeisterung für das Recruiting • Eine mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Incentives • Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, freie Zeiteinteilung & Homeoffice-Ausstattung • Individuelle Einarbeitung, die auf Sie zugeschnitten ist • Spannende Projekte mit globalen Top-Playern der Branche und langjährigen Partnern • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, inhabergeführten Unternehmens • Attraktive Verdienstmöglichkeiten wie Provisionen und Boni • Perfekt für Quereinsteiger: Ein direkter Einblick in alle Bereiche der Personalvermittlung Das bringen Sie mit: • Wünschenswert: Kaufmännischer Background oder abgeschlossenes Studium in einschlägigem Bereich sowie erste Erfahrungen im Recruiting • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen • Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift • Sicherer Umgang mit MS Office Klingt spannend?
. Eigeninitiativ gestalten Sie regionale Personalmarketingmaßnahmen und gewinnen z.B. über Social Media neue Kandidaten für unseren Bewerberpool. Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter Das bieten wir Ihnen: Eine spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungspotential Umfangreiche Einarbeitung und laufendes Training-on-the-Job Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem stetig wachsenden Unternehmen der Zeitarbeit mit exzellenten Ruf Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, innovativen Team mit flachen Hierarchien Eine leistungsorientierte Vergütung sowie Erstattung der Fahrtkosten Das bringen Sie mit: Sie haben bereits erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder konnten eine artverwandte Qualifikation mit den Schwerpunkten Disponierung oder Personalwesen erlangen Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie haben ein sicheres, professionelles und freundliches Auftreten. Auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und setzen die richtigen Prioritäten. Zuverlässigkeit und Loyalität sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Ihre Vorteile: Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeitregelung Homeoffice-Option nach Einarbeitung Kostenfreie Parkplätze und zusätzliche Social Benefits Moderne Arbeitsumgebung und klare Zuständigkeiten Entwicklungsmöglichkeiten im vielseitigen Handels- und Markenportfolio Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB inkl.
Deine Aufgaben: Aktive Kandidatensuche und -ansprache über Online-Jobbörsen, Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn, XING) und berufliche Netzwerke (Active Sourcing) Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem Unterstützung bei der Vorauswahl von Bewerbungen, Führen telefonischer Erstgespräche und Koordination von Vorstellungsgesprächen Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Aktivitäten und HR-Projekten Enge Zusammenarbeit mit den Personaldisponenten sowie Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft des Personalbereichs Deine Qualifikation: Laufendes Studium (z.