: durch Mitarbeit bei Koordination und Durchführung von VeranstaltungenDu bist kreativ: bei der Übernahme von eigenständigen ProjektenDu bist mittendrin: in der Mitarbeit im Bereich Social Media / Videoerstellung
und sind immatrikuliert ✈ Sie empfinden Enthusiasmus für die Themen Online-Kommunikation, Social Media und Personalmarketing ✈ Sie sind am Puls der Zeit und haben ein Gespür für die Bedürfnisse der Generation Z & Alpha
" Alexander Bredereck suchen wir Dich zur Vermittlung in eine Festanstellung als ReFa/ Officemanager (m/w/d) in Vollzeit. Alexander Bredereck agiert über Social Media und berät Tausende Follower regelmäßig
von naturheilkundlich spezialisierten Allgemeinmediziner Hybrid-Sales Specialist: Der Kontakt zu der Zielgruppe erfolgt Omnichannel: face to face, remote und social media Identifizierung und Entwicklung wichtiger
Digitale Affinität (unter anderem Social Media, Webinare) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B notwendig) Darauf darfst Du Dich freuen: Direktvermittlung
(unter anderem Social Media, Webinare) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B notwendig) Darauf darfst Du Dich freuen: Direktvermittlung zu unserem Kunden Vom ersten
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Trends in der Branche, auch in Bezug auf moderne UnternehmenskulturUnternehmenskommunikation: Schreiben von Fach- und Newsartikeln für die Unternehmenswebsite, Social Media Kanäle
Recruiting und Social Media Marketing wecken eine Leidenschaft in Dir Du bist ein Netzwerk-Talent und hast Spaß daran, Menschen zu verbinden und zu begeistern Deine Kreativität und Kommunikationsstärke helfen
auf verschiedenen Social-Media-Kanälen für die gezielte Direktansprache und hast Spaß daran, mit potenziellen Kandidaten telefonische Erstgespräch zu führenDu erstellst anhand einer Bedarfsanalyse des Fachbereichs
von Fach- und Führungskräften für verschiedene BereicheGestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-PlattformenDurchführung
du aktiv unsere Social-Media Kommunikation zu Events und politischen Themen. Du behältst die aktuelle Marktentwicklungen im Auge, arbeitest eng mit den anderen Bereichen des Bitkom zusammen und stehst
Du möchtest unser zentrales Recruiting mitgestalten und hast ein gutes Gespür für Menschen sowie Interesse am Umgang mit neuen Technologien und Social Media? Dann komm in unser Team als Recruiterin
von Vertragsunterlagen Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien und unserer Social-Media-Präsenz Du unterstützt bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
der ProtokollvorgabenKontaktieren und Zusammenarbeit mit Kernlieferanten, u.a. Shuttleservices, Caterer, FotografenZuständig für Hotel- und RestaurantbuchungenPlanen von Social Media Clips für VerantstaltungenSystemisches
Bereitschaft und Fähigkeit sich in die Aufgabenstellungen erfolgreich einzuarbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Affinität zu Social Media und neuen Technologien Strukturierte
in den MS Office Anwendungen Erfahrung und Spaß im Umgang mit Social Media Das bieten wir Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Golfclub ein unbefristetes ganzjähriges
, Rechnungswesen, Organisation Verwaltungstechnische- und organisatorische Aufgaben Pflege unserer Social-Media Kanäle und unserer Website Gestaltung von Printprodukten (Flyer, etc.) Sie sind Ansprechpartner
- und DatenbasisEntwicklung von segmentorientierten Marketingkampagnen (Social Media), Dokumenten und PräsentationenDurchführung von Kundeninterviews mit Schlüsselakteuren in den jeweiligen SegmentenEnge Zusammenarbeit
oder eine vergleichbare Ausbildung mitDurch praxiserprobte Kenntnisse im Recruiting findest du dich in vielen Fachbereichen zurechtDein professioneller Umgang mit Social Media und AT-Systemen lassen dich schnell produktiv
-Tools - CMS, CRM, Social Media, Marketing AutomationFähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Projekt- und Stakeholder-Management Strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseBereitschaft
eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und arbeiten gerne im Team Sie sind Social Media-affin und haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen Sie verfügen über gute Deutsch
- und Präsentationskonzepte für wissenschaftliche Tagungen und erstellen Dokumentationen von Forschungsdaten Sie betreuen und entwickeln die Social-Media-Präsenz des Forschungsdatenzentrums weiter Sie unterstützen
, Bild und Video sowie die Nutzung verschiedener Kanäle (einschließlich Social Media). Sie bringen erste aufgabenrelevante Berufserfahrungen in der Digitalisierung, der digitalen Transformation sowie
aller Aktivitäten im Recruiting von kaufmännischen, gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften Aktive Ansprache von Kandidaten über verschiedene Social-Media-Kanäle (z.B. Xing) Erstellung, Optimierung
oder Teilzeit Ihre Aufgaben Ermittlung potentieller Kunden, sowie aktive Ansprache und Terminvereinbarung Aufbau Social Media Netzwerke Aufbau einer internen Kundendatenbank Planung und Organisation von Messen
unter anderem, wie unsere Sparkasse organisiert ist. Außerdem helfen Sie weiter, wenn Kunden Fragen zu ihrem Konto, einem Kredit oder einer Versicherung haben. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Social Media und (Video-)Chats
Ihnen, wie wir Social Media und (Video-)Chats zur Kundenberatung einsetzen. Dadurch erhalten Sie neue und wertvolle Einblicke in das Berufsfeld von Bankkaufleuten – und wenn Sie etwas nicht gleich verstehen, fragen
Vernetzung mit den Branchenteams großer Hersteller Erstellung von Fachbeiträgen für traditionelle Medien und verschiedene Social-Media-Kanäle sowie Planung von Messebeteiligungen im Kundenumfeld Dienstsitz
Besuchen Sie uns auf unseren Social-Media-Kanälen Instagram | Facebook
Ansprache von Talenten u.a. über Social Media Plattformen und Aufbau einer Talent Pipeline intern und extern (in enger Zusammenarbeit mit HR-Development) Aufbau und Begleitung des Personalmarketings, Planung
Suchanforderung Betreuung des End-to-End Recruiting Prozesses von der Ausschreibung, über Vorstellungsgespräche, bis hin zum Onboardingprozess Active Sourcing und Social Media Recruiting sind Ihre Leidenschaft
an die Vertriebsleitung Aktive Teamunterstützung im Rahmen der Unternehmensstrategie und Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien Präsentationen und LiveDemos, Online-Events und Social Media, Web
ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich Projektmanagement.Du verfügst über fundierte Kenntnisse der einzelnen Social-Media-Plattformen wie LinkedIn & Facebook.Du bist sicher im Umgang und Anwenden
diese eigenverantwortlich durch Sie unterstützen uns bei der Pflege unserer Social Media Auftritte und sind Impulsgeber für die Inhalte Sie bringen Ihre Ideen bei der Planung und Durchführung von eigenen Projekten
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und deinen Erwartungen passt. Eine Vermittlung über uns ist persönlich, vertraulich und unkompliziert. Möchtest du mehr über Kelly erfahren? Dann besuche unsere Social Media Kanäle oder den Kelly Blog: Instagram
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über Kelly erfahren? Dann besuche unsere Social Media Kanäle oder den Kelly Blog: Instagram | LinkedIn | XING | Facebook | Twitter | Blog Unser Versprechen: Als Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht
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