Für den Bereich Onlinemarketing in unserem Corporate Marketing suchen wir engagierte Studierende (m/w/d) für ein/e Praktikum und/oder Abschlussarbeit Ihre Aufgaben: • Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Website und Social-Media-Kanäle • Erstellung und Optimierung von Content für Online-Plattformen (z. B. Website, Social Media, Newsletter) • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen • Unterstützung im Bereich Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA) • Analyse und Reporting von Online-Marketing-Maßnahmen anhand relevanter KPIs • Betreuung und Monitoring von Social-Media-Aktivitäten sowie Community-Management • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung digitaler Werbemaßnahmen Ihr Profil: • Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang • Affinität für digitale Medien und Online-Marketing-Trends • Erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (z.
KG sucht in eine/n Intern/Working Student (m/f/d) in Corporate Social Responsibility – EMEA (ID-Nummer: 13645309)
Digital Asset Management Upgrade der WITTENSTEIN gruppe weltweit)Grafische Umsetzung von Anzeigen, Banner, Kataloge, Flyer, Social Media Posts sowie Reinzeichnung und DruckdatenaufbereitungDamit erhalten Sie interessante Einblicke in den Bereich Corporate Marketing eines international tätigen Unternehmens.
AUFGABEN Corporate Design - Entwicklung und Pflege einer Corporate-Design-Linie Grafik- & Layoutarbeiten - Gestaltung von Werbemitteln, Broschüren, Präsentationen, Messeständen und Online-Grafiken Kampagnenplanung & -umsetzung Entwicklung, Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen, anschließende Auswertung und Trendanalyse für Maßnahmenoptimierung Content-Erstellung & -Management - Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media und Marketingmaterialien, sowohl intern als auch mit externen Dienstleistern Organisation von Messen und Events, sowohl extern als auch firmenintern Konzeptionierung, Planung Durchführung von Vertriebs- und Personalmarketing-Maßnahmen Konzeptionierung und Umsetzung zur internen Mitarbeiterkommunikation, interne Präsentation sowie multimediale Kommunikation QUALIFIKATION Studium oder Ausbildung mit Marketingspezifischem Inhalt bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Gespür für modernes Design sowie ansprechende Umsetzung von visuellen Konzepten im Einklang mit dem Corporate Design Sicherer Umgang mit gängigen Adobe Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat) sowie MS Office Grundlegendes technisches Verständnis Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift MERKMALE Ab sofort Vollzeit / Teilzeit Unbefristete Festanstellung Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Möglichkeit zum „Mobilen Arbeiten“
Ihre Aufgaben: Organisieren von Messen und Events - intern wie extern Konzeptionierung, Planung, Durchführung von Vertriebs- und Personalmarketing-Maßnahmen Content-Erstellung und -Management - Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media und Marketingmaterialien Grafik- und Layoutarbeiten - Gestaltung von Werbemitteln, Broschüren, Präsentationen, Messeständen und Online-Grafiken Corporate Design - Entwicklung und Pflege einer Corporate-Design-Linie Kampagnenplanung und Umsetzung, Entwicklung, Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen Auswertung von Trendanalyse für Maßnahmeoptimierung Konzeptionierung und Umsetzung zur internen Mitarbeiterkommunikation, interne Präsentation sowie multimediale Kommunikation Ihr Profil: Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung mit marketingspezifischem Inhalt bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie haben ein Gespür für modernes Design sowie ansprechende Umsetzung von visuellen Konzepten im Einklang mit dem Corporate Design Sicherer Umgang mit gängigen Adobe-Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator, Akrobat) sowie MS-Office Sie verfügen über grundlegendes technisches Verständnis gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Mandant bietet: einen festen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice ist gegeben abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet gewissenhafte Einarbeitung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Organisieren von Messen und Events - intern wie extern Konzeptionierung, Planung, Durchführung von Vertriebs- und Personalmarketing-Maßnahmen Content-Erstellung und -Management - Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media und Marketingmaterialien Grafik- und Layoutarbeiten - Gestaltung von Werbemitteln, Broschüren, Präsentationen, Messeständen und Online-Grafiken Corporate Design - Entwicklung und Pflege einer Corporate-Design-Linie Kampagnenplanung und Umsetzung, Entwicklung, Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen Auswertung von Trendanalyse für Maßnahmeoptimierung Konzeptionierung und Umsetzung zur internen Mitarbeiterkommunikation, interne Präsentation sowie multimediale Kommunikation Ihr Profil: Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung mit marketingspezifischem Inhalt bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie haben ein Gespür für modernes Design sowie ansprechende Umsetzung von visuellen Konzepten im Einklang mit dem Corporate Design Sicherer Umgang mit gängigen Adobe-Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator, Akrobat) sowie MS-Office Sie verfügen über grundlegendes technisches Verständnis gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Mandant bietet: einen festen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice ist gegeben abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet gewissenhafte Einarbeitung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Dreifaltigkeits-Krankenhaus Wesseling Zur Unterstützung unserer Kommunikationsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Unternehmenskommunikation (m/w/d) mit Schwerpunkt Marketing und Social Media. In dieser Position gestalten Sie aktiv die Außendarstellung unseres Hauses und tragen dazu bei, unsere medizinischen Angebote, Veranstaltungen und Themen zielgruppengerecht zu kommunizieren.
Dreifaltigkeits-Krankenhaus Wesseling Zur Unterstützung unserer Kommunikationsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Unternehmenskommunikation (m/w/d) mit Schwerpunkt Marketing und Social Media. In dieser Position gestalten Sie aktiv die Außendarstellung unseres Hauses und tragen dazu bei, unsere medizinischen Angebote, Veranstaltungen und Themen zielgruppengerecht zu kommunizieren.
Ein vielseitiger Mix aus Kommunikation, Marketing und konzeptioneller Arbeit in einem internationalen Umfeld Deine Argumente Abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt PR und Kommunikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise auf Agenturseite Du bringst ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Interessen mit, ob Texten, ein Gespür für Design und Digitales oder ein Auge für kreative und realisierbare Lösungen Ein ausgeprägtes Verständnis der Corporate Social Media-Landschaft Du kannst stilsicher effektive PR-Texte in Deutsch und Englisch verfassen Sicherer Umgang mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen (Adobe Creative Cloud) Starke Kommunikationsfähigkeiten, die eine konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedensten Disziplinen und Charakteren ermöglichen Du hast Lust in einem internationalen Team zu arbeiten und Dich mit den internen Unternehmensbereichen eng auszutauschen Aktives Netzwerk, Kontakte zu Freelancern und zur Presse Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Chinesisch von Vorteil – CV gerne auch auf Englisch Unsere Argumente Flexibilität, die zu dir passt: Wir wissen, dass jeder Uniplaner individuelle Bedürfnisse und Verpflichtungen hat.
Planung, Durchführung & Postproduktion von Videos zu unserer Software. Gestaltung von Grafiken & Marketingmaterialien (Social Media Ads, Flyer, Broschüren etc.). Sicherstellung von Konsistenz & Aktualität aller Design-Assets. Kreative Entwicklung neuer Designkonzepte zur Markenstärkung.
Medical, Dental and Vision coverage; Free Parking; Holistic corporate health management; Multiple career opportunities; Social Insurance System; Talent development; Team Events Please feel free to contact us You can expect interesting tasks and challenging projects, as well as motivated and friendly teams in fields that influence our future.
Die BRABUS Group erweitert ihr Social Media Team um eine qualifizierte Persönlichkeit im Bereich Community Management. In dieser Rolle verantworten Sie nicht nur das tägliche Community Management der offiziellen BRABUS Kanäle, sondern auch die Betreuung ausgewählter, zur Geschäftsführung zugehöriger Social Media Accounts.
Benefits include: • Market Competitive Salary • 15% employer-paid pension contribution • Annual performance-based bonus • Comprehensive Health, Dental, and Accident insurance • Hybrid work: 1–2 remote days per week • Modern offices in central Copenhagen with lunch/catering options • Central Copenhagen location with an excellent lunch scheme, social events, Friday bars, and a vibrant office culture with social activities, running clubs, and professional networks HDI offers structured onboarding, international exposure, and continuous development through training, mentoring, and collaboration across branches.
Benefits include: • Market Competitive Salary • 15% employer-paid pension contribution • Annual performance-based bonus • Comprehensive Health, Dental, and Accident insurance • Hybrid work: 1–2 remote days per week • Modern offices in central Copenhagen with lunch/catering options • Central Copenhagen location with an excellent lunch scheme, social events, Friday bars, and a vibrant office culture with social activities, running clubs, and professional networks HDI offers structured onboarding, international exposure, and continuous development through training, mentoring, and collaboration across branches.
Werkstudent Mediendesign (m/w/d) 16 bis 20 Stunden DEINE MISSION: Aus Ideen echte Eyecatcher machen Grafische Gestaltung & Layout: Du bringst frische Ideen in Social-Media-Grafiken, Präsentationen und Flyer ein und setzt sie selbst um. Auch Illustrationen bekommen von Dir ihren kreativen Touch.
Werkstudent Social Media & Performance Marketing (m/w/d) Wir bei DENIOS sind die Experten für Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Weltmarktführer schützen wir Mensch und Natur.
Zur Verstärkung unserer Unternehmenskommunikation am Hauptsitz in Dresden suchen wir engagierte Werkstudenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Videocontent-Produktion für Social Media und Corporate Communication. Ihr Beitrag Produktion und Aufbereitung von Videocontent für interne und externe Kommunikationskanäle Videoschnitt, Postproduktion und Animationen für Social Media, Website und Präsentationen Mitwirkung an der Entwicklung von Bewegtbild-Formaten für IPROconsult Unterstützung der Unternehmenskommunikation im Tagesgeschäft Ihr Profil laufendes Studium im Bereich Mediengestaltung/-informatik, Kommunikationsdesign, Filmproduktion oder vergleichbar Erfahrung mit Videoschnitt- und Animationssoftware (z.
Ihre Aufgaben bei uns Gestaltung von Werbemitteln: Flyer, Prospekte, Plakate, Anzeigen, Banner und Fahrzeugbeschriftungen.Entwicklung digitaler Medien: Online-Grafiken, Social-Media-Content, animierte GIFs und Bewegtbild.Fachgerechte Erstellung, Aufbereitung und Qualitätskontrolle von Druckdaten.Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern, inklusive Projektkoordination.Termingerechte und strukturierte Umsetzung von kreativen Medienprojekten.
Additionally, experience in smart manufacturing is required Excellent command of the English language, very analytical, moderation and presentation skills , pronounced social competence, openness to change
Also be responsible for master data administration; maintain supplier-related agreements in accessible data bases.Adjust daily business activities with suppliers, operates as “single point of contact” for suppliers e. g. demand/volume/delivery date changes.Support superior with the optimization of sourcing processes and systems to increase the efficiency of purchasing processes (e. g. benchmarks, worldwide purchasing) or adopt appropriate measuresExecute all purchasing activities and sourcing management decisions under consideration of principles of Compliance, environmental safety, health and safety (IMSU/EHS), as well as social responsibility (CSR).Perform other special duties as assigned by the Superior (among these: substitution of other Purchasers). Your Profile Bachelor degree or above, major in Mechanical Engineering / Mechanical Electronic.Min 8 years of working experience and min 7 years purchasing experience in multi-national company with excellent negotiation and communication skills.Experience in purchasing contract formulation and negotiation, good project management skills.
Verwaltungsaufgaben im Bereich der AngebotsbearbeitungUnterstützung in der Abwicklung allgemeiner administrativer AufgabenPflege und Verwaltung technischer Büroeinrichtung sowie Social-Media-PräsenzenUnterstützung des Teams bei allgemeinen Anliegen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung im technischen Sekretariat, idealerweise in der BaubrancheSelbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln Eine Backoffice-Tätigkeit in VollzeitEin sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit leistungsgerechter BezahlungUmfassende Möglichkeiten zur bedarfsorientierten Fort- und WeiterbildungEin kollegiales und wertschätzendes ArbeitsumfeldKostenlose Parkmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Lama Ibrahim Referenznummer 851357/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lama.ibrahim@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive des Bewerbermanagements Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Erstellung von Anforderungsprofilen sowie der Ausschreibung dieser auf unserer Homepage und den richtigen Job-Portalen Auswahl und permanente Verbesserung der Kanäle für eine zielgruppenspezifische Ansprache (active sourcing) Planung, Durchführung und Auswertung von Bewerbungsgesprächen Kontaktpflege zu potenziellen Mitarbeitern sowie Aufbau von Talent-Pools für die langfristige Fachkräftesicherung Kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs Strategische Planung und Organisation des Onboardings sowie der Personalentwicklung und -bindung Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, der Personalauswahl sowie der Personalgewinnung Erfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in der systematischen Personalauswahl (z.B. strukturierte Interviews, Assessment Center, Eignungsdiagnostik etc.) sowie aktueller Multi-Channel-Recruiting-Strategien inkl. Social Media Recruiting Spaß an kommunikativer Arbeit und dem Kontakt mit Menschen Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität im Hinblick auf sich ändernde Rahmenbedingungen und Zielsetzungen Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und strukturierte Arbeitsweise Eine spannende Position mit viel Gestaltungsspielraum Eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung bei einem gesunden werteorientierten regionalen Marktführer Ein nachhaltiges Jahreseinkommen mit attraktiven Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, BAV, corporate Benefits) Eine wachstums- und verbesserungsorientierte Unternehmenskultur Einen dauerhaft stabilen Arbeitsplatz vor Ort Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für erfahrene Wiedereinsteigende
Diese Benefits erwarten Sie als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Übertarifliche Vergütung 50.000 € - 60.000 € Jahresbruttogehalt 30 Urlaubstage Direktvermittlung zu unseren namhaften Kunden Eine umfassende Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" Ihre Aufgaben als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen Terminierung und Führung von Vorstellungsgesprächen Verwalten und erstellen von Personal- sowie Vertragsunterlagen Ansprechpartner für alle Anliegen Auszubildenden, Mitarbeiter und Führungskräfte Enge Zusammenarbeit mit leitenden Positionen Ihr Profil als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in operativer Personalbetreuung wünschenswert Hohe Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Fähigkeit zum prozessorientierten und analytischen Denken von Vorteil Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative in der Aufgabenbewältigung zeichnen Sie aus Einschlägige Fachkenntnisse im SV-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie eine Affinität für Social Media und Active Sourcing sind gern gesehen Sie runden Ihr Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie fundierten Kenntnissen in MS-Office und Abrechnungssoftware ab Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Broschüren, Flyer, Präsentationen, Werbemittel) Erstellung ansprechender Grafiken und Layouts für unsere Online-Kampagnen und Social Media Posts Selbständige Organisation und Umsetzung von Designaufträge in Zusammenarbeit mit dem Team und unter Einhaltung der Vorgaben aus demEmployer Branding Beachtung und Implementierung des Corporate Designs nach unseren Markenrichtlinien Unterstützung und Beratung bei der Konzeption und Gestaltung von Messe- und Eventauftritten (z.B.
Das erwartet Sie: Unterstützung der Stabsstelle Unternehmenskommunikation bei vielfältigen Projekten im Bereich Medizin, Therapie und Pflege Mitarbeit im Tagesgeschäft und Kennenlernen gängiger Tools (Adobe CC, Typo3, Meta Business Suite etc.)Aufbereitung gesundheitsrelevanter Inhalte in Wort, Bild, Film und TonAktive Einbringung Ihrer Kenntnisse und kreativen Ideen Das bringen Sie mit: Studium der Germanistik, Kommunikations-/Medienwissenschaft, Marketing o. ä.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIdealerweise Interesse an Grafikdesign und/oder FotografieAffinität zu Social Media und Bereitschaft, eigene Impulse einzubringen Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Konzept Die Möglichkeit, sich selbst einzubringen und eigene Impulse zu setzen Digitales ArbeitenKostengünstige Parkmöglichkeiten auf dem CampusgeländeMitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) Interesse?
Das erwartet Sie Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeisternSie unterstützen das Team bei der Besetzung der AnfragenÜber Netzwerke und Social Media Plattformen sprechen Sie Kandidaten aktiv an Im Bereich der Direktansprache bauen Sie die Rekrutierungskanäle und Ihr Netzwerk ausMit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden und gewinnen neue Kunden Das bringen Sie mit Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - gerne auch als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder eine vergleichbare QualifikationGute regionale Kenntnisse / Netzwerke und Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personaldienstleistung wünschenswertSicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden?
Das erwartet Sie: Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere Kunden / Großkunden zu begeistern Sie unterstützen das Team bei der Besetzung der Anfragen Über Netzwerke und Social Media Plattformen sprechen Sie Kandidaten aktiv an Im Bereich der Direktansprache bauen Sie die Rekrutierungskanäle und Ihr Netzwerk aus Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenansprache bis zum Führen von Telefoninterviews Das bringen Sie mit: Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern Verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Gute regionale Kenntnisse / Netzwerke und Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personaldienstleistung wünschenswert Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Smartphone - auch zur privaten Nutzung Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar Bike-Zuschuss Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann FitCoach-App und Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessstudios Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Wir sind gerne für Sie da: Herr Yannik Erens freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Recruiter (m/w/d) in Krefeld online oder per E-Mail an yannik.erens@actuell.hofmann.info
Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten im Online- und Offline-Marketing Erstellung von Content für die Website, Newsletter und Social Media Erstellung von Marktanalysen, Durchführung und Auswertung von Umfragen Unterstützung bei interner und externer Kommunikation Studium im Bereich Marketing mit Schwerpunkt Medien- und Kommunikationswissenschaft, Grafikdesign oder Mediengestaltung Erste Erfahrungen im Marketing wünschenswert Gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite und mit MS Office Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hohem Qualitätsanspruch, aber auch Freude am Arbeiten im Team Motivierte und kommunikative Persönlichkeit Betriebsrestaurant Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut?
Vorbereitung handelsrechtlicher Jahresabschlüsse Vorbereitung im Bereich betriebliche Steuererklärungen Erstellung von buchhalterischen Meldungen Mitarbeit bei den monatlichen sowie jährlichen Abschlussarbeiten Körperschaftsteuerrecht Gewerbesteuerrecht, inkl. erweiterter Gewerbesteuerkürzungen für Wohnungsverwaltungsgesellschaften Fundierte Berufserfahrung Bereitschaft, sich in den Wertpapierhandel einzuarbeiten (begleitet) Sicherer Umgang mit MS Office; keine KI-gestützte Standardbuchhaltung Unbefristetes Anstellungsverhältnis Überdurchschnittliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeitregelung Kostenfreie Parkplätze Social Benefits Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 45.000 - 60.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Jill Chiara Schobhofen Referenznummer 851119/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388606 E-Mail: jill.chiara.schobhofen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Flexible working hours; Further training and education; Medical, Dental and Vision coverage; Social Insurance System; Subsidized pension plan; paid vacation days, holidays and sick time Please feel free to contact us You can expect interesting tasks and challenging projects, as well as motivated and friendly teams in fields that influence our future.
Organisation und Vorbereitung von Jobmessen, Veranstaltungen und Recruiting-Events) in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter-Benefits • Mitwirkung beim Aufbau und Ausbau unseres Employer Brandings • Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) • Gestaltung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle sowie Unterstützung bei der Erstellung von Print- und Werbematerialien • Administrative Unterstützung im Bewerbungsprozess (z.
. ------ Deine Aufgaben Du betreust strategisch und operativ unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok. YouTube, LinkedIn, Facebook) Du erstellst Inhalte wie Videos, Bilder, Grafiken für die sozialen Medien rund um das Thema Handwerker und Baustelle Du bist mitverantwortlich für digitale und analoge Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Standorten, Agenturen und Dienstleistern Du bist unser Ansprechpartner in Marketingrelevanten Themen und gestaltest Anzeigen, Flyer und verschiedene Werbemittel für den Bereich Print und Digital ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, oder vergleichbare Weiterbildung Dein Herz schlägt für Social-Media und du konntest in dem Bereich bereits Berufserfahrung sammeln Du hast erste Erfahrungen bei der Erstellung von Fotos und Videos Du hast Erfahrung bei der Gestaltung und Beratung von Medienleistungen Du bist bedingt reisebereit und offen für Vor-Ort Termine Du hast fundierte Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud oder CapCut ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Dabei richtet sich sein Angebot an Banken, Versicherungen, Pensionskassen sowie Treuhänder. Außerdem ist ihm Corporate Social Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher stellt unser Kunde als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer bestmögliche Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten bereit.
Mein Arbeitgeber Top Corporate Boutique Mitarbeit an spannenden Mandaten und Projekten im Bereich Restrukturierung und InsolvenzrechtBetreuung nationaler und internationaler VerfahrenÜbernahme von Führungsaufgaben, einschließlich Leitung persönlicher TeamsEnge Zusammenarbeit mit Mandanten und Koordination komplexer ProjektabläufeEntwicklung praxisorientierter Lösungen für wirtschaftlich herausfordernde Situationen Beide Staatsexamina mit hervorragenden Leistungen bestandenIdealerweise Promotion und/oder LL.M. sowie längere Studienaufenthalte im englischsprachigen AuslandSehr gute Englischkenntnisse, vorzugsweise durch Auslandserfahrung vertieftErste oder vertiefte Erfahrungen im Bereich Restrukturierung und Insolvenzrecht von VorteilAusgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeSelbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseTeamgeist, Einsatzfreude und Engagement Persönliches, attraktives Arbeitsumfeld mit hoch anspruchsvollen Top-MandatenIndividuelles Mentoring und laufendes FeedbackZugang zu unserem internen Fortbildungsprogramm (Schilling-Akademie) mit Fachvorträgen und WorkshopsProfessional Lunches zur Diskussion aktueller ThemenÜberdurchschnittliche Vergütung auf dem Niveau führender KanzleienZuschüsse für Sport- und Wellnessangebote, Unterstützung im Beruf und Privatleben Social Events und Networking-Möglichkeiten Gehaltsinformationen 150.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 853032/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wen wir suchen: Du bist Student (w/m/d) im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder ähnlicher Fachrichtung Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse Du zeichnest Dich durch gute Deutschkenntnisse aus Du hast eine Affinität zu digitalen Medien & Social Media Du arbeitest gerne im Team, überzeugst mit Neugier und der Bereitschaft Dich schnell in ein neues Arbeitsfeld zu integrieren Deine Aufgaben: Mitwirkung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen Erstellung von Inhalten für die ORAFOL Social-Media-Kanäle Pflege von Datenbanken Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen Wir bieten: Du lernst die Abläufe in einem internationalen Unternehmen kennen Dein Team arbeitet in jedem Schritt eng mit Dir zusammen Es handelt sich um ein mindestens dreimonatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums.
Wen wir suchen: Du bist Student (w/m/d) im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder ähnlicher Fachrichtung Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse Du zeichnest Dich durch gute Deutschkenntnisse aus Du hast eine Affinität zu digitalen Medien & Social Media Du arbeitest gerne im Team, überzeugst mit Neugier und der Bereitschaft Dich schnell in ein neues Arbeitsfeld zu integrieren Deine Aufgaben: Mitwirkung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen Erstellung von Inhalten für die ORAFOL Social-Media-Kanäle Pflege von Datenbanken Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen Wir bieten: Du lernst die Abläufe in einem internationalen Unternehmen kennen Dein Team arbeitet in jedem Schritt eng mit Dir zusammen Es handelt sich um ein mindestens dreimonatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums.
Welche Aufgaben warten: Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden mittels Telefon, E-Mail/Social Media oder BesuchÜbernahme der Korrespondenzen mit Kunden bezüglich des MahnwesensErfassung, Erstellung und konsequenten Nachverfolgung von Anfragen und AufträgenAngebotserstellungAktive Mitarbeit an VertriebskampagnenEffizientes ReklamationsmanagementPflege der Kundendaten im CRM SystemUnterstützung bei Messen und Kongressen Was Sie mitbringen: Eine erfolgreich abgeschlossene medizinische, kaufmännische oder technische AusbildungErste Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Produkten Reisebereitschaft (regelmäßige Kundenbesuche in der Schweiz, ca. im 1-2 Monatsturnus)Verhandlungssichere FranzösischkenntnisseSehr gute DeutschkenntnisseEine eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Was Sie von uns erwarten können: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem zukunftsorientierten und stetig wachsendem UnternehmenEine intensive Einarbeitung durch unser erfahrenes Team in familiärer AtmosphäreProdukte, die den Kunden einen überzeugenden Mehrwert bietenFlache Hierarchien mit kurzen EntscheidungswegenArbeitszeitkontobezuschusste betriebliche Altersvorsorgebetriebliche Krankenzusatzversicherung gestaffelt nach BetriebszugehörigkeitMitarbeiterrabatte durch "Corporate Benefits"Betriebliche Gesundheitsförderung in Kooperation mit HANSEFITMöglichkeit eines BusinessBikes im Rahmen der EntgeltumwandlungTäglich kostenlos diverse Teesorten, Kaffee und Mineralwasser
Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d) IHRE AUFGABEN IM DETAIL Stetige Weiterentwicklung unserer Firmenwebsite sowie unseres B2B- und Media-PortalsAnalyse von Userführung sowie ständige Verbesserung der Usability auf der WebsiteEntwicklung von Kommunikationskonzepten für unsere Social Media KanälePlanung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen und Online-Marketing-Maßnahmen inkl. E-Mail-/Newsletter KampagnenKonzeption von redaktionellen Inhalten, E-Commerce Angeboten und ProduktpräsentationenStändiges Monitoring und Erfolgskontrolle von Kampagnen IHRE ERFAHRUNG / DEIN KNOW-HOW Berufsrelevante erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B.
Terminkoordination Abwicklung des Schriftverkehrs, wie z.B. ärztlicher Schreibdienst, Rundschreiben Beitragserstellung für den Social Media Account allgemeine Verwaltungsarbeiten sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Verwaltung und Pflege von Beratungsunterlagen im Rahmen des „Workflow Session“ Sie überzeugen mit folgendem Profil: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachkraft für Bürokommunikation bzw. kaufmännische Ausbildung, medizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick sowie freundliches und sicheres Auftreten ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit sowie Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z.
. ------ Deine Aufgaben Website-Management & SEO: Technische und inhaltliche Weiterentwicklung unserer Web-Plattformen Standortbetreuung & Beratung: Ansprechpartner für Standorte bei SEO/SEA relevanten Themen sowie Anpassungen der Unternehmenswebsite. Social Media Advertising: Konzeption und Durchführung von Kampagnen auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn, TikTok und Facebook SEA-Kampagnenmanagement: Planung, Steuerung und Optimierung von Google Ads Kampagnen inkl.
Dabei richtet sich sein Angebot an Banken, Versicherungen, Pensionskassen sowie Treuhänder. Außerdem ist ihm Corporate Social Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher stellt unser Kunde als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer bestmögliche Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten bereit.
Dabei richtet sich sein Angebot an Banken, Versicherungen, Pensionskassen sowie Treuhänder. Außerdem ist ihm Corporate Social Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher stellt unser Kunde als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer bestmögliche Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten bereit.
VerbrauchsteuernSelbständige Betreuung und eigenverantwortliche steuerliche Beratung von KundenVerfassung von Stellungnahmen und Gutachten zu zoll- und verbrauchsteuerrechtlichen Spezialfragen, Mitwirkung im Projektgeschäft Begleitung von Prüfungen und Rechtsmittel im Zoll- und Verbrauchsteuerrecht Hilfestellung bei diversen Antrags- und Auskunftsverfahren Abwicklung der verbrauchsteuerlichen Compliance Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftliches StudiumFundierte einschlägige Berufserfahrung im ZollbereichErfahrung im Verbrauchsteuerbereich von VorteilAusgezeichnete Deutsch - und Englischkenntnisse, schriftlich sowie mündlich Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Vielseitige und individuelle persönliche EntwicklungsmöglichkeitenKollegiales Arbeitsklima in einem vielfältigen, diversen TeamGezielte Aus- und Weiterbildung durch interne und externe Fachseminare (fachlich, Soft Skills)Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office MöglichkeitZahlreiche Benefits, Social Events und ein umfangreiches internes Sportangebot Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bei abgeschlossenem Studium mindestens 46.130 € brutto.
Mein Arbeitgeber Top Corporate Boutique Mitarbeit an spannenden Mandaten und Projekten im Bereich Restrukturierung und Insolvenzrecht Betreuung nationaler und internationaler Verfahren Übernahme von Führungsaufgaben, einschließlich Leitung persönlicher Teams Enge Zusammenarbeit mit Mandanten und Koordination komplexer Projektabläufe Entwicklung praxisorientierter Lösungen für wirtschaftlich herausfordernde Situationen Beide Staatsexamina mit hervorragenden Leistungen bestanden Idealerweise Promotion und/oder LL.M. sowie längere Studienaufenthalte im englischsprachigen Ausland Sehr gute Englischkenntnisse, vorzugsweise durch Auslandserfahrung vertieft Erste oder vertiefte Erfahrungen im Bereich Restrukturierung und Insolvenzrecht von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamgeist, Einsatzfreude und Engagement Persönliches, attraktives Arbeitsumfeld mit hoch anspruchsvollen Top-Mandaten Individuelles Mentoring und laufendes Feedback Zugang zu unserem internen Fortbildungsprogramm (Schilling-Akademie) mit Fachvorträgen und Workshops Professional Lunches zur Diskussion aktueller Themen Überdurchschnittliche Vergütung auf dem Niveau führender Kanzleien Zuschüsse für Sport- und Wellnessangebote, Unterstützung im Beruf und Privatleben Social Events und Networking-Möglichkeiten Gehaltsinformationen 150.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 853032/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die dynamische und wachstumsorientierte Ausrichtung ermöglicht diverse Optionen zur kreativen Mitgestaltung. Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie im Social Media MarketingGestaltung von Redaktionsplänen und kreativem Content für die Social Media Kanäle Instagram, Facebook und TikTokAdaption von Online-TrendsSchaltung und Monitoring von Paid Social Media ContentManagement von Influencer-Kooperationen und UGCPlanung und Kontrolle des BudgetsReporting und Optimierung der Performance von KampagnenPflege der Unternehmens-Webseite unterstützt durch eine externe AgenturAusgestaltung von Kommunikationsmaßnahmen (unternehmensintern und -extern) Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbarer StudiengängeBerufserfahrung in ähnlicher Position im B2CSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für kreatives StorytellingErfahrung in der Repräsentation von Marken vor und hinter der KameraSicherer Umgang mit Social Media und Monitoring-Tools sowie VideobearbeitungsprogrammenKonzeptionelle Kompetenz und kreative Macher-MentalitätEigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsspielräume zur direkten Umsetzung von kreativen IdeenZukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen FamilienunternehmenIndividuelle Einarbeitung, Wissensaustausch und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterangebote über Corporate BenefitsBeteiligung an Fahrtkosten für öffentliche VerkehrsmittelGute Verkehrsanbindung und kostenlose TiefgaragenparkplätzeKostenlose Verpflegung mit Kaffee, Obst, Brezen und BrötchenVermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterevents und gute Arbeitsatmosphäre Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei 55.000 bis 60.000 Euro.
Verbrauchsteuern Selbständige Betreuung und eigenverantwortliche steuerliche Beratung von Kunden Verfassung von Stellungnahmen und Gutachten zu zoll- und verbrauchsteuerrechtlichen Spezialfragen, Mitwirkung im Projektgeschäft Begleitung von Prüfungen und Rechtsmittel im Zoll- und Verbrauchsteuerrecht Hilfestellung bei diversen Antrags- und Auskunftsverfahren Abwicklung der verbrauchsteuerlichen Compliance Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftliches Studium Fundierte einschlägige Berufserfahrung im Zollbereich Erfahrung im Verbrauchsteuerbereich von Vorteil Ausgezeichnete Deutsch - und Englischkenntnisse, schriftlich sowie mündlich Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Vielseitige und individuelle persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima in einem vielfältigen, diversen Team Gezielte Aus- und Weiterbildung durch interne und externe Fachseminare (fachlich, Soft Skills) Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeit Zahlreiche Benefits, Social Events und ein umfangreiches internes Sportangebot Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bei abgeschlossenem Studium mindestens 46.130 € brutto.
Lieferantenbewertung und Empfehlungen an den Einkauf Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Agrarwissenschaft oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen im Qualitätsmanagement und/oder Qualitätssicherung im Bereich Obst und Gemüse Kenntnisse im Umgang von standard Qualitätssicherungs- und Zertifizierungssystemen (Global G.A.P, IFS, QS)Kenntnisse der EU-Vermarktungsnormen, der UNECE-Normen sowie fachspezifisches Know-how der nationalen und europäischen Gesetzgebung Kenntnisse im Bereich Corporate Social Responsibility von VorteilKenntnisse in Statistik und Daten Analyse Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen wird vorausgesetztSehr gute Spanischkenntnisse Eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Moderner ArbeitsplatzMotiviertes und kompetentes TeamKurze Entscheidungswege Flache HierarchienUnbefristete FestanstellungMItgliedschaft bei Urban Sports M PS Direkt GmbH & Co.
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Sie erheben die Fortbildungsbedarfe, wählen Trainer (m/w/d) aus und sind für die Konzeption und Organisation der Inhouse-Fortbildungen zuständig. Mit dem Team Personalmarketing konzipieren und erstellen Sie Social Media Posts, um die Nikolauspflege als attraktiven Arbeitgeber darzustellen. Zudem arbeiten Sie bereichsübergreifend mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen.
Du bist Sparringspartner und kreativer Ideengeber zum Thema Social Media ------ Deine Qualifikation Dein Herz schlägt für Social-Media und du konntest in dem Bereich bereits Berufserfahrung sammeln In den sozialen Netzwerken (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook) bist Du zuhause und kannst Dich mit unseren Inhalten identifizieren Du besitzt umfassende Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud Deine Stärken liegen in der Konzeption und Gestaltung von digitalen Assets (inklusive Video/Animation und du hast Kenntnisse in Videoschnittprogrammen wie z.B.