von Ausschreibungen Mitarbeit an Marketingkampagnen u.a. im Social Media Bereich sowie bei der Auswahl von Werbemitteln und Informationsbroschüren Mitarbeit bei der Erstellung von Wochen-, Monats- und Quartalsberichten
diese eigenverantwortlich durch Sie unterstützen uns bei der Pflege unserer Social Media Auftritte und sind Impulsgeber für die Inhalte Sie bringen Ihre Ideen bei der Planung und Durchführung von eigenen Projekten
diese eigenverantwortlich durch Sie unterstützen uns bei der Pflege unserer Social Media Auftritte und sind Impulsgeber für die Inhalte Sie bringen Ihre Ideen bei der Planung und Durchführung von eigenen Projekten
diese eigenverantwortlich durch Sie unterstützen uns bei der Pflege unserer Social Media Auftritte und sind Impulsgeber für die Inhalte Sie bringen Ihre Ideen bei der Planung und Durchführung von eigenen Projekten
ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich Projektmanagement.Du verfügst über fundierte Kenntnisse der einzelnen Social-Media-Plattformen wie LinkedIn & Facebook.Du bist sicher im Umgang und Anwenden
oder Teilzeit Ihre Aufgaben Ermittlung potentieller Kunden, sowie aktive Ansprache und Terminvereinbarung Aufbau Social Media Netzwerke Aufbau einer internen Kundendatenbank Planung und Organisation von Messen
eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und arbeiten gerne im Team Sie sind Social Media-affin und haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen Sie verfügen über gute Deutsch
- und Präsentationskonzepte für wissenschaftliche Tagungen und erstellen Dokumentationen von Forschungsdaten Sie betreuen und entwickeln die Social-Media-Präsenz des Forschungsdatenzentrums weiter Sie unterstützen
, Bild und Video sowie die Nutzung verschiedener Kanäle (einschließlich Social Media). Sie bringen erste aufgabenrelevante Berufserfahrungen in der Digitalisierung, der digitalen Transformation sowie
aller Aktivitäten im Recruiting von kaufmännischen, gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften Aktive Ansprache von Kandidaten über verschiedene Social-Media-Kanäle (z.B. Xing) Erstellung, Optimierung
, Markenpositionierung, CD, CI, webdesign, Social Media Präsenz Initiative und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen Entwicklung von Kundenbindungsprogrammen, Eventmanagement Erstellung und Umsetzung innovativer Doku
auf Social Media Instagram Facebook Xing LinkedIn
auf Social Media Geh weiter! Instagram Facebook Xing LinkedIn
bei deinem direkten Ansprechpartner für die Ausbildung Lothar Meyer. Gerne kannst du uns auch im Praktikum näher kennenlernen. Das Rauschert-Universum auf Social Media Geh weiter! Instagram Facebook Xing
geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Sie! Das Rauschert-Universum auf Social Media Instagram Facebook Xing LinkedIn
dich gerne bei deinem direkten Ansprechpartner für die Ausbildung Lothar Meyer. Gerne kannst du uns auch im Praktikum näher kennenlernen. Das Rauschert Universum auf Social Media Geh weiter! Instagram
Lothar Meyer. Gerne kannst du uns auch im Praktikum näher kennenlernen. Das Rauschert Universum auf Social Media Geh weiter! Instagram Facebook Xing LinkedIn
uns auf Sie! Das Rauschert-Universum auf Social Media Instagram Facebook Xing LinkedIn
Must have a passion for the automotive industry Undergraduate degree candidate Proficient in social media platforms (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn), Microsoft Office (PowerPoint
Vernetzung mit den Branchenteams großer Hersteller Erstellung von Fachbeiträgen für traditionelle Medien und verschiedene Social-Media-Kanäle sowie Planung von Messebeteiligungen im Kundenumfeld Dienstsitz
, Rechnungswesen, Organisation Verwaltungstechnische- und organisatorische Aufgaben Pflege unserer Social-Media Kanäle und unserer Website Gestaltung von Printprodukten (Flyer, etc.) Sie sind Ansprechpartner
Besuchen Sie uns auf unseren Social-Media-Kanälen Instagram | Facebook
Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich Digitalisierung, Diversity, Equity & Inclusion, Social Media Unterstützung und Vertretung des HR-Specialist
, Audio/Video, Social Media bis hin zu Veranstaltungen Einbringen neuer Ideen und Weiterentwickeln der crossmedialen Kommunikationsarbeit in Inhalt und Form Kontakte mit Journalisten und weiteren externen
Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Recruiting-Maßnahmen (Active Sourcing, Social Media) Hochschulstudium mit Personalschwerpunkt, eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
, eigene kleine Projekte zu übernehmen, wie zum Beispiel Diversity und Inclusion, Impulse für abteilungsinterne Mitarbeiter Trainings, R&D-interne Kommunikation über Social Media Kanäle Hervorragende
Kandidatensuchen über Soziale Netzwerke, Social-Media-Kanäle, JobbörsenVerfolgung aktueller Trends im digitalen Recruiting, um so effektive Strategien zur Bewertung und Beschaffung von Kandidaten
in den MS Office Anwendungen Erfahrung und Spaß im Umgang mit Social Media Das bieten wir Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Golfclub ein unbefristetes ganzjähriges
von Fach- und Führungskräften für verschiedene Bereiche Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-PlattformenDurchführung
- und DatenbasisEntwicklung von segmentorientierten Marketingkampagnen (Social Media), Dokumenten und PräsentationenDurchführung von Kundeninterviews mit Schlüsselakteuren in den jeweiligen SegmentenEnge Zusammenarbeit
unter anderem, wie unsere Sparkasse organisiert ist. Außerdem helfen Sie weiter, wenn Kunden Fragen zu ihrem Konto, einem Kredit oder einer Versicherung haben. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Social Media und (Video-)Chats
Ihnen, wie wir Social Media und (Video-)Chats zur Kundenberatung einsetzen. Dadurch erhalten Sie neue und wertvolle Einblicke in das Berufsfeld von Bankkaufleuten – und wenn Sie etwas nicht gleich verstehen, fragen
Ansprache von Talenten u.a. über Social Media Plattformen und Aufbau einer Talent Pipeline intern und extern (in enger Zusammenarbeit mit HR-Development) Aufbau und Begleitung des Personalmarketings, Planung
Suchanforderung Betreuung des End-to-End Recruiting Prozesses von der Ausschreibung, über Vorstellungsgespräche, bis hin zum Onboardingprozess Active Sourcing und Social Media Recruiting sind Ihre Leidenschaft
an die Vertriebsleitung Aktive Teamunterstützung im Rahmen der Unternehmensstrategie und Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien Präsentationen und LiveDemos, Online-Events und Social Media, Web
- Personalverwaltung - Social Media Recruiting - Sachbearbeitung - Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher) - Polnisch (C2 / Zwingend erforderlich) Klingt gut? Dann ran an die Bewerbung - bei uns dauert diese nur 60
es für deine persönliche Weiterentwicklung jede Menge Anregungen: in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams oder als Mitglied unserer „Youngster“-Social Media Gruppe. Am Ende, nach deinem erfolgreichen Abschluss
Anregungen: in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams oder als Mitglied unserer „Azubi“-Social-Media-Gruppe. Am Ende, nach deinem erfolgreichen Abschluss, kommt unsere Zugabe – die garantierte
Teilprojekte in der digitalen Kommunikation, bspw. E-Mail-Marketing, SEO, SEA, Social Media (z.B. LinkedIn) und widme dich unseren digitalen Marketingplattformen (Kundenportal, Apps usw.)Zeitweise übernimmst
und Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit den Vertriebskollegen Aufbau eigener Netzwerke auf verschiedensten Social-Media-Plattformen, immer den neusten Trend im Blick Active Sourcing inklusive Herstellung
der ProtokollvorgabenKontaktieren und Zusammenarbeit mit Kernlieferanten, u.a. Shuttleservices, Caterer, FotografenZuständig für Hotel- und RestaurantbuchungenPlanen von Social Media Clips für VerantstaltungenSystemisches
von Vertragsunterlagen Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien und unserer Social-Media-Präsenz Du unterstützt bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
du aktiv unsere Social-Media Kommunikation zu Events und politischen Themen. Du behältst die aktuelle Marktentwicklungen im Auge, arbeitest eng mit den anderen Bereichen des Bitkom zusammen und stehst
Du möchtest unser zentrales Recruiting mitgestalten und hast ein gutes Gespür für Menschen sowie Interesse am Umgang mit neuen Technologien und Social Media? Dann komm in unser Team als Recruiterin
" Alexander Bredereck suchen wir Dich zur Vermittlung in eine Festanstellung als ReFa/ Officemanager (m/w/d) in Vollzeit. Alexander Bredereck agiert über Social Media und berät Tausende Follower regelmäßig
Bereitschaft und Fähigkeit sich in die Aufgabenstellungen erfolgreich einzuarbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Affinität zu Social Media und neuen Technologien Strukturierte
des eigenen Unternehmens auf Veranstaltungen, Messen und Social Media Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches und international in zahlreichen Ländern vertretenes
& Vertrieb (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumRelevante Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb und/oder MarketingErfahrung in der Nutzung neuer Medien – Social-Media
Recruiting und Social Media Marketing wecken eine Leidenschaft in Dir Du bist ein Netzwerk-Talent und hast Spaß daran, Menschen zu verbinden und zu begeistern Deine Kreativität und Kommunikationsstärke helfen
oder eine vergleichbare Ausbildung mitDurch praxiserprobte Kenntnisse im Recruiting findest du dich in vielen Fachbereichen zurechtDein professioneller Umgang mit Social Media und AT-Systemen lassen dich schnell produktiv