LONGI Solar Technologie GmbH sucht in Frankfurt am Main eine/n Social Media Manager (all genders) (ID-Nummer: 10930580)
machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Sie bauen unsere Social-Media Landschaft auf! Sie werden dafür verantwortlich sein, ansprechende Inhalte inklusive Bild, Text und Video
und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Sie bauen unsere Social-Media Landschaft auf! Sie werden dafür verantwortlich sein, ansprechende Inhalte inklusive Bild
DER Touristik Online GmbH sucht in eine/n Werkstudent Social Media (m/w/d) (ID-Nummer: 10953753)
DER Touristik Online GmbH sucht in eine/n Social Media Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 10953107)
Nestlé Deutschland AG sucht in Frankfurt am Main eine/n Praktikant Onlinemarketing & Social Media (m/w/d) (ID-Nummer: 10917395)
Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA sucht in eine/n Werkstudent*in im Bereich Social Media & Employer Branding (m/w/d) (ID-Nummer: 11016897)
Rote Liste Service GmbH sucht in eine/n Werkstudent Healthcare Professional Solutions - Schwerpunkt Social Media (m/w/d) (ID-Nummer: 10977066)
BNP Paribas S.A. sucht in Frankfurt am Main eine/n Praktikant (all genders) Group Brand & Communication – Communication & Social Media (ID-Nummer: 10966625)
Horváth sucht in Stuttgart, Frankfurt, München eine/n Marketing Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Social Media (ID-Nummer: 10738744)
Social Media Content Creator (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 6.000 Menschen an mehr als 170 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid
Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Recruiter (m/w/d) sind Sie für die Erstellung von Stellenanzeigen sowie deren Verbreitung auf den Social-Media-Kanälen zuständig. - Ein weiterer wesentlicher Bestandteil
auf der Digital Media PlattformSie pflegen die Social Media Accounts und erstellen Content für die Unternehmenswebseite Die Planung und Koordination der jährlichen Roadshow Das bringen Sie mit: Abgeschlossene
auf der Digital Media PlattformSie pflegen die Social Media Accounts und erstellen Content für die Unternehmenswebseite Die Planung und Koordination der jährlichen Roadshow Das bringen Sie mit: Abgeschlossene
die Strategieentwicklung und Erstellung von Content, die sich an der Customer Journey orientiert Ihr Blick auf die Marke umfasst die Online-Medien (Website, Apps, Banner, Newsletter, Social-Media und Video) Sie reporten
umfasst die Online-Medien (Website, Apps, Banner, Newsletter, Social-Media und Video) Sie reporten regelmäßig die Ergebnisse des Digital Marketings, verbunden mit Optimierungsvorschlägen auf Basis
Netzwerke, Social-Media-Kanäle, JobbörsenVerfolgung aktueller Trends im digitalen Recruiting, um so effektive Strategien zur Bewertung und Beschaffung von Kandidaten zu entwickelnDarstellung einer positiven
, über Social Media) sowie die Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen. Du erstellst Angebote und führst die Kundenbedarfsanalyse durch. Du übernimmst das Upselling von Bestandskunden. Was solltest
oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere. Elis steht für Vielfalt. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung unabhängig
Kandidatensuchen über Soziale Netzwerke, Social-Media-Kanäle, JobbörsenVerfolgung aktueller Trends im digitalen Recruiting, um so effektive Strategien zur Bewertung und Beschaffung von Kandidaten
mit Kandidaten im Rahmen unserer Suchkampagnen. - Des Weiteren führst du erste Bewerbungsgespräche mit potenziellen Kandidaten aus unseren Social-Media-Kampagnen sowie aus der Direktansprache unserer
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passt. Eine Vermittlung über uns ist persönlich, vertraulich und unkompliziert. Möchtest du mehr über Kelly erfahren? Dann besuche unsere Social Media Kanäle oder den Kelly Blog: Instagram | LinkedIn
Berufserfahrung im Marketing gesammelt Social Media ist genau dein Ding – du hast Kenntnisse in der Planung, Erstellung und dem Reporting von digitalen Kampagnen Du bist kreativ und kennst dich mit den gängigen
. Ihre Aufgaben: Aktive Identifizierung und gezielte Ansprache von Kandidaten (Active Sourcing / Social Media Direct Search) Durchführung von Interviews Analyse von Rekrutierungstrends und Arbeitsmärkten (Market
Zielgruppen über geeignete Medien wie Jobbörsen und Social Media PlattformenAbstimmung von Stellenausschreibungen mit den relevanten Führungskräften und Durchführung des BewerberscreeningsPlanung
, vertraulich und unkompliziert. Möchtest du mehr über Kelly erfahren? Dann besuche unsere Social Media Kanäle oder den Kelly Blog: Instagram | LinkedIn | XING | Facebook | Twitter | Blog Unser Versprechen
und deinen Erwartungen passt. Eine Vermittlung über uns ist persönlich, vertraulich und unkompliziert. Möchtest du mehr über Kelly erfahren? Dann besuche unsere Social Media Kanäle oder den Kelly Blog: Instagram
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Vernetzung mit den Branchenteams großer Hersteller Erstellung von Fachbeiträgen für traditionelle Medien und verschiedene Social-Media-Kanäle sowie Planung von Messebeteiligungen im Kundenumfeld Dienstsitz
including social media Medical Information – facilitating responses to questions on product efficacy, safety and use from HCPs, consumers and other external parties Medical Governance – framework of policies
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), Rechtsfachwirt(in) oder Notarfachangestellte(r). Erste Berufserfahrung in der Teamassistenz oder im Bereich Business Support. Eine ausgeprägte Affinität zu Social Media und fundierte Kenntnisse
) Mitwirkung bei Social Media Recruiting Bewerberauswahl und Screening Projektbegleitung bei bestehenden und neuen Recruiting-Maßnahmen Abstimmung von Terminen für Vorstellungsgespräche zwischen Kandidaten
lassenNutzung diverser Social Media Kanäle Das bringen Sie mit: Begeisterung für Spiel, Spaß und Spannung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen
ist für Dich eine Selbstverständlichkeit, die Du dir ungern aus der Hand nehmen lässtNutzung diverser Social Media Kanäle Du weißt wie man Positionen attraktiv bewirbt und wo man sie am besten platziert Das bringen Sie mit: Begeisterung
und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle wie Jobportale, Social Media und NetzwerkeFühren von Bewerbungsgesprächen und Auswahl der geeigneten KandidatenAufbau und Pflege
der korrekten Bearbeitung von Aufträgen und pünktlichen Lieferungen Unterstützung der Topps-Marketing-Aktivitäten mit Schwerpunkt auf Social Media und Trade Marketing Eingabe von verkaufsrelevanten Daten
der korrekten Bearbeitung von Aufträgen und pünktlichen Lieferungen Unterstützung der Topps-Marketing-Aktivitäten mit Schwerpunkt auf Social Media und Trade Marketing Eingabe von verkaufsrelevanten Daten
Social Media Kanäle oder den Kelly Blog: Instagram | LinkedIn | XING | Facebook | Twitter | Blog Unser Versprechen: Als Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht, begrüßen wir Bewerbungen
im Recruiting Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends- und Sourcing Maßnahmen Gute Kenntnisse im Bereich Social Media, Personalbeschaffung, Personalwesen Gute Präsentationsfähigkeiten