LONGI Solar Technologie GmbH sucht in Frankfurt am Main eine/n Social Media Manager (all genders) (ID-Nummer: 10930580)
und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Sie bauen unsere Social-Media Landschaft auf! Sie werden dafür verantwortlich sein, ansprechende Inhalte inklusive Bild
DER Touristik Online GmbH sucht in eine/n Werkstudent Social Media (m/w/d) (ID-Nummer: 10953753)
DER Touristik Online GmbH sucht in eine/n Social Media Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 10953107)
d-fine GmbH sucht in eine/n HR Specialist (m/w/d) – Global Mobility (Social Security Focus) (ID-Nummer: 10855149)
Rote Liste Service GmbH sucht in eine/n Werkstudent Healthcare Professional Solutions - Schwerpunkt Social Media (m/w/d) (ID-Nummer: 10977066)
BNP Paribas S.A. sucht in Frankfurt am Main eine/n Praktikant (all genders) Group Brand & Communication – Communication & Social Media (ID-Nummer: 10966625)
Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA sucht in eine/n Werkstudent*in im Bereich Social Media & Employer Branding (m/w/d) (ID-Nummer: 11016897)
Horváth sucht in Stuttgart, Frankfurt, München eine/n Marketing Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Social Media (ID-Nummer: 10738744)
Takko Fashion GmbH sucht in eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Corporate Social Responsibility / CSR (ID-Nummer: 8513968)
Deutsche Bank sucht in Frankfurt am Main, Berlin, Bonn eine/n Praktikum (m/w/d) im Bereich Communications & Corporate Social Responsibility 2024 (ID-Nummer: 10156164)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in Berlin, München, Köln, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf eine/n Senior Consultant (w/m/d) Financial Services - Environmental Social Governance (ESG) (ID
Social Media Content Creator (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 6.000 Menschen an mehr als 170 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid
sorgen für eine nahtlose Abwickelung von komplexen grenzüberschreitenden TransaktionenSie legen dabei einen besonderen Fokus auf den Bereich ESG (Environment, Social and Governance) Sie verfügen bereits
sorgen für eine nahtlose Abwickelung von komplexen grenzüberschreitenden TransaktionenSie legen dabei einen besonderen Fokus auf den Bereich ESG (Environment, Social and Governance) Sie verfügen bereits
Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Recruiter (m/w/d) sind Sie für die Erstellung von Stellenanzeigen sowie deren Verbreitung auf den Social-Media-Kanälen zuständig. - Ein weiterer wesentlicher Bestandteil
bist maßgeblich daran beteiligt, den Change-Prozess hinsichtlich Nachhaltigkeit und Social Responsibility bei unseren Kunden voranzubringen. Mit deinem Know-How stellst du sicher, dass ESG-Kriterien durchgängig
, fachmethodische Trainings und Social Events runden unser Programm in der Sommerakademie für Dich ab. Was Du mitbringen solltest: Überdurchschnittliche StudienleistungenInteresse oder Vorkenntnisse in einzelnen
oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in den o.g. Bereichen.Das Geschehen an den globalen Finanzmärkten verfolgst du mit Interesse und die Finanzindustrie weckt bei dir nach wie vor Begeisterung. Themen wie Nachhaltigkeit und Social
und die Finanzindustrie weckt bei dir nach wie vor Begeisterung. Themen wie Nachhaltigkeit und Social Responsibility treffen auf große Empathie bei dir, außerdem bist du bereits mit den aktuellen Entwicklungen im Bereich
Netzwerke, Social-Media-Kanäle, JobbörsenVerfolgung aktueller Trends im digitalen Recruiting, um so effektive Strategien zur Bewertung und Beschaffung von Kandidaten zu entwickelnDarstellung einer positiven
, über Social Media) sowie die Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen. Du erstellst Angebote und führst die Kundenbedarfsanalyse durch. Du übernimmst das Upselling von Bestandskunden. Was solltest
zahlreiche Social Benefits und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. - Sie werden gründlich und gut organisiert in Ihr neues Aufgabenfeld eingearbeitet. Für jegliche Rückfragen stehen wir Ihnen gerne
oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere. Elis steht für Vielfalt. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung unabhängig
Kandidatensuchen über Soziale Netzwerke, Social-Media-Kanäle, JobbörsenVerfolgung aktueller Trends im digitalen Recruiting, um so effektive Strategien zur Bewertung und Beschaffung von Kandidaten
die Strategieentwicklung und Erstellung von Content, die sich an der Customer Journey orientiert Ihr Blick auf die Marke umfasst die Online-Medien (Website, Apps, Banner, Newsletter, Social-Media und Video) Sie reporten
umfasst die Online-Medien (Website, Apps, Banner, Newsletter, Social-Media und Video) Sie reporten regelmäßig die Ergebnisse des Digital Marketings, verbunden mit Optimierungsvorschlägen auf Basis
mit Kandidaten im Rahmen unserer Suchkampagnen. - Des Weiteren führst du erste Bewerbungsgespräche mit potenziellen Kandidaten aus unseren Social-Media-Kampagnen sowie aus der Direktansprache unserer
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passt. Eine Vermittlung über uns ist persönlich, vertraulich und unkompliziert. Möchtest du mehr über Kelly erfahren? Dann besuche unsere Social Media Kanäle oder den Kelly Blog: Instagram | LinkedIn
von deinen Teammitgliedern, insbesondere in aktuellen ESG-Themen (Environment, Social, Governance).Bringe deine Ideen ein und trage zur erfolgreichen Entwicklung des Financial Services Bereichs bei. DAS BRINGST
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Berufserfahrung im Marketing gesammelt Social Media ist genau dein Ding – du hast Kenntnisse in der Planung, Erstellung und dem Reporting von digitalen Kampagnen Du bist kreativ und kennst dich mit den gängigen
. Ihre Aufgaben: Aktive Identifizierung und gezielte Ansprache von Kandidaten (Active Sourcing / Social Media Direct Search) Durchführung von Interviews Analyse von Rekrutierungstrends und Arbeitsmärkten (Market
auf der Digital Media PlattformSie pflegen die Social Media Accounts und erstellen Content für die Unternehmenswebseite Die Planung und Koordination der jährlichen Roadshow Das bringen Sie mit: Abgeschlossene
Zielgruppen über geeignete Medien wie Jobbörsen und Social Media PlattformenAbstimmung von Stellenausschreibungen mit den relevanten Führungskräften und Durchführung des BewerberscreeningsPlanung
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Vernetzung mit den Branchenteams großer Hersteller Erstellung von Fachbeiträgen für traditionelle Medien und verschiedene Social-Media-Kanäle sowie Planung von Messebeteiligungen im Kundenumfeld Dienstsitz