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und ohne Angaben von Gründen widerrufen, indem Sie uns unter karriere(at)gratz.de über Ihren Widerruf informieren. Im Falle eines Widerrufes werden wir Ihre personenbezogenen Daten unverzüglich löschen. .social
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und die größte Fischauswahl im Netz, wo sich die Besucher die Produkte direkt nach Hause liefern lassen können. Auch auf den Social-Media Kanälen und per Newsletter versorgen wir unsere Leser mit genussvollen
Sie unterstützen unser Marketingteam im Bereich Social-Media und bei verschiedenen Projekten Sie entwickeln und recherchieren spannende Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle Sie erstellen redaktionelle Inhalte
sein könnten. Aus diesem Grund möchten wir Sie einladen, regelmäßig unsere Karriereseite zu besuchen und uns auf unseren Social Media-Kanälen zu folgen. So bleiben Sie immer auf dem Laufenden über die neuesten
, Mode, Autos usw. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen der Mitarbeiterkommunikation über diverse Kanäle wie Face-to-Face, E-Mail, Unternehmenswebseite, Intranet, Social Media intern
...) Ihre Aufgaben Unterstützung bei Marketingprojekten und -kampagnen mit Fokus auf den B2B-Bereich Entwicklung einer ganzheitlichen Social Media Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Marketingleitung
und der Aufbau von Netzwerken Identifikation und aktive, zielgruppenorientierte Ansprache potenzieller Kandidaten über vielfältige Rekrutierungskanäle (z.B. Social Media, Direktansprache, Jobbörsen, etc.) Beratung
Sie kümmern sich um alle Themen rund um das Social Recruiting (Active Sourcing) von neuen Kolleg:innen und bringen mit uns gemeinsam neue Recruitingkanäle und -methoden mit ein. Sie steuern proaktiv
Sie sind für die Kreation und Umsetzung von Maßnahmen der internen und externen Kommunikation verantwortlich. Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle und verantworten deren erfolgreichen Ausbau. Sie verpassen stilsicher
Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Recruiter (m/w/d) sind Sie für die Erstellung von Stellenanzeigen sowie deren Verbreitung auf den Social-Media-Kanälen zuständig. - Ein weiterer wesentlicher Bestandteil
auf Social Media Kanälen mit. Das bieten wir Ihnen: ------ Sie erleben in unserem kollegialen Team ein Jahr lang Sport mit Kindern der Grundschule und im Fußballverein. Sie unterstützen
in Deiner Verantwortung: Erstellung von Content für das globale Sto-Intranet und das Sto-Mitarbeiter-Magazin Unterstüzung beim Ausbau weiterer Formate in der internen Kommunikation (Social Features, Social Collaboration
, Führen des Redaktionsplans und Steuerung der Kampagnen inklusive Social Media (v.a. LinkedIn), Website-Inhalten, Broschüren, Newsletter und AnzeigenDu hältst die Fäden in der Hand, damit unsere
hinaus entwickelst und optimierst Du geeignete Suchstrategien für Funktionen in der Bau- und Immobilienbranche, bringst Erfahrungen im Social Recruiting mit und berätst Führungskräfte
, Marketing oder ein vergleichbarer Studiengang Interesse am Bereich Social Media und Influencer Hohe Online Affinität sowie Verständnis über die technischen Möglichkeiten von Social Media-Plattformen
like you? If YES, we are waiting for your Open Application!Attractive working conditions and social benefits: work in a big, international high-tech company, induction by a team of experienced
responsibility Work-life balance (flexible working hours model, home office) Attractive social benefits, such as an excellent company pension plan Participation in group-wide health campaigns Very good
, an independent and solution-oriented way of working You have already demonstrated your ability to work in a team and your social skills on several occasions You have a good command of written and spoken English
working with new challenges Highly developed interpersonal skillsAttractive working conditions and social benefits: work in a big, international high-tech company, induction by a team of experienced
goals Strong multitasking, time management and organizational abilitiesAttractive working conditions and social benefits: work in a big, international high-tech company, induction by a team of experienced
Flexibility and good interpersonal skills Ability to work within tight deadlines and attention to detailsAttractive working conditions and social benefits: work in a big, international high-tech company
Recruiting (m/w/d) bis 20h/Woche. Funktion: Unterstützung bei der Suche und Identifikation potenzieller Kandidaten für unsere Kunden über Social Media-Kanäle Erstellen von Stellenanzeigen im Abgleich
innerhalb ihrer fachlichen und/oder funktionalen Spezialisierung.Sie übernehmen das Active Sourcing potenzieller Kandidaten in den verschiedenen Social Media bzw. Job- Portalen.Sie erstellen individuelle
und der Aufbau von Netzwerken Identifikation und aktive, zielgruppenorientierte Ansprache potenzieller Kandidaten über vielfältige Rekrutierungskanäle (z.B. Social Media, Direktansprache, Jobbörsen, etc.) Beratung
von Markttrends und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Chancen und HerausforderungenKoordination von Kommunikationsmaßnahmen für Social Media und EventsEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb
- und Führungskräften für verschiedene BereichenGestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-PlattformenPflege und Erstellung von Social-Media-Beiträgen
kennen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Online Marketing Kanälen (Social Media, Suchmaschinenmarketing, Influencer Marketing) und dem Online Shop. Für ein umfassendes Bild wirst Du natürlich
COMPANY 2024 und Zukunftspreisträger ist. Ihre Rolle Content-Erstellung für Social Media (mit Fokus auf LinkedIn) und unsere Website – Creatives, Infografiken Video und TextEinsatz moderner KI-Tools
! Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen für ballistischen Körperschutz mit Sitz in Königslutter am Elm, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen Marketingmitarbeiter, gerne mit Social-Media
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vor, um sicherzustellen, dass unsere Botschaft klar und professionell vermittelt wird. Marketingunterstützung: Du pflegst unsere Wordpress-Webseite, betreust die Social-Media-Profile und erstellst Inhalte für E-Mail
der Marketingstrategie zur LeadgenerierungContenterstellung in Zusammenarbeit mit externen AgenturenPlanung und Durchführung von Web-, SEO/SEA-, Datenbankmarketing-, E-Mail-, Social-Media- und Display
Du möchtest unser zentrales Recruiting mitgestalten und hast ein gutes Gespür für Menschen sowie Interesse am Umgang mit neuen Technologien und Social Media? Dann komm in unser Team als Recruiterin
- Projektmanagement Sie haben eine Leidenschaft für hochwertige, erklärungsbedürftige Produkte und kennen die Bedürfnisse der Kunden in der GastronomieSie haben Erfahrung in den Bereichen Social Media und Web
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Marketingmaterialien Zudem bist Du maßgeblich an der Erstellung unseres Redaktionsplans beteiligt und betreust die Social Media Kanäle der Gruppe Du bist verantwortlich für die Planung und Organisation von Messen
Zeitraum: 2023 (für 3 bis 6 Monate) Ihre Aufgaben Unterstützung des Teams Personalbetreuung bei abwechslungsreichen Aufgaben im Tagesgeschäft Erarbeitung von Beitragsideen für Social Media Accounts (z.B
Zeitraum: 2024 (für 3 bis 6 Monate) Ihre Aufgaben Unterstützung des Teams Personalbetreuung bei abwechslungsreichen Aufgaben im Tagesgeschäft Erarbeitung von Beitragsideen für Social Media Accounts (z.B
der Marketingstrategie zur Leadgenerierung Contenterstellung in Zusammenarbeit mit externen Agenturen Planung und Durchführung von Web-, SEO/SEA-, Datenbankmarketing-, E-Mail-, Social-Media- und Display-Werbekampagnen